某電力公司市區(qū)供電公司大修更改工程專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表
格式:pdf
大?。?span id="vaoidxp" class="single-tag-height" data-v-09d85783>49KB
頁(yè)數(shù):5P
人氣 :71
4.6
上海市電力公司市區(qū)供電公司 大修更改工程專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表 2004年 9月 行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:燕 劼 部門(mén):生產(chǎn)運(yùn)行部 崗位: 大修更改工程 專(zhuān)職 考核人姓名: 周陶宏 部門(mén):生產(chǎn)運(yùn)行部 崗位: 檢修主管 考核期限:從 2004 年 10 月 至 2005 年 12 月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1 分 2分 3 分 4 分 工作量 正常情況下, 當(dāng)月完成工 作量 <90% 的 3 分欄工作 量 正常情況下, 90%的 3分 欄工作量≦當(dāng)月完成工 作量 <100%的 3 分欄工作 量 在正常情況下,準(zhǔn)時(shí) 保質(zhì) 地 完成 以下 工 作: 1. 計(jì)劃工作 / 職責(zé)范 圍內(nèi)的工作: -掌握基層單位每月 生產(chǎn)任務(wù); - 掌握基層單位大修 工作情況; - 根據(jù)更改工程的計(jì) 劃,掌握更改工程項(xiàng) 目的可研、初設(shè)及工 程實(shí)施情況; -根據(jù)基建工程的計(jì) 劃,掌握
某電力公司審計(jì)專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表(6頁(yè)) (2)
格式:pdf
大?。?span id="sa3qvry" class="single-tag-height" data-v-09d85783>65KB
頁(yè)數(shù):6P
上海市電力公司市區(qū)供電公司 審計(jì)專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表 2004年12月 行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:許海珍部門(mén):監(jiān)察審計(jì)部崗位:審計(jì)專(zhuān)職 考核人姓名:徐金娣部門(mén):監(jiān)察審計(jì)部崗位:審計(jì)主管 考核期限:從2005年1月至2005年12月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1分2分3分4分5分 工作量正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的80%。 正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的90% 一、根據(jù)電力公司審計(jì) 部要求做好外審工 程的送審前期工 作。 二、完成當(dāng)月內(nèi)審項(xiàng)目 (工程、物資、內(nèi) 控制度、資產(chǎn)、基 金、財(cái)務(wù)收支等)。 三、各項(xiàng)資料的收集傳 遞保管。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,展開(kāi)額外工作。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,完成額外工作。 完成工作及時(shí)性在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成 工作計(jì)劃的80% 在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成 工作
XX市電力公司市區(qū)供電公司安全檢查員行為規(guī)范考評(píng)表
格式:pdf
大?。?span id="t83aslx" class="single-tag-height" data-v-09d85783>60KB
頁(yè)數(shù):6P
管理資源吧(www.***.***),提供海量管理資料免費(fèi)下載! 更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧(www.***.***) 上海市電力公司市區(qū)供電公司 安全檢查員行為規(guī)范考評(píng)表 2004年10月 管理資源吧(www.***.***),提供海量管理資料免費(fèi)下載! 更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧(www.***.***) 行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:張慈濛部門(mén):安全監(jiān)督部崗位:安全檢查員 考核人姓名:部門(mén):崗位: 考核期限:從200年月至200年月 級(jí)1分2分3分4分5分 正常情況下,未 完成工作計(jì)劃/ 職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù) 2項(xiàng) 正常情況下,未 完成工作計(jì)劃/ 職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù) 1項(xiàng) 貫徹執(zhí)行上級(jí)布置的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、 環(huán)境保護(hù)工作。協(xié)助線路專(zhuān)職監(jiān)督本專(zhuān)業(yè)各級(jí) 人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落
