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哈爾濱市城市規(guī)劃局

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哈爾濱市城市規(guī)劃局 因公出國(guó)人員管理制度 (暫 行 ) 根據(jù)哈政辦發(fā) [1996]29 號(hào)、哈力、發(fā) [1993]14 號(hào)、哈辦發(fā) [1992]29 號(hào)文件精神，為明確我局因公出國(guó)人員的審批程序，嚴(yán)格執(zhí) 行因公出國(guó)人員審查規(guī)定，做好我局因公出國(guó)人員的管理工作，特制訂本制度。 一、因公出國(guó)人員的審查 (一 )人事科教處是局系統(tǒng)內(nèi)因公出國(guó)人員審核、審查工作的責(zé)任部門。 (二 )審查工作的指導(dǎo)思想 在鄧小平理論指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和干部政策，以黨中央對(duì)因公出國(guó)人員的基本條件和有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)， 按照嚴(yán)格審查、保證質(zhì)量、手續(xù)從簡(jiǎn)、方便基層的原則，對(duì)因公出國(guó)人員進(jìn)行審查，保證出國(guó)任務(wù)順利完成，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建 設(shè)服務(wù)。 (三 )審查工作的基本原則 1．按人事行政隸屬關(guān)系審批的原則； 2．把政治條件放在首位的原則； 3．嚴(yán)格按照審批權(quán)限和審批程序進(jìn)行審批的原則； 4．嚴(yán)格審查、保證質(zhì)量

威海市規(guī)劃局在年全省城市規(guī)劃工作會(huì)議上的交流材料

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以規(guī)劃研究推動(dòng)城市科學(xué)發(fā)展 威海城市生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，城市規(guī)劃建設(shè)也比較好。這些年一直頂戴著重重 疊疊的包括聯(lián)合國(guó)人居獎(jiǎng)等國(guó)內(nèi)外榮譽(yù)桂冠。眾多的殊榮是對(duì)威海過(guò)去 20年 獨(dú)到城市發(fā)展模式的充分肯定， 也是對(duì)威海城市與自然環(huán)境和諧關(guān)系的共同認(rèn) 可。但面對(duì)城市化和全球化的雙重壓力和動(dòng)力， 威海如何實(shí)現(xiàn)精明的社會(huì)發(fā)展、 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和環(huán)境資源的永續(xù)利用？面對(duì)土地資源、 水資源和能源普遍高度消耗 的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，威海如何進(jìn)一步綜合提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量？面對(duì)建設(shè) “世界精品城 市”的發(fā)展目標(biāo)，威海如何以新的作為來(lái)豐富自身的特色？這些富有戰(zhàn)略性課 題的答案到底在哪里？我們一度迷惘彷徨過(guò)。 但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的艱苦思索， 我 們發(fā)現(xiàn)，這就是要建立起環(huán)環(huán)相扣的規(guī)劃研究鏈條， 憑借著這個(gè)鏈條，實(shí)現(xiàn)“世 界精品城市”的遠(yuǎn)大目標(biāo)。 2006 年，我們把焦點(diǎn)凝聚在規(guī)劃研究工作上，提出“ 凝心聚力，著眼于豐 富規(guī)劃內(nèi)涵、創(chuàng)新規(guī)劃觀念

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