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1 東莞市建設(shè)工程造價(jià)站 崗位責(zé)任制考核辦法(試行) 為落實(shí)崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動(dòng)性,提高工作效率和工作質(zhì)量,根據(jù)局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 建設(shè)工程造價(jià)站實(shí)際,制定本辦法。 一、市造價(jià)站崗位工作人員對(duì)其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式,各個(gè)崗位的 一個(gè)記分周期為一個(gè)季度,基本分為 100分,在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分??己说梅?91 分及以上 的,考核等級(jí)為 A 級(jí);90~81分的,考核等級(jí)為 B 級(jí);80~ 71 分的,考核等級(jí)為 C 級(jí); 70 分及以下的,考核等級(jí)為 D 級(jí)。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計(jì)扣分、加分情況,確定季度考核等級(jí);每年年底匯總?cè)?年 4 個(gè)季度的考核情況,計(jì)算平均考核得分,確定年度考核 等級(jí)。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào),并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會(huì)議對(duì)
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東營(yíng)市建筑工程造價(jià)參考值 2006年 9月 22日 序號(hào) 工程名稱 結(jié)構(gòu)特征 主要裝修標(biāo)準(zhǔn) 單價(jià)(元 / ㎡) 備注 1 住宅 多層磚混 普通 850-970 一般裝飾 950-1070 多層框架 普通 1200-1400 一般裝飾 1300-1500 小高層 普通 1250-1500 一般裝飾 1300-1350 高層框架 普通 1500-1700 一般裝飾 1600-1800 組團(tuán) 1500-1600 2 商住房按住宅類別× 1.2 系數(shù) 3 高級(jí)小別墅 950-1100 4 辦公寫字樓 醫(yī)院 多層 普通 1100-1300 一般裝飾 1200-1400 高層 普通 1850-2000 一般裝飾 2400-2600 多層 普通 1300-1500 一般裝飾 1550-1750 高層 普通 1850-2050 一般裝飾 2200-2500 5 托幼
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