安全裝置、設(shè)施及個體勞動保護(hù)用品管理制度

勞動保護(hù)用品管理制度 (2)

勞動防護(hù)用品的管理制度 一、目的 1、規(guī)范職工勞動防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更 換、報廢等管理； 2、確保職工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康，確保安全生產(chǎn)。 二、法規(guī)依據(jù)；根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》和國經(jīng)貿(mào)安 全【2000】189號《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，特制定本 制度 三、責(zé)任： 1、人事科（廠辦）負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度； 2、本公司有關(guān)部門及全體職工必須履行本制度。 四、勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) （一）勞動防護(hù)用品，是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè) 危害所配備的防護(hù)裝備，不是福利待遇，不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比;不得以 錢代物,必須按規(guī)定實(shí)物發(fā)放。 （二）勞動防護(hù)用品分為二大類。 1、特種勞動防護(hù)用品 （1）頭部護(hù)具類（2）呼吸護(hù)具類（3）眼（面）護(hù)具類 （4）防護(hù)服類（5）防護(hù)鞋類（6）防墜落護(hù)具類

xxx廠勞動保護(hù)用品管理制度 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家《勞動保護(hù)用品管 理規(guī)定》，為切實(shí)保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，進(jìn)一步 明確勞動保護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報 廢的過程控制方法。特制訂xxx廠勞動保護(hù)用品管理制度。 一、發(fā)放勞動保護(hù)用品的范圍 勞動保護(hù)用品的發(fā)放必須嚴(yán)格執(zhí)行《xxx廠勞動保護(hù)用品發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。標(biāo)準(zhǔn)未列入工種，按國家《勞動保護(hù)用品配 備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，比照相近工種執(zhí)行。 二、勞動保護(hù)用品的采購 1、勞保用品的采購由廠部指定部門或人員負(fù)責(zé)。安全保衛(wèi) 科根據(jù)庫存及使用情況每年12月底前制定下年度采購計劃。如 有計劃外特殊需要，應(yīng)由使用部門提出申請，報經(jīng)安全保衛(wèi)科 審核，廠部批準(zhǔn)后實(shí)施。 2、對于特種勞動保護(hù)用品的采購，采購人員必須查驗(yàn)供應(yīng) 商資質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)文件，并保留復(fù)印件，例如： ——營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書； ——產(chǎn)品

興固公司勞動保護(hù)用品管理制度 第一章總則 1.為了保障員工的安全與健康，同時為了加強(qiáng)對勞保用品 的管理，規(guī)范勞保用品的采購、保存、發(fā)放等，根據(jù)國家有關(guān)法 律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本管理辦法。 2.本制度適用于公司所有員工。 第二章使用原則 1.本公司根據(jù)各個崗位的實(shí)際情況，制定相關(guān)的勞保用品發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn)，定時、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。 2.本管理辦法所指的勞保用品，是指勞動者在生產(chǎn)過程中為 避免遭受傷害或職業(yè)危害所配備的必要防護(hù)用品，不能強(qiáng)調(diào)平均 或進(jìn)行攀比。 3.員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，禁止 擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。 4.公司辦公室負(fù)責(zé)勞保用品的采購工作，倉庫負(fù)責(zé)勞保用品 的各項(xiàng)管理(保存、發(fā)放)等工作。 第三章管理細(xì)則 （一）.勞保用品發(fā)放 （1）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：各崗位勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及更換周期，請參 閱附件《勞保用品標(biāo)準(zhǔn)表

勞動保護(hù)用品管理制度 為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，保障職工在生產(chǎn)過程的安全與健 康，根據(jù)國家和上級相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度，適用 于公司所有員工。 一、配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)： 1、各公司、部門根據(jù)不同崗位、工種的工作條件、性質(zhì),制定不 同工種的勞動保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。（標(biāo)準(zhǔn)附表） 2、新進(jìn)員工,工作服、勞保鞋必須試用期滿之后才能給予發(fā)放， 其它防護(hù)用品在上崗時，即可發(fā)放。 二、發(fā)放程序： 1、各部門統(tǒng)計員根據(jù)《勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本制度相關(guān) 規(guī)定，在每月25日填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放清單》，將應(yīng)發(fā)放人員名 單及詳細(xì)資料：工種、進(jìn)廠日期、上次發(fā)放日期、所需用品、數(shù)量等， 交部門負(fù)責(zé)人簽字，報各公司總經(jīng)理審核，管理事務(wù)部安全主管審批。 （一式三份：部門、倉庫、財務(wù)各一份）。 2、各部門每月25-28日按經(jīng)審批的清單到倉庫領(lǐng)取，發(fā)給職工， 職工領(lǐng)用勞保用品時，應(yīng)履行領(lǐng)用登記手

