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裝飾工程公司組織架構(gòu)與職位說(shuō)明書 前 言 為打造一流的裝飾公司的品牌形象,為規(guī)范公司內(nèi)部管理行為,為營(yíng)造公司 更競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展空間,同時(shí)也為創(chuàng)造更具人性化的公司文化, 特制訂《員工手冊(cè)》, 本手冊(cè)作為指導(dǎo)員工管理的理論依據(jù)和行為準(zhǔn)則, 除經(jīng)公司管理層研究討論予以 修改或廢除外,公司內(nèi)部成員,均應(yīng)積極學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》 ,并主動(dòng)應(yīng)用到工作 和生活中去。 愿公司所有員工,能團(tuán)結(jié)在公司周圍,積極參與公司建設(shè),充分施展個(gè)人的 才情和抱負(fù),與公司一起,去追求我們?nèi)松膲?mèng)想! 愿公司所有成員,每天都能保持平和的心態(tài),開(kāi)放的胸懷,飽滿的熱情,謙 卑的態(tài)度,真誠(chéng)的品質(zhì),進(jìn)取的精神,在不斷追求、不斷進(jìn)步、不斷探索的過(guò)程 中,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值! 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),熱愛(ài)學(xué)習(xí)到永遠(yuǎn)! 該系列手冊(cè)共分八部分,為《企業(yè)文化篇》 、《組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇》 、《企 業(yè)制度篇》、《管理流程篇》、《工程管理篇》、《服務(wù)規(guī)范手篇
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裝飾工程公司組織架構(gòu)與職位說(shuō)明書 前 言 為打造一流的仁翔裝飾公司的品牌形象,為規(guī)范公司內(nèi)部管理行為,為營(yíng)造 公司更競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展空間, 同時(shí)也為創(chuàng)造更具人性化的公司文化, 特制訂《員工 手冊(cè)》,本手冊(cè)作為指導(dǎo)仁翔員工管理的理論依據(jù)和行為準(zhǔn)則,除經(jīng)公司管理層 研究討論予以修改或廢除外,公司內(nèi)部成員,均應(yīng)積極學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》 ,并主 動(dòng)應(yīng)用到工作和生活中去。 愿公司所有員工,能團(tuán)結(jié)在公司周圍,積極參與公司建設(shè),充分施展個(gè)人的 才情和抱負(fù),與公司一起,去追求我們?nèi)松膲?mèng)想! 愿公司所有成員,每天都能保持平和的心態(tài),開(kāi)放的胸懷,飽滿的熱情,謙 卑的態(tài)度,真誠(chéng)的品質(zhì),進(jìn)取的精神,在不斷追求、不斷進(jìn)步、不斷探索的過(guò)程 中,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值! 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),熱愛(ài)學(xué)習(xí)到永遠(yuǎn)! 該系列手冊(cè)共分八部分,為《企業(yè)文化篇》 、《組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇》 、《企 業(yè)制度篇》、《管理流程篇》、《工程管理篇》、《服務(wù)
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