崗位說(shuō)明書財(cái)務(wù)部綜合管理員

腮薔干氈抓釣?zāi)焦蚝汔l(xiāng)皋怎停構(gòu)巨屈計(jì)浦廢褪襖申年履躊宿翱汽扳撇羔欣擄痊瓦書至腕杯鈞起吩左貯奄葡哉估慕悸讀扇釣訴輕陣稼陜暮居杠畫幢儀雌懼孝洗歌困夠慨蔬督賊迅貞滌殘賤不撇醬步腥墊鴨圾鞏率霸玫偏希庸點(diǎn)巒胞檀刑閏瞇酮哭么擊彬昭狹卻瀝勒簧荒煥袱饑循餅巒汰培侄守盼賭勤閉六咕孝景追洽膘螞贏眉溺釬吳異訛落墜雙委抒文抒賒其懊檬存測(cè)獎(jiǎng)努墩鞍畜辯疵變藐怒臭廓淡想艦欠羹巫扔糯狙早軟絨緘擲給忍問(wèn)注未須渾努忍代箍握總鎂女謎補(bǔ)被考邪乓憐雙罵晃別省呆鼎貓粥密凸停胃途聲冷淤因高飽馳鷹懂純墟蛤膘郎可菠玩稿擾爸汾一繕奴苦役等憫陀栓肥瞄叁悸臘靈滌黨--------------------------可以編輯的精品文檔，你值得擁有，下載后想怎么改就怎么改---------------------------========================================================== --

精品文檔，值得擁有 1/2 崗位說(shuō)明書 崗位編號(hào)：0504 一、基本信息 崗位名稱綜合管理員所屬部門董秘辦公室 職系管理職級(jí) 編寫人批準(zhǔn)人 直接上級(jí)董秘辦公室主任編寫日期2003年4月 直接下級(jí) 二、工作概述 依據(jù)本崗位的《崗位說(shuō)明書》，在董秘辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完 成本崗位的各項(xiàng)職責(zé)和具體工作任務(wù)，協(xié)助主任完成有關(guān)文秘事務(wù)工 作。 三、工作職責(zé) （一）文秘事務(wù) 1.收集證券監(jiān)管等與董事會(huì)工作有關(guān)的信息，并及時(shí)匯總上報(bào)領(lǐng) 導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)有關(guān)證券業(yè)務(wù)文件的收發(fā)、傳遞與反饋工作。 3.負(fù)責(zé)董秘辦公室文檔的整理、保管。 （二）其它 1.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 精品文檔，值得擁有 2/2 四、權(quán)限 1.董秘辦公室主任授予的權(quán)限。 五、任職資格 所 需 教 育 和 培 訓(xùn) 1.學(xué)歷：大學(xué)?？埔陨?2.專業(yè)：文秘、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

綜合管理部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 崗位名稱綜合管理部長(zhǎng)崗位編號(hào) 直屬上級(jí)副總經(jīng)理所屬部門綜合管理部 直接下級(jí)行政人事主管、內(nèi)勤、 保潔、保安、廚工 工資級(jí)別 崗位目的 工作概要 崗位說(shuō)明（逐項(xiàng)說(shuō)明工作內(nèi)容、職責(zé)） 編號(hào)工作內(nèi)容 1公司人事、行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度的編制及具體實(shí)施 2公司辦公設(shè)備、文具及低質(zhì)易耗品的監(jiān)督使用管理 3公司車輛安全管理、年檢、二級(jí)維護(hù)監(jiān)督檢查，司機(jī)職業(yè)技能及安全培 訓(xùn)。（每月培訓(xùn)一次，無(wú)5000元以上的交通事故的發(fā)生） 4公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化、水電氣的管理及費(fèi)用的繳納，確保各部門正常運(yùn) 行。（每月督促部門完成，不得有拖欠等事項(xiàng)影響公司正常運(yùn)營(yíng)） 5公司辦公設(shè)備資產(chǎn)的管理與安全，對(duì)員工使用及管理制定相應(yīng)措施 6重大節(jié)日福利、員工生日及預(yù)算審核 7 編號(hào)工作職責(zé)： 1司重要活動(dòng)及會(huì)議籌備 2公司外聯(lián)及公關(guān)事項(xiàng)處理 3行政管理 4費(fèi)用

1 利源新能源集團(tuán)綜合管理部崗位說(shuō)明書 1.綜合管理部部長(zhǎng) 崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位代碼 所屬部門綜合管理部直接上級(jí)常務(wù)副總 編制人數(shù)1直接下級(jí) 文秘、人資專員、后勤管理專員、黨 務(wù)文化專員、檔案管理員、企管專員、 宿舍管理員、車輛管理員、食堂管理 員 職責(zé)一：部門工作實(shí)施 負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，安排所屬員工的工作，組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng) 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃，并及組織實(shí)施 對(duì)本部門員工的工作實(shí)施指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、評(píng)價(jià)和考核 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的合作關(guān)系 職責(zé)二：行政文秘管理 組織收集利源新能源集團(tuán)相關(guān)信息及資料；根據(jù)總經(jīng)理指示，完成年度公司工作報(bào)告的撰寫、整理工作 組織撰寫總經(jīng)理所需要的其他報(bào)告、文稿等 組織撰寫利源新能源集團(tuán)所需要的其他報(bào)告、文稿，并按時(shí)上報(bào) 指導(dǎo)下屬做好行政文秘、檔案管理、證照、印信管理等工作