某電力公司審計(jì)專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表(6頁(yè))
格式:pdf
大?。?span id="rcw82dx" class="single-tag-height" data-v-09d85783>65KB
頁(yè)數(shù):6P
4.7
上海市電力公司市區(qū)供電公司 審計(jì)專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表 2004年12月 行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:許海珍部門(mén):監(jiān)察審計(jì)部崗位:審計(jì)專(zhuān)職 考核人姓名:徐金娣部門(mén):監(jiān)察審計(jì)部崗位:審計(jì)主管 考核期限:從2005年1月至2005年12月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1分2分3分4分5分 工作量正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的80%。 正常情況下,完成當(dāng)月工 作量的90% 一、根據(jù)電力公司審計(jì) 部要求做好外審工 程的送審前期工 作。 二、完成當(dāng)月內(nèi)審項(xiàng)目 (工程、物資、內(nèi) 控制度、資產(chǎn)、基 金、財(cái)務(wù)收支等)。 三、各項(xiàng)資料的收集傳 遞保管。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,展開(kāi)額外工作。 在完成工作安排的基礎(chǔ) 上,完成額外工作。 完成工作及時(shí)性在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成 工作計(jì)劃的80% 在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成 工作
某公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表
格式:pdf
大?。?span id="g8rjcwq" class="single-tag-height" data-v-09d85783>49KB
頁(yè)數(shù):5P
4.3
某公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表 上海市電力公司市區(qū)供電公司 電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表 2004年月 某公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表 某公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表 行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:部門(mén):安全技術(shù)部崗位:電氣設(shè)計(jì) 考核人姓名:部門(mén):崗位: 考核期限:從200年月至200年月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1分2分3分4分 工作量在正常情況下,只完成3 分欄工作內(nèi)容的85%以 下 在正常情況下,只完成3 分欄工作內(nèi)容的90% 在正常情況下按時(shí)保 質(zhì)完成以下工作: -根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū) 或工詢(xún)方案做好 現(xiàn)場(chǎng)查勘工作,并 按時(shí)完成初步設(shè) 計(jì)和施工圖設(shè)計(jì) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其 他工作 在3分基礎(chǔ)上, 工作量達(dá)到3分 容的10% 完成工作及時(shí)性在正常情況下,不能在規(guī) 定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成設(shè)
《公司行為規(guī)范準(zhǔn)則》
格式:pdf
大?。?span id="o3vthxg" class="single-tag-height" data-v-09d85783>24KB
頁(yè)數(shù):4P
4.5
