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更新時間：2024.12.29
鄭州市地方高校預算管理現(xiàn)狀分析及對策研究

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預算是高校財務管理工作的基礎。根據(jù)地方高校財務管理的實際情況,針對地方高校預算管理現(xiàn)狀和其中存在的問題,提出了加強預算管理工作的宣傳和培訓、健全高效的預算管理機構、編制科學合理的預算、嚴格監(jiān)督預算的執(zhí)行、實施預算績效考核評價、建立預算評價結果反饋與獎懲機制共六條建議,以推動地方高校財務管理體系的不斷完善。

鄭州市最新勞動合同

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編號 : 勞動合同書 甲方 : 法定代表人： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 乙方 : 性別 : 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼 : 戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共 同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 甲乙雙方協(xié)商一致， 確定選擇笫 種作為本勞動合同期限。 1．固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其 中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2．無固定期勞動合同 本合同于 年 月 日起。其中試用期為 個月， 自 年 月 日起，至 年 月 日止。 3．以完成一定工作任務為期限的勞動合同 本合同于 年 月 日起，至本工作任務結束終止： 工作任務 為 二、工作內容和工作地點 第二條 乙方同意根據(jù)

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