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更新時間：2024.12.21
早教中心管理制度

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早教中心管理制度 本部實行主任負(fù)責(zé)制 一、教師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實習(xí)期不享受獎金待遇。 二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌，不履行者一次扣 10元。 三、教師必須履行了生值日， 中午值班等職責(zé)， 并不得在外兼職， 中午值玫時間請假一次扣 5 元。 四、工作時間不得接聽電話，手機必須關(guān)機，發(fā)現(xiàn)一次扣一次。 五、不準(zhǔn)體罰或變相體罰孩子， 發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當(dāng)月獎金， 累計 2 次，記過一次， 工資降一級， 累計三次開除。 六、不準(zhǔn)接收家長吃請及收禮，如有情況及時向主任反應(yīng)，違者扣發(fā)當(dāng)月獎金。 七、任何人不得浪費水電做到人走關(guān)閘，人走上鎖，發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣 20元。 八、上班時間不準(zhǔn)穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發(fā)，不濃妝艷抹。 九、工作時間：每周為六天工作日，休一天，早 7：45---晚 6：30 周六上午 8：00---11： 30 下午 2：30----6：00

數(shù)據(jù)中心設(shè)計方案

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信息中心設(shè)計方案 本方案項目包括裝修工程、配電工程、空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、綜合布線 系統(tǒng)、機房綜合監(jiān)控工程等六大部分。 本方案書根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和 施工。 1設(shè)計原則 數(shù)據(jù)中心機房是基礎(chǔ)設(shè)施，數(shù)據(jù)中心機房的設(shè)計必須滿足當(dāng)前各項需求應(yīng) 用，又面向未來快速增長的發(fā)展需求， 因此必須是高質(zhì)量的、 高安全可靠靈活的、 開放的。我們在進行設(shè)計時，遵循以下設(shè)計原則： 實用性和先進性： 采用先進成熟的技術(shù)和設(shè)備， 滿足當(dāng)前的需求， 兼顧未來的業(yè)務(wù)需求， 盡可 能采用最先進的技術(shù)、 設(shè)備和材料， 以適應(yīng)高速的數(shù)據(jù)傳輸需要， 使整個系統(tǒng)在 一段時期內(nèi)保持技術(shù)的先進性， 并具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ?以適應(yīng)未來信息產(chǎn)業(yè)業(yè) 務(wù)的發(fā)展和技術(shù)升級的需要。 安全可靠性： 為保證各項業(yè)務(wù)應(yīng)用， 網(wǎng)絡(luò)必須具有高可靠性， 決不能出現(xiàn)單點故障。 要對 數(shù)據(jù)中心機房布局、 結(jié)構(gòu)設(shè)計、設(shè)備選型、日常維護等各個方面進行高可靠

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