公司員工行為規(guī)范準(zhǔn)則 第一條公司辦公秩序 一、工作時(shí)間禁止下列行為 (一)遲到、早退,不經(jīng)請(qǐng)示隨意曠工。 (二)辦私事,電話(huà)聊天。 (三)看與工作無(wú)關(guān)書(shū)刊,聽(tīng)音樂(lè),玩游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽與 工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站。 (四)在辦公區(qū)域或走廊、前臺(tái)扎堆聊天、打牌;嬉戲、爭(zhēng)吵、 打鬧、大聲喧嘩。 (五)除因工作誤餐,在上班時(shí)間吃東西、零食;在辦公區(qū)內(nèi)吸 煙;除業(yè)務(wù)需要,以醉酒狀態(tài)上班工作。 (六)帶與工作無(wú)關(guān)人員或親屬、子女到辦公區(qū)。 (七)上班時(shí)間看股市行情,影響工作和個(gè)人情緒。 (八)違反《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,私下討論、探聽(tīng) 任何有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要信息,在公司內(nèi)幕信息或經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)依法披露 前,公開(kāi)或者泄露信息,向外界傳播信息。 二、其它辦公規(guī)范 (一)愛(ài)崗敬業(yè),珍惜時(shí)間,注重工作計(jì)劃性、主動(dòng)性與效率性。 提高工作任務(wù)執(zhí)行力度,注重辦事結(jié)果。 (二)遵守職業(yè)道德,注重公司形象,維護(hù)公司利
非班員類(lèi)行為規(guī)范考評(píng)表格(專(zhuān)職安全員)
格式:pdf
大?。?span id="xbtnate" class="single-tag-height" data-v-09d85783>69KB
頁(yè)數(shù):5P
4.8
上海市電力公司市區(qū)本部專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng) 1 上海市電力公司市區(qū)供電公司 本部專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表 2004年11月 上海市電力公司市區(qū)本部專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng) 2 行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:***部門(mén):車(chē)輛運(yùn)輸部崗位:專(zhuān)職安全員 考核人姓名:***部門(mén):車(chē)輛運(yùn)輸部崗位:車(chē)輛運(yùn)輸部主管 考核期限:從2004年11月至2004年12月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1分2分3分4分5分 工作量 以下兩項(xiàng)只要具有1 項(xiàng)即成立: -正常情況下,當(dāng)月完 成工作量<3分欄工 作量的95%; -班組內(nèi)違反安全行 車(chē)3項(xiàng) 以下兩項(xiàng)只要具有1 項(xiàng)即成立: -正常情況下,3分欄 工作量的95%≤當(dāng)月 完成工作量<3分欄 工作量的100%; -班組內(nèi)違反安全行車(chē) 2項(xiàng) 正常情況下按時(shí)保質(zhì) 完成以下工作: -根據(jù)
公司日常行為規(guī)范準(zhǔn)則
格式:pdf
大?。?span id="rm88ngx" class="single-tag-height" data-v-09d85783>65KB
頁(yè)數(shù):10P
4.6
精品文檔就在這里 -------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------精品文檔--------------------------------------------------------------------- 公司員工日常行為規(guī)范 一、崗位規(guī)范 (一)從上班到下班 1.上班的時(shí)候 1.1遵守上班時(shí)間。因
裝飾設(shè)計(jì)工程公司員工工作行為規(guī)范
格式:pdf
大?。?span id="bhb2sek" class="single-tag-height" data-v-09d85783>25KB
頁(yè)數(shù):4P
4.4
2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng) 1/4 裝飾設(shè)計(jì)工程公司員工工作行為規(guī)范 裝飾設(shè)計(jì)工程公司員工工作行為規(guī)范提要:設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)人員、 項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)長(zhǎng)到工地必須穿著公司統(tǒng)一服裝,但可不系領(lǐng)帶。 炎熱季節(jié)在沒(méi)有空調(diào)的環(huán)境下可以不系領(lǐng)帶 來(lái)自 裝飾設(shè)計(jì)工程公司員工工作行為規(guī)范 服飾要求: 本公司員工必須按要求著裝。 員工在上班時(shí)間,必須注意儀表,總體要求是:得體、大方、整 潔。 員工必須穿著公司統(tǒng)一訂制的襯衣、系領(lǐng)帶、佩戴工牌;穿襯衣 時(shí),不得挽起袖子,男員工襯衣要求扎進(jìn)褲內(nèi);不準(zhǔn)穿短褲、拖鞋上 班。 女員工上班時(shí)間,不得穿超短裙,不得化濃妝。 設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)長(zhǎng)到工地必須穿著公司統(tǒng) 一服裝,但可不系領(lǐng)帶。炎熱季節(jié)在沒(méi)有空調(diào)的環(huán)境下可以不系領(lǐng)帶。 施工工人的著裝要求按工程部的規(guī)定辦理。 員工違反本規(guī)定著裝,除予以批評(píng)外,每次罰款20元
12月電氣專(zhuān)職行為規(guī)范(小結(jié))-許心勤
格式:pdf
大?。?span id="fkfypoe" class="single-tag-height" data-v-09d85783>84KB