whnylm/zd-102-2011勞動保護(hù)用品管理制度版次：b/0 內(nèi)蒙古利民煤焦有限責(zé)任公司1 勞動保護(hù)用品管理制度 1目的 為規(guī)范公司勞動保護(hù)用品管理，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康， 合理配備符合標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，特制訂本 制度。 2范圍 本制度規(guī)定了勞動保護(hù)用品管理的職責(zé)，控制要求及形成的文件。 本制度適用于公司范圍內(nèi)的防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理。 3職責(zé) 3.1經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定. 3.1.1制定勞動保護(hù)用品的發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)； 3.2公司安健環(huán)部負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品監(jiān)督管理工作,具體包括： 3.2.1負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督； 3.2.2參與勞動保護(hù)用品的驗(yàn)收。 3.3供銷部負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購、驗(yàn)收和發(fā)放。 3.4地面生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位

1 xxxx公司勞動防護(hù)用品管理制度 編號pg/03/ac-014修改次數(shù)第一次實(shí)施日期2012年10月 批準(zhǔn)趙六 審核王五 編制張三 1目的與范圍 本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、存儲、使用、更換及報廢等 要求，其目的是為了合理配備個人防護(hù)用品，確保勞動防護(hù)用品的質(zhì)量優(yōu)良、配備充足、使用節(jié)約， 保障作業(yè)人員人身安全與健康，降低工傷事故率。 本制度適用于xxxx開關(guān)電器有限公司各單位及人員的勞動防護(hù)用品管理。 2管理職責(zé) 2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司勞動防護(hù)用品管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。 2.2財務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)置勞動防護(hù)用品專項(xiàng)預(yù)算資金，滿足采購所用資金。 2.3管理部負(fù)責(zé)按時采購質(zhì)量合格、安全資質(zhì)齊全的勞動防護(hù)用品。 2.4設(shè)備安全課負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的入庫質(zhì)量檢查驗(yàn)收。 2.5管理部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的倉儲及發(fā)放。 2.6

第1頁共5頁 員工個體勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 名 稱 使用期限使用工種范圍 燈 帶 條/12個月 采煤工、信號工、推進(jìn)工、爆破工、錨噴工、充填工、巷道維修工、電機(jī)車司機(jī)、跟車工、絞車司機(jī)、皮帶司機(jī)、鏈板司機(jī)、運(yùn)搬工、運(yùn) 料工、釘?shù)拦?、機(jī)電維修工、機(jī)電安裝工、采掘機(jī)電維修工、瓦斯檢查員、接風(fēng)筒工、通風(fēng)密閉工、采樣工、安全檢查員、管子工、井下 鉆探工、井下送水、飯、清潔工、驗(yàn)收員、管柱工、井筒維修工。 條/12個月 水泵司機(jī)、配電工、充電工、測量員、井下測塵工、井下保健員、井下炸藥發(fā)放工、井底信號工、井下其他輔助工、采掘區(qū)隊(duì)長、采、掘、 基建、通、運(yùn)、修區(qū)工程技術(shù)人員、其它下井技術(shù)人員、其他下井管理干部。 毛 巾 條/1個月采煤工、綜采工（機(jī)采）、掘進(jìn)工（砌工）、錨噴工、充填工。 條/2個月 爆破工、巷道維修工、電機(jī)車司機(jī)、跟車工、絞車司機(jī)、皮帶、鏈板司機(jī)、運(yùn)料工、釘?shù)?/p>

勞動保護(hù)用品安全管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理，維 護(hù)施工現(xiàn)場施工人員的安全與健康，特制定本制度。 第二條勞動防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或 者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。 第三條勞動防護(hù)用品的使用遵循符合安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性傷害的需要、避免浪 費(fèi)的原則。 第二章勞動防護(hù)用品分類 第四條勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。 第五條特種勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品分為如下6大類： （一）頭部護(hù)具類； （二）呼吸護(hù)具類； （三）眼（面）護(hù)具類； （四）防護(hù)服類； （五）防護(hù)鞋類； （六）防墜落護(hù)具類。 第六條未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品，如工作服、手套等。 第三章勞動防護(hù)用品采購、驗(yàn)收 第七條由安全監(jiān)督管理部根據(jù)勞動防護(hù)用品的發(fā)放

