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更新時(shí)間：2025.01.04
造價(jià)咨詢(xún)公司崗位職責(zé)(分公司)

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分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)和主持分公司全面工作的管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)，并向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、協(xié)助制訂和組織實(shí)施分公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和 重大決策。 3、協(xié)助總經(jīng)理或負(fù)責(zé)承攬分公司工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)， 落實(shí)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)， 建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關(guān)系。 4、領(lǐng)導(dǎo)和組織工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)活動(dòng)， 主持制訂或批準(zhǔn)咨詢(xún)項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃。 5、主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨詢(xún)；決 定執(zhí)業(yè)中重大決策問(wèn)題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的處理。 6、協(xié)調(diào)和處理分公司各部門(mén)之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育分公司 團(tuán)隊(duì)精神。 7、按職責(zé)審核造價(jià)咨詢(xún)部的財(cái)務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘 用、辭退、獎(jiǎng)懲。 8、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督工程造價(jià)咨詢(xún)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行 職業(yè)道德教育；落實(shí)繼續(xù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、、遵守政府和行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于工程咨

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精品文檔 精品文檔 分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)和主持分公司全面工作的管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)，并向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、協(xié)助制訂和組織實(shí)施分公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和 重大決策。 3、協(xié)助總經(jīng)理或負(fù)責(zé)承攬分公司工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)， 落實(shí)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)， 建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關(guān)系。 4、領(lǐng)導(dǎo)和組織工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)活動(dòng)， 主持制訂或批準(zhǔn)咨詢(xún)項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃。 5、主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨詢(xún)；決 定執(zhí)業(yè)中重大決策問(wèn)題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的處理。 6、協(xié)調(diào)和處理分公司各部門(mén)之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育分公司 團(tuán)隊(duì)精神。 7、按職責(zé)審核造價(jià)咨詢(xún)部的財(cái)務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘 用、辭退、獎(jiǎng)懲。 8、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督工程造價(jià)咨詢(xún)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行 職業(yè)道德教育；落實(shí)繼續(xù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。 精品文檔 精品文檔 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

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