頁(yè)數(shù):5P
4.3
上海市電力公司市區(qū)本部專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng) 行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名:許心勤部門(mén):工程建設(shè)部崗位:電氣專(zhuān)職 考核人姓名:部門(mén):崗位: 考核期限:從2004年12月至2005年1月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1分2分3分4分5分 工作量以下兩項(xiàng)只要具有1 項(xiàng)即成立: -正常情況下,未完 成工作計(jì)劃/職責(zé)范 圍內(nèi)工作量(前三項(xiàng) 工作內(nèi)容)的10% -違反安全和文明施 工要求的2項(xiàng) 以下兩項(xiàng)只要具有1 項(xiàng)即成立: -正常情況下,未完 成工作計(jì)劃/職責(zé)范 圍內(nèi)工作量(前三項(xiàng) 工作內(nèi)容)的5% -違反安全和文明施 工要求1項(xiàng) 正常情況下按時(shí)保 質(zhì)完成以下工作: -根據(jù)基建工程的 計(jì)劃,按基建流程 按時(shí)完成各項(xiàng)工 作; -根據(jù)更改工程的 計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)和上報(bào) 設(shè)備清單,組織主 設(shè)備的訂貨技術(shù)協(xié) 議簽訂,組織二次 圖紙的確
集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范
格式:pdf
大小:15KB
頁(yè)數(shù):5P
4.5
中鐵十局集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范(試行) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)中鐵十局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)員工職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范員工 行為,提高全集團(tuán)員工整體素質(zhì),保證集團(tuán)公司持續(xù)快速健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)把集團(tuán)公司建設(shè)成 為“真誠(chéng)奉獻(xiàn),追求完美,提供頂級(jí)產(chǎn)品,國(guó)內(nèi)知名的跨國(guó)建筑企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),特制定此 行為規(guī)范。 第二條本行為規(guī)范包括員工品德素養(yǎng)、儀容儀表、待人接物、工作行為等內(nèi)容,是集團(tuán) 公司全體員工必須遵循的準(zhǔn)則,是評(píng)價(jià)員工職業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn),是規(guī)范集團(tuán)公司員工行為的依 據(jù)。 第三條集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則遵守行為規(guī)范,并抓好所在單位、部門(mén)的行為 規(guī)范宣傳、教育、培訓(xùn)、考核工作。 第四條集團(tuán)公司員工應(yīng)自覺(jué)遵循行為規(guī)范,共同塑造集團(tuán)公司良好的企業(yè)形象。對(duì)違反 行為規(guī)范的行為,集團(tuán)公司員工每位員工都有權(quán)勸阻和糾正。 第五條本行為規(guī)范的解釋權(quán)在集團(tuán)公司企業(yè)文化部。 第
公司員工安全行為規(guī)范
格式:pdf
大小:30KB
頁(yè)數(shù):5P
4.5
1 員工安全行為規(guī)范 第一章總則 第一條為規(guī)范員工安全行為,提高員工安全意識(shí),加強(qiáng)員工 防范能力,特制定本規(guī)范。 第二條本規(guī)范適用于公司所有員工。 第三條遵循原則 堅(jiān)持全員、全過(guò)程、全方位、全天候的“四全”安全管理原則。 第二章職責(zé)范圍 第四條安全環(huán)保部為本規(guī)范的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)本規(guī)范的 制定、修訂,以及本規(guī)范的監(jiān)督、檢查、考核工作。 第五條公司各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常安全教育工作,并 對(duì)員工行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核工作。 第三章管理要求 第六條員工一般安全守則 (一)未穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)或施工現(xiàn)場(chǎng); (二)嚴(yán)禁赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng); (三)嚴(yán)禁飲酒者進(jìn)入生產(chǎn)和施工區(qū)域; (四)嚴(yán)禁帶小孩、陌生人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域; (五)員工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指 揮; (六)嚴(yán)禁在上班時(shí)間睡崗、離崗、串崗、長(zhǎng)
