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更新時間：2025.01.04
設(shè)備科管理制度

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設(shè)備科管理制度 為加強(qiáng)科室內(nèi)部管理， 加強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力， 純潔職工隊(duì) 伍，提高職工安全環(huán)保意識，促進(jìn)職工比，學(xué)，趕，超的競爭意 識，結(jié)合公司，分公司有關(guān)規(guī)章制度，以達(dá)到提高職工整體素質(zhì)， 工作質(zhì)量及工作積極性的目的。使科室管理 工作做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)， 有章可循，有據(jù)可依，體現(xiàn)公平，公開，特制定以下規(guī)章制度， 希嚴(yán)格執(zhí)行。 一、機(jī)電會議（培訓(xùn)） 1、參加會議遲到、早退罰款 10元 /次，缺席 20元 /次，有事 需提前向車間主管或機(jī)動科主管請假。 2、參加會議期間手機(jī)響鈴、接聽電話、吸煙罰款 10元 /次。 二、勞動組織紀(jì)律 1、機(jī)動科人員上班遲到、早退 10 分鐘以內(nèi)罰款 20 元 /次， 10—30分鐘罰款 50元 /次，30 分鐘以上當(dāng)天按事假處理。上班人 員必須堅(jiān)守崗位，如有事離開，必須向主管請假，同意后方可離 開，否則處罰款 20元 /次。 2、員工上班，穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋、中褲

保衛(wèi)科管理制度

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編號： PYMH—JTMJZ—GLZD 管理制度 版本 / 修改 1 前言 為了保證我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，使廣大職工有一個良好的工 作環(huán)境，使公共財產(chǎn)和職工個人財產(chǎn)及人身安全得到有力保障， 就必 須加強(qiáng)我礦安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)生產(chǎn)要害部門和“主管”部門的管理 人員，加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的力度，提高廣大職工的法律意識，對破壞 安全生產(chǎn)設(shè)施、盜竊公共財產(chǎn)、打架、盜竊公共財產(chǎn)、打架、斗毆等 一切違法行為，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》并結(jié)合我 礦實(shí)際情況制定以下制度要嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 木家莊礦 保 衛(wèi) 科 編號： PYMH—JTMJZ—GLZD 管理制度 版本 / 修改 2 保衛(wèi)科治安管理制度 為了保證我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行， 使廣大職工有一個良好的工 作環(huán)境，使公共財產(chǎn)和職工個人財產(chǎn)及人身安全得到有力保障， 就必 須加強(qiáng)我礦安全保

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