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政府采購(gòu)招標(biāo)人員的素質(zhì)整體不高是造成我國(guó)政府采購(gòu)效率低下的關(guān)鍵因素之一。本文首先對(duì)我國(guó)的政府采購(gòu)招標(biāo)人員素質(zhì)現(xiàn)狀做了剖析,接著講了作為政府采購(gòu)招標(biāo)人員應(yīng)該具備的素質(zhì),文章最后提出了提高政府采購(gòu)招標(biāo)人員綜合素質(zhì)的一些建議。
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焦點(diǎn):應(yīng)盡快出臺(tái)《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)中央財(cái)政科研項(xiàng)目和資金管理的若干意見》的實(shí)施細(xì)則。賦予項(xiàng)目承擔(dān)單位經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán);對(duì)間接費(fèi)用實(shí)施統(tǒng)一管理,消除科研功利性。實(shí)行年薪制,從根本上提高科研人員的生活待遇。長(zhǎng)期以來,科研經(jīng)費(fèi)的分配、使用與監(jiān)管一直是全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)和熱議的話題。2014年3月,國(guó)務(wù)院《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)中央財(cái)政科研項(xiàng)目和資
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