造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
造價(jià)咨詢(xún)工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度

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造價(jià)咨詢(xún)工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度 為了更好的規(guī)范我公司的造價(jià)咨詢(xún)工作行為， 使造價(jià)咨詢(xún)工作更 加法制化、規(guī)范化，根據(jù)《浙江省建設(shè)工程造價(jià)咨詢(xún)執(zhí)業(yè)操作規(guī)程》 及法規(guī)、條例的規(guī)定，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制定造價(jià)咨詢(xún)工作紀(jì) 律及獎(jiǎng)懲制度，望工作人員在實(shí)際工作中認(rèn)真執(zhí)行。 一、造價(jià)咨詢(xún)工作紀(jì)律 1、應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益，遵守公 司的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守，恪守職業(yè)道德，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂。 2、應(yīng)遵守工程造價(jià)行業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)程，保證工程造價(jià)業(yè)務(wù) 文件的質(zhì)量。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的原則； 3、堅(jiān)持公正的立場(chǎng)，公平地處理有關(guān)各方面的爭(zhēng)議； 4、不泄露有關(guān)保密的事項(xiàng)； 5、不擅自接受業(yè)主額外的費(fèi)用，也不得接受承包商的任何費(fèi)用 及禮品。 6、應(yīng)保守委托人的商業(yè)秘密； 7、與委托人有利害關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避； 8、對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)的計(jì)價(jià)行為，有權(quán)向國(guó)家有關(guān)部門(mén)舉 報(bào)。 二、 考核獎(jiǎng)

公司員工獎(jiǎng)懲制度

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1 公司員工行為規(guī)范及獎(jiǎng)懲制度 一 總則 1、為了規(guī)范員工行為，提升員工精神面貌，樹(shù)立公司對(duì)外形象，使員工明確獎(jiǎng)懲 考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正，從而更好地規(guī)范員工的行為，特 制訂本規(guī)定。 2、本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》的配套文件，對(duì)于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展中涉及的 行為問(wèn)題或影響效果在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。 3、獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿(mǎn)足，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇 工作，奮發(fā)向上，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的。 4、懲戒的目的在于既要促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工作水準(zhǔn)，又要保障公司和員 工共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。 5、本規(guī)定適用于酉德公司全體員工。 二 員工日常行為規(guī)范 1、員工儀容、儀表要求 1.1 上班時(shí)間保持情緒飽滿(mǎn)，精神愉悅。 1.2 員工頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，嚴(yán)禁披散頭發(fā)。 1.3 員工頭發(fā)不得染艷色，不得留怪異發(fā)型。

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