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更新時(shí)間：2025.01.05
員工上班管理制度

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某公司員工上班管理制度 一、目的 為規(guī)范公司員工日常工作、 生活行為，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣， 形成良好的精 神面貌，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。 二、適用范圍 本規(guī)定適用于公司全體員工。 三、管理內(nèi)容 1、儀容儀表 員工上班時(shí)應(yīng)該穿正裝 (或者稍微正式的休閑服 )，要整潔端莊、穩(wěn)重大方， 設(shè)計(jì)師著正裝西服最好為深色服裝， 女員工禁止著花哨另類服裝。 女員工穿裙裝 時(shí)必須穿肉色連褲絲襪， 絲襪不得有挑絲、 破洞和污漬等現(xiàn)象。 員工應(yīng)保持正裝 干凈、整潔，不得有污跡、開(kāi)線、破口、缺口等，不得卷起衣袖和褲腳。員工上 班應(yīng)該注意將頭發(fā)梳理整齊。男員工頭發(fā)前不遮眉，后不遮領(lǐng)，不準(zhǔn)留胡須，不 準(zhǔn)剃光頭，不準(zhǔn)染發(fā)；女員工上班提倡化淡妝，保持頭發(fā)干凈并裝束整潔，禁染 金黃、大紅等過(guò)于鮮艷的發(fā)色；佩戴飾品應(yīng)得體，不佩戴過(guò)于夸張的首飾，最多 只可戴一種配飾品。 2、工牌 人事行政部給每位員工發(fā)員工工牌。

造價(jià)咨詢公司標(biāo)準(zhǔn)

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一、工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分為甲級(jí)、乙級(jí)兩個(gè)等級(jí)。 1、 甲級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）已取得乙級(jí)工程造價(jià)咨詢 企業(yè)資質(zhì)證書(shū) 滿 3 年； （二）企業(yè)出資人中， 注冊(cè)造價(jià)工程師 人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的 60%， 且其出資額不低于企業(yè) 注冊(cè)資本 總額的 60%； （三）技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)， 并具有工程或 工程經(jīng)濟(jì)類 高 級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 ，且從事工程造價(jià)專業(yè) 工作 15 年以上； （四）專職從事 工程造價(jià)專業(yè) 工作的人員（以下簡(jiǎn)稱專職專業(yè)人員）不少于 20 人，其中，具有工程或者 工程經(jīng)濟(jì)類 中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱 的人員不少于 16 人；取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)的人員不少于 10 人，其他人員具有從事 工程造價(jià) 專業(yè)工作的經(jīng)歷； （五）企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同， 且專職專業(yè)人員符合國(guó)家規(guī)定的 職業(yè)年齡（出資人除外）； （六）專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國(guó)家認(rèn)可

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