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- 1 - 創(chuàng)新工作 方法 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā) 展環(huán)境 —市房管局認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“三百”活動(dòng) 市建委: 市房管局按照市委、市政府和市建委關(guān)于開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展 環(huán)境“三百”活動(dòng)的文件精神,根據(jù)全市統(tǒng)一部署,依照局印發(fā) 的關(guān)于開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“三百”活動(dòng)的實(shí)施方案的具體要 求,市房管局機(jī)關(guān)和各屬單位高度重視,認(rèn)真抓好每項(xiàng)工作、落 實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié), 扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境 “三百” 活動(dòng)。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立專(zhuān)班 我局成立以局黨總支書(shū)記、局長(zhǎng)葉曉劍為組長(zhǎng),局黨總支成 員、副局長(zhǎng)葉恩典為副組長(zhǎng),局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人 為成員的市房產(chǎn)局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“三百”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具 體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織實(shí)施。局屬各單位按照我局的統(tǒng)一部署, 成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專(zhuān)班,制定工作方案,精心組織實(shí)施。 二、制定方案,扎實(shí)推進(jìn) 按照市建委關(guān)于開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“三百”活動(dòng)的實(shí)施 方案的要求,我
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公司工作時(shí)間與休息休假制度 工作時(shí)間與休息休假 第 32條公司實(shí)行每日工作 8 小時(shí)、每周工作 40小時(shí)的 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;對(duì)特殊崗位的員工,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不 定時(shí)工作制或綜合計(jì)時(shí)工作制的另行規(guī)定。 第 33條員工每天正常上班時(shí)間為: 上午 8:00~12:00,下午 13:30~17:30 第 34 條公司根據(jù)生產(chǎn)需要,經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延 長(zhǎng)日工作時(shí)間和安排員工休息日加班,但每日延長(zhǎng)工作時(shí)間 一般不超過(guò) 3 小時(shí),并保證員工每周至少休息一天。 第 35 條員工加班加點(diǎn)應(yīng)由部門(mén)經(jīng)理、主管安排或經(jīng)本 人申請(qǐng)而由部門(mén)經(jīng)理、主管批準(zhǔn);員工經(jīng)批準(zhǔn)加班的,依國(guó) 家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。 第 36條員工的休息日和法定休假日如下: 休息日:星期六、星期日; 休假日:元旦 1 天、春節(jié) 3 天、五一節(jié) 3 天、國(guó)慶節(jié) 3 天。 第 37條員工的其他假期如下: 、年休假:工作滿(mǎn)一年未滿(mǎn)五年者
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