監(jiān)理公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為規(guī)范要求
格式:pdf
大小:79KB
頁(yè)數(shù):5P
4.4
**監(jiān)理公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為規(guī)范要求 為了規(guī)范項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理行為,按照建設(shè)行政主管部門(mén)的有關(guān) 文件規(guī)定和要求,比照南寧市監(jiān)理協(xié)會(huì)《南寧市技術(shù)規(guī)程施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理考評(píng) 辦法》(修訂版)的規(guī)定和考評(píng)表的具體內(nèi)容要求,公司總監(jiān)辦就項(xiàng)目監(jiān)理機(jī) 構(gòu)的監(jiān)理行為作出如下規(guī)范要求: 第一、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)辦公室 1、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)有單獨(dú)的一間辦公室,不能與承包單位共用辦公室; 2、監(jiān)理辦公室門(mén)外應(yīng)張掛“監(jiān)理辦公室”標(biāo)牌,辦公室門(mén)扇上應(yīng)張貼都桂監(jiān) 理公司企業(yè)標(biāo)識(shí); 3、監(jiān)理辦公室應(yīng)配備相應(yīng)的辦公桌椅,并結(jié)合辦公室的大小布置整齊; 4、監(jiān)理辦公室要張掛或張貼如下上墻資料: (1)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)框圖; (2)監(jiān)理人員崗位責(zé)任制度; (3)公司安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任制度; (5)工程項(xiàng)目管理人員通訊錄一覽表; (6)工程施工總進(jìn)度計(jì)劃; (7)工程形象進(jìn)度圖; 5、監(jiān)理辦公室衛(wèi)生:應(yīng)清掃干凈清潔,資料整理整齊。 第二、項(xiàng)目
質(zhì)量管理:為客戶(hù)和公司創(chuàng)造最大價(jià)值——上海市電力公司市區(qū)供電公司質(zhì)量管理紀(jì)實(shí)
格式:pdf
大?。?span id="kjbuqmc" class="single-tag-height" data-v-09d85783>195KB
頁(yè)數(shù):2P
4.4
“抓管理”是企業(yè)永恒的主題。上海市電力公司市區(qū)供電公司圍繞“質(zhì)量”這個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的核心要素,堅(jiān)持以效益為中心,以客戶(hù)滿(mǎn)意為動(dòng)力,強(qiáng)化電網(wǎng)建設(shè)與管理,深入推進(jìn)“客戶(hù)滿(mǎn)意工程”,以“科學(xué)、簡(jiǎn)單、實(shí)用”為原則實(shí)施管理創(chuàng)新,努力“為客戶(hù)和公司創(chuàng)造最大價(jià)值”。
教師行為規(guī)范準(zhǔn)則
格式:pdf
大?。?span id="u8lc2og" class="single-tag-height" data-v-09d85783>15KB
頁(yè)數(shù):8P
4.8
教師行為規(guī)范準(zhǔn)則 為了加強(qiáng)我院師德師風(fēng)建設(shè),提高學(xué)院辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)水平,建立一支 高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,特制定本準(zhǔn)則。 一、教師教學(xué)行為規(guī)范 1、要有端正的教學(xué)態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待教學(xué)工作中的每一項(xiàng)內(nèi)容,全心全意 地做好教學(xué)工作。 2、要激發(fā)學(xué)生的求知欲,避免對(duì)學(xué)生進(jìn)行灌輸教學(xué)。既教知識(shí),又教學(xué)法,培 養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。 3、既要嚴(yán)格要求學(xué)生又要尊重學(xué)生,肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),尊重學(xué)生的特點(diǎn),避免 學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生疏遠(yuǎn)傾向。 4、鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真?zhèn)湔n,熟悉教案。不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)教學(xué)內(nèi)容, 提高教學(xué)水平。 5、組織好課堂教學(xué),創(chuàng)造生動(dòng)活潑的課堂氣氛,訓(xùn)練學(xué)生思想,注重課堂教學(xué) 質(zhì)量。 6、認(rèn)真了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,精心指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),認(rèn)真批改作業(yè),及時(shí)糾正錯(cuò) 誤。把好教學(xué)過(guò)程的每一環(huán)節(jié)。 7、定期做好教學(xué)質(zhì)量檢查工作,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。 8、按時(shí)上下課,組織好課堂教學(xué),在規(guī)定時(shí)間