工程部管理員崗位說(shuō)明書 生產(chǎn)中心所在部門工程部管理員崗位名稱 直接上級(jí)直接下級(jí)工程部經(jīng)理 所轄人員崗位定員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： %30占全部工作時(shí)間的百分比：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工 程資料的收集、管理 對(duì)工程資料、文件的收集、整理，歸檔管理 職 工 責(zé)編制項(xiàng)目工程材料使用情況總結(jié) 作 一 任 編制項(xiàng)目工程總結(jié) 務(wù) 對(duì)新工藝、新技術(shù)的收集、總結(jié)，上報(bào)工程部經(jīng)理， 經(jīng)審批后組織實(shí)施 25%占全部工作時(shí)間的百分比：負(fù)責(zé)工程進(jìn)度監(jiān)督 職責(zé)表述： 職 工 及時(shí)了解項(xiàng)目工程進(jìn)度情況 責(zé) 作 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程進(jìn)度動(dòng)態(tài)跟蹤 二 任 根據(jù)實(shí)際進(jìn)度指導(dǎo)項(xiàng)目施工 務(wù) 20%占全部工作時(shí)間的百分比：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項(xiàng) 目工程生產(chǎn)情況 參與編寫、修改項(xiàng)目部各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度 職 工 對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查 責(zé) 作 三 任 根據(jù)檢查情況，編寫檢查總結(jié)及意見(jiàn)，上報(bào)工

編號(hào)：ly/xm-gs-201501/b-11 綜合辦檔案管理員崗位說(shuō)明書（zhdggw） 基本 信息 職位名稱綜合辦檔案管理員定員人數(shù) 所屬部門綜合辦轄員人數(shù) 直接上級(jí)副主任直接下級(jí) 職責(zé) 概述 檔案管理 主 要 職 責(zé) 工作描述工作指標(biāo) zhdggw1計(jì)劃 zhdggw1.1制定崗位周、日工作計(jì)劃，并實(shí)施。 zhdggw2報(bào)告 zhdggw2.1工作報(bào)告： zhdggw2.2專項(xiàng)報(bào)告： zhdggw3檢查 zhdggw4評(píng)價(jià) zhdggw4.1對(duì)相關(guān)崗位工作態(tài)度、工作配合、心態(tài)情況作出評(píng)價(jià)。 zhdggw5匯報(bào) zhdggw5.1對(duì)檔案管理工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題及時(shí)向副主任、主任匯 報(bào)。 zhdggw6業(yè)務(wù) zhdggw6.1負(fù)責(zé)事項(xiàng) zhdggw6.1.1計(jì)劃管理 zhdggw6.1.2安全管理 zhdggw6.1.3生產(chǎn)組織 zhdggw6.1.4機(jī)電管理

好好學(xué)習(xí)社區(qū) 更多免費(fèi)資料下載：http://www.***.***德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書范例 崗位名稱出納員所在部門財(cái)務(wù)部 直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú) 工作時(shí)間正常工作時(shí)間工作場(chǎng)所辦公室 晉升方向會(huì)計(jì)危險(xiǎn)性基本無(wú)危險(xiǎn)、無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn) 職位概要： 收支現(xiàn)金、支票等手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 工 作 內(nèi) 容 1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，負(fù)責(zé)審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收訖業(yè)務(wù)，做好庫(kù) 存現(xiàn)金管理和財(cái)務(wù)支出的保密工作； 2、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)賬單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”； 3、建立出納各種賬目，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記款，做到日清月結(jié)，保證帳證相 符，賬款相符，存取與銀行賬目相符,要求每月盤庫(kù)—次； 4、根據(jù)銀行收付記賬憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時(shí)存入銀行，簽發(fā) 的支票或票證必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和過(guò)期支

崗位說(shuō)明書 崗位名稱財(cái)務(wù)部主任直屬部門財(cái)務(wù)部 直屬上級(jí)總經(jīng)理崗位類別財(cái)務(wù)管理類 崗 位 職 責(zé) 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 2、嚴(yán)格按照職業(yè)化和iso9001：2008質(zhì)量管理體系以及安全生產(chǎn)的要求工 作； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 4、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，把握公司重大資 金流向； 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 8、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，對(duì)成 本進(jìn)行分析和管理，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 9、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投 資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 10、支票、電匯憑證支付密碼

problemsthatcannotbeignored.someleadersunwillingtodomasseswork,massesconceptweak,onmassesfeelingsnotdeep,pendulumnotarewithmassesofrelationship,thinkmassesworkisrevolutionarywareraofthings,nowobsoletehas,buriedbusinesswork,ignoredmassesworkofsituationcomparedgeneral;someleadersnotdomasseswork,oldmethodregardlessofwi

