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職業(yè)能力考核部分占課程總體分數(shù)的 50%,即 50 分。本課程給出 10 個職 業(yè)能力考核題目,從中選擇 5 道題目論述(每題字數(shù)至少 500 字左右)。考核 分數(shù)是每道題 10 分,共計 50 分。 二、職業(yè)能力培養(yǎng)考核題目 1.根據(jù)學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容,結(jié)合一個實際項目案例,對項目生命周期進行劃分, 并說明在項目生命周期的不同階段需要進行哪些方面的項目論證與評估, 進行的 這些論證與評估的主要依據(jù)和目的是什么。 答:項目的生命周期是描述項目從開始到結(jié)束所經(jīng)歷的各個階段,最一般的劃分是將項目分為 "識別需 求、提出解決方案、執(zhí)行項目、結(jié)束項目 "四個階段。實際工作中根據(jù)不同領(lǐng)域或不同方法再進行具體的劃 分。在項目生命周期運行過程中的不同階段里,由不同的組織、個人和資源扮演著主要角色。 項目的生命周期是描述項目從開始到結(jié)束所經(jīng)歷的各個階段,最一般的劃分是將項目分為 " 識別需求、提 出解決方案