國(guó)網(wǎng)四川省電力公司廣元供電公司
格式:pdf
大?。?span id="figy3sk" class="single-tag-height" data-v-09d85783>875KB
頁(yè)數(shù):1P
4.7
國(guó)網(wǎng)四川省電力公司廣元供電公司成立于1984年。是國(guó)家電網(wǎng)公司下屬特大型ⅱ類(lèi)供電企業(yè),擔(dān)負(fù)廣元市七縣區(qū)107萬(wàn)電力客戶(hù)供電任務(wù),供電面積1.63萬(wàn)平方公里,供電人口315萬(wàn),負(fù)責(zé)依法運(yùn)營(yíng)、管理、規(guī)劃、建設(shè)廣元電網(wǎng)。被授予“全國(guó)文明單位”,先后榮獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”。
工程人員行為規(guī)范
格式:pdf
大?。?span id="abv7uxp" class="single-tag-height" data-v-09d85783>58KB
頁(yè)數(shù):6P
4.5
----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工程人員行為規(guī)范 版本 修改頁(yè)碼 /章節(jié)號(hào) 更改單號(hào)發(fā)布說(shuō)明或修改原因擬制修改/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期 規(guī)范工程部員工日常行 為,提高服務(wù)水平
工程監(jiān)理日常行為規(guī)范
格式:pdf
大小:38KB
頁(yè)數(shù):6P
4.4
質(zhì)好裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司 工程監(jiān)理日常行為規(guī)范 為樹(shù)立質(zhì)好裝飾公司良好的企業(yè)形象,同時(shí)造就我公司優(yōu)秀的工程監(jiān)理,在考慮行業(yè) 特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,制定本規(guī)定,望工程監(jiān)理在實(shí)際工作過(guò)程中理解、融入、運(yùn)用。 1.1品德方面 有良好的職業(yè)道德,為人誠(chéng)懇。 有樂(lè)觀向上的精神。 謙虛大度,專(zhuān)心學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教。 富有凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。 紀(jì)律性、榮譽(yù)感。 1.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面 具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷,并有兩年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),工作條理有序。 有時(shí)尚、敏銳的思維及設(shè)計(jì)理念。 定期接受培訓(xùn)及自我培訓(xùn)。 與各部門(mén)多溝通,豐富自?xún)r(jià)值、能力。 1.3服務(wù)方面 著裝:在公司未統(tǒng)一著裝前,工程監(jiān)理的著裝本著大方得體原則,做好穿職業(yè)裝。 舉止:舉止文雅,同客戶(hù)交談時(shí)不要抓耳撓腮,去除不必要的手勢(shì),端坐自然,不能 蹺二郎腿。 言談:用語(yǔ)文明,服務(wù)熱情。接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)時(shí)應(yīng)首先問(wèn)好,同客戶(hù)交談中要先傾聽(tīng)對(duì) 方需求,不要經(jīng)常打
電力公司周記
格式:pdf
大?。?span id="gjet8uo" class="single-tag-height" data-v-09d85783>102KB
頁(yè)數(shù):11P
4.8