第1頁共2頁 1目的 為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康， 使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù) 用品配備，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。 3職責(zé)與分工 主管部門：安環(huán)科。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。 4內(nèi)容與要求 4.1在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和 勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員 進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。 4.1.1免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，并不以貨幣形式 或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。 4.1.2員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變 化的勞動防護(hù)用品（除特殊工種外

月）2年1983勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度（ 保障正確合理地使用勞動保護(hù)用品，為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于勞動保 護(hù)工作各項(xiàng)政策規(guī)定， 職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，特制定本制度。 而勞動防護(hù)用品是黨和國家為了保護(hù)職工在生產(chǎn)中安全與健康的 一種輔助性措施，一、 不是福利待遇，在發(fā)放使用時，必須認(rèn)真執(zhí)行政策，加強(qiáng)管理， 從嚴(yán)掌握。 二、勞動保護(hù)用品的發(fā)放原則，按廠現(xiàn)行控制既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)貨 源及庫存品種、質(zhì)量 情況發(fā)放。開展拆洗縫補(bǔ)，充分利舊利廢。 三、勞動保護(hù)用品的發(fā)放，應(yīng)按勞動條件及對人身的危害程度發(fā) 給，可發(fā)可不發(fā)的不 應(yīng)發(fā)給，勞動條件相同的發(fā)給相同的防護(hù)用品；工種不同，勞動 條件不同的，發(fā)給不同的防 護(hù)用品。 四、節(jié)約和合理地使用防護(hù)用品，不準(zhǔn)任意送人或出賣，堅持為 公使用，非公不用。 五、對防護(hù)用品因本人保管不善，無論在廠內(nèi)或廠外丟失損壞 時，按照使用期限按月 份折算價值，進(jìn)行賠款。 六、對

勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度 第一條總則 1.勞動保護(hù)用品發(fā)放和管理的歸口部門是行政部，根據(jù)行政部提供的發(fā)放要 求，及人事部的定員定崗和員工的不同勞動條件，按照勞動保護(hù)用品的發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放； 2.合理發(fā)放和正確使用勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工的安全和健康，保證生產(chǎn)（工 作）正常進(jìn)行的重要條件。各部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛護(hù)勞 動用品的重要性和必要性； 3.為了預(yù)防生產(chǎn)過程中的工傷事故、職業(yè)病，必須嚴(yán)格按員工不同勞動條件相 應(yīng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。 第二條發(fā)放勞動防護(hù)用品的原則 1.各部門應(yīng)按員工各工種的實(shí)際勞動條件需要，發(fā)放勞動防護(hù)用品。勞動條件 相同的同類工種，發(fā)給相同的防護(hù)用品，但工種相同，而勞動條件不同，則 發(fā)放防護(hù)用品的時間不同； 2.員工與公司簽訂勞動合同后，勞動防護(hù)用品必須嚴(yán)格遵照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定發(fā) 放，按規(guī)定的使用年限認(rèn)真執(zhí)行； 3.任何單位和個人不得

勞動保護(hù)用品配備和管理制度 1、勞動防護(hù)用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。各涉旅單位應(yīng)當(dāng)按 照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護(hù)用品，不得以貨幣形式或用其 它物品替代。 2、勞動用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部根據(jù)本單位的所有工種和類別負(fù)責(zé)制定，經(jīng)總經(jīng)理審 批后由相關(guān)部門采購并按規(guī)定發(fā)放，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)表，任何個人與部門不得隨意更改發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量等。 3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護(hù)用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形 象。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當(dāng)使用 行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。 4、對于因工作特殊或搶險、救災(zāi)后，勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以 提出申請，主管領(lǐng)導(dǎo)簽證，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報廢、補(bǔ)發(fā)或更換。 5、采購人員必須購買合格的勞動防護(hù)用品，保管人員在發(fā)放前

