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. . 總 經(jīng) 理 1、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議; 2、擬訂公司部管理機構(gòu)設(shè)置方案,報董事會批準后實施; 3、擬訂公司的基本管理制度; 4、制訂公司的具體規(guī)章; 5、組織審議工程項目安全、質(zhì)量、進度、投資、成本控制方案 并組織實施;監(jiān)督、檢查總承包人的質(zhì)量、進度、安全執(zhí)行情況,提 出整改意見,對總承包人的違約行為進行處罰, 對總承包人的支付及 資金使用進行監(jiān)管,并將上述情況及時上報公司董事會; 6、負責(zé)公路建設(shè)管理工作; 7、組織公司征地拆遷具體工作,擬訂征地拆遷實施方案報董事 會審批; 8、對勘察設(shè)計進行管理,督促施工圖設(shè)計執(zhí)行工可、初設(shè)批復(fù) 的設(shè)計標準并滿足市的相關(guān)技術(shù)要求; 9、開展公司與政府各部門、監(jiān)理公司、總承包單位以及外部協(xié) 同機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作, 做好在辦理設(shè)計、 建設(shè)相關(guān)審批登記手續(xù)時的工 作; . . 10、執(zhí)行建設(shè)期財務(wù)雙簽制度; 11、起草薪
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隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,工程造價、項目管理等相關(guān)崗位的不斷擴大,房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑安裝公司、咨詢公司等多個單位,對工程造價人才的需求不斷增加,工程造價專業(yè)也比較活躍,對工程造價崗位的待遇也是隨著提高。工程造價崗位人才主要來源于工程造價專業(yè)的畢業(yè)生,這些人員畢業(yè)后,主要在施工企業(yè)、建設(shè)單位、工程造價管理部門、工程造價中介機構(gòu)等企事業(yè)單位從事工程造價計價與控制等崗位工作。
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