畢業(yè)實(shí)習(xí)周記(第一篇) 日期:2015年3月6日 今天實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是了解實(shí)習(xí)單位國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司是隸屬 于國(guó)家電網(wǎng)公司的大型國(guó)有骨干企業(yè),以電網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù),承擔(dān) 著保障更安全、更經(jīng)濟(jì)、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命,肩負(fù)重 要的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。公司供電區(qū)域覆蓋全省9個(gè)設(shè)區(qū)市 和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū),供電客戶(hù)1485萬(wàn)戶(hù)。公司現(xiàn)有供電、科研、施工、培 訓(xùn)等直管單位22個(gè),縣級(jí)供電企業(yè)62個(gè),員工3.14萬(wàn)人。 福建電網(wǎng)以500千伏和220千伏電網(wǎng)為主網(wǎng)架,通過(guò)1000千伏浙北- 福州特高壓與華東電網(wǎng)聯(lián)接,省內(nèi)500千伏電網(wǎng)形成“全省環(huán)網(wǎng)、沿海雙 廊”網(wǎng)架格局。截至2014年11月,全省擁有500千伏19座、容量2895 萬(wàn)千伏安,線路4474公里;220千伏變電站154座,容量5046萬(wàn)千伏安, 線路12
員工行為規(guī)范準(zhǔn)則
格式:pdf
大小:9KB
頁(yè)數(shù):4P
4.6
1 員工行為規(guī)范準(zhǔn)則 一、儀容儀表規(guī)范 1、著裝要得體協(xié)調(diào)。衣服要干凈、熨平;穿工作服,上衣與褲子 要搭配;夏季不準(zhǔn)穿短褲、背心、吊帶裝、超短裙、拖鞋出入工作 間;嚴(yán)禁奇裝異服及濃妝艷抹;公司統(tǒng)一著裝的必須著裝,工作牌佩 戴在外上衣左上側(cè)。 2、鞋子要保持清潔。皮鞋要擦亮、女鞋后跟要低于8公分,不可 光腳穿鞋。 3、不留長(zhǎng)指甲,保持指甲清潔,不準(zhǔn)涂有色指甲油。 4、不準(zhǔn)佩戴顏色及款式夸張的飾品。 5、頭發(fā)要保持干凈,不準(zhǔn)留怪異發(fā)型或染成特異的顏色。 二、禮儀規(guī)范 1、熟練掌握和運(yùn)用您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)等10字日常 文明禮貌用語(yǔ),表達(dá)時(shí)要自然親切。 2、與各領(lǐng)導(dǎo)或客人相遇時(shí),要主動(dòng)致以問(wèn)候或點(diǎn)頭示意,禮讓三 先。 3、保持良好的立資和坐姿,要精神飽滿(mǎn),舉止文明。進(jìn)入他人辦 公室時(shí),要輕輕敲門(mén),得到允許后進(jìn)入,離開(kāi)時(shí)要輕輕關(guān)門(mén)。在公司 和辦公場(chǎng)所走路要步伐緊湊,與客人、外
監(jiān)理員職責(zé)行為規(guī)范
格式:pdf
大?。?span id="9ie3ztn" class="single-tag-height" data-v-09d85783>34KB
頁(yè)數(shù):6P
4.3
監(jiān)理員職責(zé) 1、在專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作; 2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、 運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄; 3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑 證; 4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢 查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄; 5、擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。 進(jìn)度控制流程圖 簽訂承包合同 建設(shè)與施工單位 提交施工總進(jìn)度計(jì)劃施工單位 附:勞動(dòng)力、機(jī)械、材料使用計(jì)劃 審查施工總進(jìn)度計(jì)劃監(jiān)理單位 提交年/季/月進(jìn)度計(jì)劃施工單位 審查進(jìn)度計(jì)劃監(jiān)理單位 實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃施工單位 采取趕工措施/修改進(jìn)度計(jì) 實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃施工單位 檢查實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度是否偏離監(jiān)理單位 施工單位正常施工 監(jiān)理單位編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào) 監(jiān)理人員行為規(guī)
工作人員行為規(guī)范
格式:pdf
大?。?span id="wxngo3y" class="single-tag-height" data-v-09d85783>14KB
頁(yè)數(shù):8P
4.6
