造價通
更新時間：2024.12.29
造價咨詢公司標(biāo)準(zhǔn)

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一、工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級分為甲級、乙級兩個等級。 1、 甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）已取得乙級工程造價咨詢 企業(yè)資質(zhì)證書 滿 3 年； （二）企業(yè)出資人中， 注冊造價工程師 人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的 60%， 且其出資額不低于企業(yè) 注冊資本 總額的 60%； （三）技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價工程師注冊證書， 并具有工程或 工程經(jīng)濟(jì)類 高 級專業(yè)技術(shù)職稱 ，且從事工程造價專業(yè) 工作 15 年以上； （四）專職從事 工程造價專業(yè) 工作的人員（以下簡稱專職專業(yè)人員）不少于 20 人，其中，具有工程或者 工程經(jīng)濟(jì)類 中級以上專業(yè)技術(shù)職稱 的人員不少于 16 人；取得造價工程師注冊證書的人員不少于 10 人，其他人員具有從事 工程造價 專業(yè)工作的經(jīng)歷； （五）企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同， 且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的 職業(yè)年齡（出資人除外）； （六）專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國家認(rèn)可

云南工程造價公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)

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造價公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)試行辦法 員工工資于每月最后一天發(fā)放，節(jié)假日提前。業(yè)務(wù)員工資構(gòu)成如下： 業(yè)務(wù)人員工資 =級別底薪 +工齡工資 +福利 +執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼（職務(wù)補(bǔ)貼） +業(yè)務(wù)提成（提成扣減） +年終獎 1、 級別底薪：針對在公司的日常工作中承擔(dān)不具體的工作和交叉工作來發(fā)放。按每人每月級別的不同 發(fā)放：一級員工 2400 元起 /月，二級員工 1800元 /月，三級員工 1200 元/月。 2、 工齡工資： 根據(jù)員工在公司工作時間的長短發(fā)放。 從零開始按在公司每工作滿一年增加 100元計算。 3、 福利：①工作餐： 250 元/人、月；②電話費(fèi)：部門經(jīng)理： 200元/人、月，員工： 100 元 /人、月；③ 汽車補(bǔ)貼：員工： 2000 元/人、年，部門經(jīng)理： 4000 元 /人、年，副總經(jīng)理： 8000 元 /年；④筆記本 電腦按 3000 元 /人、臺；⑤保險按標(biāo) 4、 準(zhǔn)。 5、 執(zhí)業(yè)資格

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