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更新時(shí)間：2024.12.29
最新裝飾公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)

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合作協(xié)議 （設(shè)計(jì)師） 甲方：武漢富庭裝飾工程有限公司徐東分公司 乙方： 1、 目的：建立合理而公正的薪資制度，為公司和員工的長(zhǎng)久發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2、 薪資構(gòu)成： 員工的工資由底薪、午餐補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等構(gòu)成。 底薪指的是公司給予每個(gè)職工設(shè)定的保底工資水平（設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)師試用期底薪 為 1000 元 /月）。試用期過(guò)后由公司負(fù)責(zé)購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 績(jī)效獎(jiǎng)一般都要與業(yè)務(wù)進(jìn)行掛鉤，多勞多得。 3、 底薪的發(fā)放：底薪和績(jī)效的發(fā)放為每月 10 日。統(tǒng)計(jì)截止日期為上月的 28日。遇節(jié)假 日或者公休日提前到最近的工作日發(fā)放。 4、 績(jī)效獎(jiǎng)的設(shè)定： 設(shè)計(jì)師在實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師（生）的協(xié)助下完成的簽單工作，績(jī)效獎(jiǎng)則為設(shè)計(jì)師個(gè)人領(lǐng)取， 如果是在其他設(shè)計(jì)師協(xié)助下完成的，設(shè)計(jì)師則需自己協(xié)調(diào)好關(guān)系，并報(bào)公司備案。 半包在 300 元∕平方米（含）以下的，績(jī)效獎(jiǎng)為實(shí)付合同總額的 4%，半包在 300 元∕

最新裝飾工程竣工總結(jié)報(bào)告

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精品文檔 精品文檔 一、工程概況 1、工程名稱： 2、建設(shè)單位： 3、監(jiān)理單位： 4、施工單位： 5、施工面積： 二、施工概況 本工程綜合樓 5樓機(jī)房裝修工程，裝飾改造總面積為 平方米，該工程位 主要施工內(nèi)容為： 1、5 樓機(jī)房裝修、二層衛(wèi)生間裝修工程 工程包括室內(nèi)隔墻、天地墻裝修、所屬樓層的強(qiáng)弱電井防火門、線井 防火門、電梯間防火門的制安及裝修，招標(biāo)范圍內(nèi)強(qiáng)電（開關(guān)、插座、分 支電源、燈具及照明）、疏散指示、應(yīng)急照明制安、綜合布線（含配線架 箱和模塊）和 TV 分支線（含放大器等配件、不含引入） ，防水、給排水 及潔具（含皂、紙盒、擱物架、掛鉤等小配件）制安。 施工范圍 裝修施工圖的所有工作內(nèi)容，包括土建改造、裝修、給排水、電氣照 明、綜合布線（含橋架及地槽） 、空調(diào)電源等；不含空調(diào)安裝、消防安裝、 家具、窗簾。 施工依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)圖紙， 根據(jù)工期，質(zhì)量要求。項(xiàng)目部建 立技術(shù)負(fù)責(zé)

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