103 勞動保護(hù)用品管理制度 為了合理發(fā)放、使職工個人勞動防護(hù)用品（以下簡稱防護(hù)用品），糾正 當(dāng)前防護(hù)用品發(fā)放面過寬、標(biāo)準(zhǔn)地視。浪費(fèi)嚴(yán)重等管理混亂現(xiàn)象，以利于 生產(chǎn)，利于保障職工的安全健康，根據(jù)國務(wù)院國發(fā)（1998）69號決定的要 求，制定本制度。 發(fā)放防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一種預(yù)防性輔 助措施。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞 動條件、配備發(fā)放防護(hù)用品。 一、發(fā)放防護(hù)用品的范圍。 防寒服用于在高山和寒冷地地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外、露天作業(yè)以及經(jīng) 常從事低溫作業(yè)的工人。 1.冬裝一般采用卡機(jī)布、斜紋布、勞動布、帆布等，夏裝一般采用府 綢布、的確良等。少數(shù)在特殊要求的工種（如酸堿生產(chǎn)）可采用絲、毛織 品。對于在易燃、易爆、燒灼和有靜電發(fā)生場所作業(yè)的工人，禁止使用化 纖防護(hù)用品。 2、防護(hù)手套，用于在操作中易于火燒手、燙手、否則手和嚴(yán)重磨手的

勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度 1目的 為更好地做好勞動保護(hù)用品的發(fā)放、領(lǐng)用等管理工作，在原防護(hù)用品管理制度的基礎(chǔ)上， 根據(jù)公司目前實(shí)際制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司全體員工的勞動保護(hù)用品發(fā)放管理。 3職責(zé) 3.1公司工會根據(jù)不同工種的實(shí)際需要,購置和配備勞動保護(hù)用品。 3.2財務(wù)部負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的統(tǒng)計、發(fā)放，并對勞動保護(hù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。 4管理內(nèi)容 4.1勞動保護(hù)用品發(fā)放 4.1.1使用勞動保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備 的安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)的治理。 4.1.2員工發(fā)放的勞動防護(hù)用品，是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)的需要， 按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放。 4.1.3工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)生產(chǎn)副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。 4.1.4員工對領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒

******制造有限公司編號： 管理規(guī)范化體系文件版本:2狀態(tài):0 勞動保護(hù)用品發(fā)放、使用管理程序第1頁共2頁 1.主題內(nèi)容與適用范圍 為切實(shí)保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。本 程序規(guī)定勞保用品的采購、發(fā)放、使用等方面內(nèi)容。 本程序適用于公司職工、來公司實(shí)習(xí)人員勞保管理。 2職責(zé) 2.1生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)勞保用品的計劃、驗(yàn)收、核發(fā)、監(jiān)督使用。 2.2供應(yīng)商管理部負(fù)責(zé)勞保用品供應(yīng)廠家的確定，產(chǎn)品質(zhì)量處理。 2.3各單位負(fù)責(zé)本單位職工勞保用品的正確使用。 2.4財務(wù)部負(fù)責(zé)勞保用品開支資金，確保勞保費(fèi)用。 3工作程序 3.1生產(chǎn)管理部《安徽省職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合公司生 產(chǎn)實(shí)際，按照不同工種，不同勞動條

絲艾（合肥）包裝材料有限公司 第一頁 文件編號：ccl—ems—zd—03—019 文件名稱 文件編號 版別 受控狀態(tài) 發(fā)行日期 實(shí)施日期 勞保用品發(fā)放和使用管理制度 ccl-ems-zd-03-019 a 2009-12-17 2010-01-01 總經(jīng)理核準(zhǔn) approvedby 管理代表審核 reviewedby 部門主管申請者 originatedby 分發(fā)相關(guān)單位： 單位□總經(jīng)理□管理代表□銷售部□行政部□生產(chǎn)部□品質(zhì)部 絲艾（合肥）包裝材料有限公司 第二頁 文件編號：ccl—ems—zd—03—019 文件修訂記錄 版本修訂日期制作人原內(nèi)容簡述修訂內(nèi)容簡述 a2009-12-17邵錦源 絲艾（合肥）包裝材料有限公司 第三頁 文件編號：ccl—ems—zd—03—019 版本 a 1.目的 為切實(shí)做到合理發(fā)放、規(guī)范管理

化工集團(tuán)勞動保護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度 為加強(qiáng)員工勞動防護(hù)，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保 護(hù)員工健康，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制 定本制度。 本制度所稱勞動防護(hù)用品是指在工作過程中未免遭或 減輕事故傷害和職業(yè)病危害，保護(hù)職工健康，由公司統(tǒng)一發(fā) 放和配備，供員工使用的防護(hù)用品（具）。 1、使用范圍 本制度適用于公司針對勞動保護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、保管、 發(fā)放、使用、更換、報廢等管理工作的管理制度。 2、責(zé)任部門 2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)，分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。 2.2公司物資部是購買、保管、發(fā)放、更換、報廢等工作的 責(zé)任部門。 2.3工程部是勞動保護(hù)用品驗(yàn)收職能部門。 2.4依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康相關(guān)規(guī)定，各部門根 據(jù)安全生產(chǎn)狀況及職業(yè)健康日常管理要求，提出切實(shí)可行方 案和計劃，經(jīng)分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。所 有勞動保護(hù)用品的采購需求，均由物資部匯總，負(fù)

