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更新時(shí)間：2025.01.05
監(jiān)理公司人員崗位職責(zé)

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經(jīng)理崗位職責(zé) 1、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，經(jīng)理受董事會(huì)委托按照國 家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。 2 、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建立以經(jīng)理為首的生 產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，對(duì)公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。 3 、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì) 計(jì)師，有權(quán)決定公司中層干部的聘任。 4 、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案，獎(jiǎng)懲方案， 職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)，提請(qǐng)董事會(huì)審議決定。 5 、依法獎(jiǎng)懲員工，提請(qǐng)董事會(huì)獎(jiǎng)懲副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì) 師、總會(huì)計(jì)師。 6 、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃。 7 、負(fù)責(zé)主持召開公司會(huì)議，如辦公會(huì)議等。 8 、主持組織對(duì)重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談， 監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）， 投標(biāo)文件的審定，審簽工程項(xiàng)目的監(jiān)理合同。

房地產(chǎn)公司人員崗位職責(zé)

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房地產(chǎn)公司人員崗位職責(zé) 董 事 長(zhǎng) 工 作 職 責(zé) 1、根據(jù)《公司章程》 、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦 法,以便規(guī)范公司的行為。 2、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議 ,聘任、解聘總經(jīng)理 ,直至解除勞動(dòng)合同。 對(duì)認(rèn)為不能勝任 本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘 ,換崗直至解除勞動(dòng)合同。 3、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議 ,審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、 工作總結(jié) ,制訂對(duì)總 經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。 4、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議 ,決定公司投資、 增資、減資等重大事項(xiàng) ;審議和批準(zhǔn)總經(jīng) 理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。 5、對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、 內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、 檢查。 6、對(duì)危害公司形象、 利益 ,失職、營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理 ,對(duì)造成重大損失的進(jìn)行 責(zé)任認(rèn)定 ,本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t ,進(jìn)行處理

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