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招聘合適的造價(jià)師為什么難? 縱觀目前招聘市場,各行各業(yè)都在招兵買馬,積極尋找合適企業(yè) 發(fā)展的人才,做為造價(jià)咨詢行業(yè)當(dāng)然也不例外。剛過春節(jié),好些造價(jià) 咨詢企業(yè)工程已經(jīng)下來, 就急著找合適的人才。 但一覽造價(jià)薪指的調(diào) 查人員發(fā)現(xiàn):在招聘的過程中,不是企業(yè)看不上人才,就是人才不愿 意來公司,究竟問題出在哪里呢? 企業(yè)與人才對待薪酬的態(tài)度不一致 目前造價(jià)師待遇在逐年穩(wěn)步 增長,但一些企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人, 甚至領(lǐng)導(dǎo)人的觀念還停在兩年前的水 平,還是按照以前的工資結(jié)構(gòu)及待遇。覺得自己公司是老品牌,業(yè)務(wù) 量也多,想來的人一大把。其實(shí)不然,市場已經(jīng)悄悄地在變化,人才 更看中自己的發(fā)展機(jī)會(huì), 自己生活工作的舒適度等等。 所以需要企業(yè) 的 hr 深入下去,找到適合企業(yè)發(fā)展薪酬制度,更好地吸引人才,使 公司穩(wěn)步快速發(fā)展。 人才流動(dòng)趨勢使造價(jià)咨詢行業(yè)處于尷尬的地位 造價(jià)咨詢單位本 身也是服務(wù)機(jī)構(gòu), 規(guī)模一般是二三十個(gè)
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工 程 預(yù) 算 什么是工程預(yù)算 ?什么是工程概算 ?它們有什么區(qū)別和聯(lián)系 ? 工程預(yù)算是對工程項(xiàng)目在未來一定時(shí)期內(nèi)的收入和支出情況所做的計(jì)劃。 它可以一通過 貨幣形式來對工程項(xiàng)目的投入進(jìn)行評(píng)價(jià)并反映工程的經(jīng)濟(jì)效果。 它是加強(qiáng)企業(yè)管理、 實(shí)行經(jīng) 濟(jì)核算、 考核工程成本、 編制施工計(jì)劃的依據(jù); 也是工程招投標(biāo)報(bào)價(jià)和確定工程造價(jià)的主要 依據(jù)。 工程造價(jià)基礎(chǔ)知識(shí) 2005-11-28 06:35 PM 工程造價(jià)基礎(chǔ)知識(shí) 1.基本建設(shè)工程預(yù)算都有哪幾種? 按照國家規(guī)定; 基本建設(shè)工程預(yù)算是隨同建設(shè)程序分階段進(jìn)行的。 由于各階段的預(yù)算制 基礎(chǔ)和工作深度不同,基本建設(shè)工程預(yù)算可以人為兩類,即:一是概算;二是預(yù)算。概算有 可行性研究投資估算和初步設(shè)計(jì)概算兩種, 預(yù)算又有施工圖設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算之分, 基本 建設(shè)工程預(yù)算是上述估算、概算和預(yù)算的總稱。 2.什么叫工程項(xiàng)目?工程項(xiàng)目綜合概、預(yù) 算書都包括哪些
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