工作人員行為規(guī)范 為提高公司工作人員素質(zhì)、工作質(zhì)量和工作效率,塑造良好的社會(huì)形 象,特制定辦公室工作、調(diào)查研究工作、會(huì)務(wù)工作以及外事工作等行為 規(guī)范,要求公司所有工作人員遵照?qǐng)?zhí)行。 一、辦公室行為規(guī)范 1、工作、崗位行為規(guī)范 (1)愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,克己奉公,尊重他人。 (2)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和工作能力,按時(shí)保質(zhì)保量地完成 本職工作。 (3)實(shí)事求是,誠(chéng)實(shí)守信。 (4)正確對(duì)待成績(jī)和不足,善于總結(jié)、觀察和思考,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。 (5)遵守法律法規(guī),做一名知法、守法的工作人員。 2、工作時(shí)間行為規(guī)范 (1)嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)會(huì)考勤管理制度,有事提前請(qǐng)假。 (2)上班時(shí)間外出,要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,完成任務(wù)后及時(shí)匯報(bào)。 (3)上班穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作制服,整潔端莊,正式場(chǎng)合男士著西 裝,女士著職業(yè)裝。 (4)辦公時(shí)間不能用辦公電話(huà)聊天,私人電話(huà)要盡可能簡(jiǎn)短。 (5
《員工行為規(guī)范準(zhǔn)則》
格式:pdf
大?。?span id="77ys8l2" class="single-tag-height" data-v-09d85783>24KB
頁(yè)數(shù):4P
4.4
北京管理有限公司 員工行為規(guī)范準(zhǔn)則 第一條辦公秩序 一、工作時(shí)間禁止下列行為 (一)遲到、早退,不經(jīng)請(qǐng)示隨意曠工。 (二)辦私事,電話(huà)聊天。 (三)看與工作無(wú)關(guān)書(shū)刊,聽(tīng)音樂(lè),玩游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽與 工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站。 (四)在辦公區(qū)域或走廊、前臺(tái)扎堆聊天、打牌;嬉戲、爭(zhēng)吵、 打鬧、大聲喧嘩。 (五)除因工作誤餐,在上班時(shí)間吃東西、零食;在辦公區(qū)內(nèi)吸 煙;除業(yè)務(wù)需要,以醉酒狀態(tài)上班工作。 (六)帶與工作無(wú)關(guān)人員或親屬、子女到辦公區(qū)。 (七)上班時(shí)間看股市行情,影響工作和個(gè)人情緒。 (八)違反《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,私下討論、探聽(tīng) 任何有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要信息,在公司內(nèi)幕信息或經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)依法披露 前,公開(kāi)或者泄露信息,向外界傳播信息。 二、其它辦公規(guī)范 (一)愛(ài)崗敬業(yè),珍惜時(shí)間,注重工作計(jì)劃性、主動(dòng)性與效率性。 提高工作任務(wù)執(zhí)行力度,注重辦事結(jié)果。 (二)遵守職業(yè)道德,注重公司形象
服務(wù)人員行為規(guī)范
格式:pdf
大?。?span id="vwri288" class="single-tag-height" data-v-09d85783>10KB
頁(yè)數(shù):5P
4.4
考帝思服務(wù)人員行為規(guī)范 為規(guī)范店長(zhǎng)、收銀員、服務(wù)員、制作人員等一線服務(wù)人員的行為,樹(shù)立餐廳現(xiàn) 代文明形象,培養(yǎng)員工現(xiàn)代文明品質(zhì),提高服務(wù)水平,特制訂本規(guī)范。 一、儀表儀容規(guī)范 1、按規(guī)定穿著工作服,將工號(hào)牌端正佩戴于左胸。 2、保持頭發(fā)整潔、自然、大方,不留怪異夸張發(fā)型和不染奇色頭發(fā)。男不留 長(zhǎng)發(fā),后不及領(lǐng),側(cè)不過(guò)耳;女士不披肩發(fā),發(fā)散過(guò)肩應(yīng)盤(pán)起或托起。 3、保持臉面整潔。男不蓄胡子,女不化濃妝和奇妝。 4、不佩戴過(guò)多飾物,不使用過(guò)濃香水。 5、保持工裝整潔,穿外套不敞胸;穿襯衣、t恤等工裝,必須束于褲、裙之 內(nèi);按規(guī)定可不穿工裝時(shí),服飾應(yīng)整潔端莊大方,不穿奇裝異服和過(guò)露服飾;除 特殊情況下不卷褲管。不準(zhǔn)穿拖鞋、背心上班。 6、不戴有色眼鏡及非工作用帽子和手套等。 二、行為舉止規(guī)范 1、站立服務(wù)站姿端正。將雙手相壓放于腹前;兩腳跟并攏,腳尖分開(kāi)成45°~60° 角,即使兩腳平行分開(kāi)
歷史的輝煌——北京市電力公司奧運(yùn)供電保障工作收官
格式:pdf
大?。?span id="7eyq2e3" class="single-tag-height" data-v-09d85783>290KB
頁(yè)數(shù):4P
4.5
“電力保障做到了萬(wàn)無(wú)一失,為奧運(yùn)、殘奧的成功舉辦立下功勞,向所有為此付出的優(yōu)秀的工作者致敬!”9月17日晚上,北京殘奧會(huì)閉幕式圓滿(mǎn)結(jié)束,北京市副市長(zhǎng)陳剛在第一時(shí)間向國(guó)家體育場(chǎng)電力保障團(tuán)隊(duì)表示祝賀。
文輯推薦
知識(shí)推薦
百科推薦
職位:園林造價(jià)工程師
擅長(zhǎng)專(zhuān)業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林