造價通
更新時間：2025.01.05
事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">57KB

頁數(shù)： 5頁

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則 第一章 總 則 第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為， 加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督， 提高資金使用效益， 保障事業(yè)單位健康發(fā)展，制定本規(guī)則。 第二條 本規(guī)則適用于各級各類事業(yè)單位（以下簡稱事業(yè)單位）的財(cái)務(wù)活動。 第三條 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是： 執(zhí)行國家有關(guān)法律、 法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度； 堅(jiān)持勤儉辦 事業(yè)的方針；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國家、單位和個 人三者利益的關(guān)系。 第四條 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制單位預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，完整、準(zhǔn)確編制單 位決算，真實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況；依法組織收入，努力節(jié)約支出；建立健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算， 實(shí)施績效評價，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失；加強(qiáng)對 單位經(jīng)濟(jì)活動的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 第五條 事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)

事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試和應(yīng)對技巧

格式：pdf

大小：39KB

頁數(shù)： 4頁

三一文庫（ www.31doc.com） /個人簡歷 事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試和應(yīng)對技巧 結(jié)構(gòu)化面試具有測評的效度、 信度較高的特點(diǎn)， 比較適合規(guī) 模較大、組織嚴(yán)密、規(guī)范性較強(qiáng)的錄用、選拔性考試，因此，結(jié) 構(gòu)化面試已經(jīng)成為目前公務(wù)員錄用面試的基本方法。 下面就對結(jié) 構(gòu)化面試的應(yīng)對思路做一簡要分析，以幫助考生高效備考。 (一 )全面展現(xiàn)堅(jiān)定自信 在任何時候， 能否擁有堅(jiān)定的自信， 都會對一個人的成功產(chǎn) 生重要影響。 考生要想取得公務(wù)員面試的成功， 就必須充分展現(xiàn) 自己堅(jiān)定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現(xiàn)，外形、語 言、姿勢等都可以體現(xiàn)出自信。自信不僅是一種內(nèi)在的氣質(zhì)，也 是其他氣質(zhì)存在和表現(xiàn)的依據(jù)和支柱。 考生要真正贏得考官的青 睞、重視以及信任，就必須用自信心來打動考官，否則，縱然才 華橫溢、志向高遠(yuǎn)，也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭， 結(jié)果變成自傲，給考官一種言過其實(shí)、行動力不足、浮

熱門知識

造價和事業(yè)單位哪個好

精華知識

造價和事業(yè)單位哪個好

最新知識

造價和事業(yè)單位哪個好
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

造價和事業(yè)單位哪個好
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
造價和事業(yè)單位哪個好相關(guān)專題

分類檢索：