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更新時間：2025.01.05
招聘員工關系主管崗位職責說明書

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好好學習社區(qū) 更多免費資料下載： http://www.55top.com 德信誠培訓網 行政部崗位職責說明書范例 崗位名稱 招聘員工關系主管 所屬部門 人事行政部 直接上級 人事行政部經理 直接下屬 無 崗位類別 管理類 崗位等級 主管 適用工時制度 日工資制 工作班制 正常班 職責概要 集團公司人員招聘、勞動合同、社保、人事檔案、人員調配和 e-HR系統(tǒng)維 護工作 工作內容與權責 編號 主要責任 權責 時限 1 招聘需求調查：適時對公司各部門崗位做人員需求調查，界定 任職標準、分析 執(zhí)行、監(jiān)督 每年 2 招聘計劃的制定：根據公司人力資源規(guī)劃，協助人事行政部經 理修訂并完善公司招聘計劃、招聘預算分析 執(zhí)行、監(jiān)督 每年 3 制度制定及完善：修訂并完善招聘管理、員工關系相關制度及 標準化流程，并監(jiān)督執(zhí)行、完善 執(zhí)行、監(jiān)督 每年 4 招聘信息發(fā)布：根據公司人力資源規(guī)劃選擇恰當的招聘渠道

造價主管崗位職責

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造價主管崗位職責 1、負責工程項目的土建專業(yè)部分概預算工作 ,負責土建預算審核及辦理結算手續(xù) ; 2、編制與審核土建專業(yè)工程項目預算與招標工程量清單 ,成本費用控制、 合同管理 ,工程項目 的技術及合同價變更的簽證 ; 3、負責進行工程招標、預算審核、設計變更、洽商審核、進度款支付、結算等具體工作。

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