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更新時(shí)間：2024.12.29
同仁堂擋風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)

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各位代表、同志們： 我受中國北京同仁堂集團(tuán)有限責(zé)任公司第一屆紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托， 向大 會(huì)報(bào)告五年來紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要工作和今后四年的主要任務(wù)， 請(qǐng)各位代表審 議。 五年來主要工作的回顧 2002年 4月，經(jīng)過同仁堂（集團(tuán)）有限責(zé)任公司第一次黨代會(huì)選舉產(chǎn)生的紀(jì) 律檢查委員會(huì)，已經(jīng)走過了五年的歷程。這五年，是實(shí)現(xiàn) “1032”工程，加速集團(tuán) 整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)的五年， 是集團(tuán)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀， 大膽改革創(chuàng)新， 逐步實(shí) 現(xiàn)投資主體多元化， 集團(tuán)整體發(fā)展格局逐步清晰的五年， 也是集團(tuán)公司紀(jì)委適應(yīng) 企業(yè)改革發(fā)展，正確履行職能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的五年。五年來，在上級(jí)紀(jì)委和集 團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 以黨的十六大精神和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)， 堅(jiān)持把 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容， 廣泛開展黨風(fēng)廉政教育活 動(dòng)，積極推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作， 不斷探索完善監(jiān)督制約機(jī)制， 認(rèn)真開展效

北京同仁醫(yī)院行政后勤副院長職位說明書

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北京同仁醫(yī)院行政后勤副院長職位說明書 編制日期： 2009年 7月 職位 基本 信息 單位名稱 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院 機(jī)構(gòu)性質(zhì) 事業(yè)單位 職位名稱 副院長 職位級(jí)別 副處級(jí) 直接上級(jí) 院長 職位 概述 在院長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，協(xié)助院長負(fù)責(zé)醫(yī)院行政后勤管理工作。 職位 職責(zé) 職 責(zé) 描 述 責(zé)任 程度 關(guān)鍵績效 指 標(biāo) 制定并執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)行政后勤 管理的工作計(jì)劃；掌握和了解國內(nèi) 外后勤管理最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，為醫(yī)院 行政管理重大決策提供建議和信息 支持。 分管 責(zé)任 行政后勤管理工作不斷 得到改進(jìn)，患者、職工 滿意度達(dá)標(biāo)。 以提高醫(yī)院科學(xué)管理水平為目 標(biāo)，貫徹執(zhí)行相關(guān)行政管理的政策 規(guī)定、法律法規(guī)，組織制定醫(yī)院的 相關(guān)決議，完善管理制度。 相關(guān)考核指標(biāo) 管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)醫(yī)院相關(guān)后 勤的各項(xiàng)工作，具體做好后勤保障、 安全保衛(wèi)等工作。、貫徹并執(zhí)行相關(guān) 制度，規(guī)范工作流程，降低運(yùn)營成 本，保證醫(yī)院

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