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更新時間：2024.12.22
獎金提成制度9.3

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提成獎金制度11月

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有限公司 提成獎金制度 （一）目的 為了規(guī)范公司的獎金提成制度，促進員工業(yè)務積極性，提升整體業(yè)務戰(zhàn)斗力 （二）適用范圍 此提成獎勵制度僅適用于福州卓飛貿易有限公司 （三）業(yè)績目標及毛利比 2014 年公司年業(yè)績目標為 50萬元毛利，最低目標為 25萬元毛利。最低毛利比為 25%。 （四）個人提成 （1）本提成制度針對試用、轉正銷售人員； （2）提成考核為月考核， 月考核期間為每月 1 日至月末最后一日。 月考核以當月的實際回款額為依據(jù)計算抽成。 （3）提成考核最低毛利比為 25%,單比銷售額滿 2000 元且不能達到 25%毛利比為特殊訂單需申請發(fā)貨。 （4）銷售部門及相關人員根據(jù)公司總體目標及需求，擬定當月《回款計劃》 ，根據(jù)《回款計劃》 ，開展回款工作。 （5）業(yè)績確定 /提成比例： A．成熟銷售人員 成熟銷售人員每月保底毛利額為： 15000 元，未完成保底毛利額不計提成。超過保底毛

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