勞動防護(hù)用品發(fā)放制度 一、發(fā)放原則 1.為了加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)勞動 過程中的安全衛(wèi)生和健康，發(fā)放勞動保護(hù)用品。 2.根據(jù)勞動條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的原則，根據(jù) 不同的工種崗位，不同的工作環(huán)境，發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。 3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo) 準(zhǔn)發(fā)給。 4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有，但根據(jù)實(shí)際情況不需要者不發(fā)。 二、發(fā)放和管理 1.各科室必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持“管 生產(chǎn)必須管安全”的原則，認(rèn)真實(shí)施勞動保護(hù)法律、法規(guī)， 維護(hù)職工勞動保護(hù)的合法權(quán)益，做好勞動保護(hù)工作 2.各科室必須嚴(yán)格執(zhí)行公司勞保用品領(lǐng)用制度，職工在生 產(chǎn)勞動過程中必須遵守有關(guān)法律法規(guī)、勞動紀(jì)律和安全衛(wèi)生 的規(guī)章制度，必須正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品。 3.安全科負(fù)責(zé)礦山的勞保用品管理工作，制定修改本單位勞 保實(shí)施細(xì)則，并會同工會、人事、財務(wù)等部

勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度 第一條、為規(guī)范勞動保護(hù)用品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與 健康，杜絕管理浪費(fèi)，根據(jù)國家《勞動保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié) 合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本制度。 第二條、本制度適用我司員工勞動保護(hù)用品的發(fā)放和管理。 第三條、本制度所稱勞動保護(hù)用品，是指為員工配備的，使其在勞 動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人保護(hù)用品。 第四條、勞動保護(hù)用品是指《勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》中的物品。 第五條、勞動保護(hù)用品按照《勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。 勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴(yán)格按照所定周期發(fā)放。 第六條、工貿(mào)部根據(jù)公司勞動保護(hù)用品管理辦法，負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用 品的采購管理,統(tǒng)購勞保的采購和質(zhì)量控制。公司安環(huán)部負(fù)責(zé)勞動保 護(hù)用品的計劃申報、發(fā)放審核和臺帳建立。 第七條、庫房負(fù)責(zé)對勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收及臺帳記錄，按照采 購計劃進(jìn)行核發(fā)。安環(huán)部建立特種勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時

勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行） （國經(jīng)貿(mào)安全（2000）189號文件） 序號 工 作 服 工 作 帽 工 作 鞋 勞 防 手 套 防 寒 服 雨 衣 膠 鞋 眼 護(hù) 具 防 塵 口 罩 防 毒 護(hù) 具 安 全 帽 安 全 帶 護(hù) 聽 器 1 加油站操作 工 jdjdfznyjd√jd√ jd ny 2機(jī)艙拆解工√√fzcc√√√jfcj√√√ 3帶鋸工√√fzfg√√√cj√√ 4鍛造工zrzrfzzr√ hw cj √√ 5電鍍工sjsjsjfzsj√sjfy√ 6噴砂工√√fz√√√jfcj√√ 7鉗工√√fz√√cj√ 8車工√√fzcj 9油漆工√√√√√√ 10電工√√fzjyjy√√√ 11

1 神東煤炭集團(tuán)公司勞動保護(hù)用品管理辦法 第一章總則 第一條為維護(hù)勞動者合法權(quán)益，加強(qiáng)勞動者勞動保護(hù)用品的使用管 理，確保勞動者安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華 人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》及其它有 關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合神東煤炭集團(tuán)公司（以下簡稱公司）實(shí)際情況， 制定本辦法。 第二條勞動保護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或者減輕事故 傷害以及職業(yè)危害所配備的必要的勞動保護(hù)用品。公司必須為勞動者提供 符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。 第三條勞動保護(hù)用品管理的原則是： （一）勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù) 防為主”的方針，使發(fā)放的勞動保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動者安全、職業(yè) 健康的作用。 （二）勞動保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不 同工種、不同勞動條件的勞