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1 目 錄 一、發(fā)展規(guī)劃 二、教學(xué)管理制度 三、教師管理制度 四、學(xué)員管理制度 五、設(shè)施設(shè)備管理制度 六、安全衛(wèi)生管理制度 七、財務(wù)管理制度 八、崗位職責(zé) 2 一、2013-2017 年發(fā)展規(guī)劃 由于我們?yōu)豸斈君R市當(dāng)前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)勞動力資源豐富、 就 業(yè)任務(wù)繁重、勞動者素質(zhì)偏低,迫切需要加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民實用技術(shù) 能力培訓(xùn)的力度,從而推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。所以我校制定出了 2013-2017 年發(fā)展規(guī)劃如下: 一、總體目標(biāo) 力爭“一年一大步了,三年上臺階,五年見成效” ,建設(shè)環(huán)境優(yōu)雅, 管理規(guī)范,理念先進(jìn),特色鮮明,文化厚重,市內(nèi)先進(jìn)的重點職業(yè)培訓(xùn) 學(xué)校。 2013年度,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)到 2901人,達(dá)到學(xué)校計劃培訓(xùn)目標(biāo)人數(shù) 的 96.7%。2016年度,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)到 8000人(創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 3000人,實 用技術(shù) 5000人),爭創(chuàng)烏魯木齊市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位。 2017年度 ,創(chuàng) 業(yè)培訓(xùn)
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