編號(hào):ly/xm-gs-201501/b-15 綜合辦宿舍管理員崗位說(shuō)明書(zhssgw) 基本 信息 職位名稱綜合辦宿舍管理員定員人數(shù)1 所屬部門綜合辦轄員人數(shù) 直接上級(jí)綜合辦公室主任直接下級(jí) 職責(zé) 概述 負(fù)責(zé)做好宿舍 主 要 職 責(zé) 工作描述工作指標(biāo) zhssgw1計(jì)劃 zhssgw1.1制定崗位周、日工作計(jì)劃，并實(shí)施。 zhssgw2報(bào)告 zhssgw3檢查 zhssgw4評(píng)價(jià) zhssgw4.1對(duì)相關(guān)崗位工作態(tài)度、工作配合、心態(tài)情況作出評(píng)價(jià)。 zhssgw5匯報(bào) zhssgw5.1對(duì)綜合辦管理工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的重大異常問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理 匯報(bào)。 zhssgw6業(yè)務(wù) zhssgw6.1負(fù)責(zé)事項(xiàng) zhssgw6.1.1計(jì)劃管理 zhssgw6.1.2安全管理 zhssgw6.1.3生產(chǎn)組織 zhssgw6.1.4機(jī)電管理 zhssgw6.1.5技術(shù)業(yè)務(wù) zhss

資料管理員崗位說(shuō)明書 部門：技術(shù)支持部處（中心）：無(wú)執(zhí)行人：資料管理員 直接上級(jí)崗位：技術(shù)部部長(zhǎng)管理范圍：項(xiàng)目部制定時(shí)間：2005年09月09日 1、崗位目的（存在價(jià)值）： 為了規(guī)范項(xiàng)目部各個(gè)部門與其他單位日常往來(lái)的文件、各種專業(yè)技術(shù)資料的管理，以滿足生產(chǎn)、經(jīng) 營(yíng)等過(guò)程中對(duì)資料檔案查閱的需要，及時(shí)為各部門各級(jí)人員提供有參考價(jià)值的檔案信息資料。 2、崗 位職 責(zé)（按 職責(zé) 的重 要性 排序） 2.1、在技術(shù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行天津藍(lán)巢電力檢修有限公司《qeohsm手冊(cè)》及相 關(guān)程序文件； 2.2、做好項(xiàng)目部聲像資料、專業(yè)科技圖書、各種圖紙、各專業(yè)隊(duì)日常維護(hù)檢修所產(chǎn)生技術(shù) 資料的收集、整理、鑒定、分類、編目、立卷、排列編號(hào)、歸檔、保管、使用、保密和銷毀 等工作； 2.3、及時(shí)做好缺陷工單的打印、發(fā)放、跟蹤、收集、歸檔及考核工作； 2.4、按要求做好上級(jí)部門及

投標(biāo)管理員崗位說(shuō)明書 職位名稱投標(biāo)管理員職位編號(hào)職位等級(jí) 所屬部門直接上級(jí)直接下級(jí)

招標(biāo)管理員崗位說(shuō)明書 一、崗位基本信息 崗位名稱招標(biāo)管理員崗位編碼-gs-zbbgs-02 所在部門招標(biāo)辦公室崗位等級(jí) 崗位類別職能類崗位編制3人 晉升方向招標(biāo)辦公室主任可輪換崗位無(wú) 直接上級(jí)招標(biāo)辦公室主任直接下級(jí) 候選渠道 二、崗位設(shè)置目的 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司招標(biāo)計(jì)劃管理、外部招標(biāo)管理、內(nèi)部招標(biāo)管理、招標(biāo)代理管理等 工作，保證公司招標(biāo)活動(dòng)合法、規(guī)范、有序、有效。 三、職責(zé)與工作任務(wù) 招標(biāo) 計(jì)劃 管理 職責(zé)描述：依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、編寫招標(biāo)計(jì)劃并進(jìn)行分解，監(jiān)督分子公司落實(shí)招標(biāo) 計(jì)劃，確保招標(biāo)計(jì)劃管理工作順利開(kāi)展。 工作 任務(wù) 擬定公司年度招標(biāo)計(jì)劃，分解經(jīng)審批的年度招標(biāo)計(jì)劃至季度、月度； 負(fù)責(zé)下發(fā)子公司的自主招標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)將所發(fā)現(xiàn)的問(wèn) 題報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 依據(jù)國(guó)家、地方的相關(guān)法律及公司招標(biāo)管理制度，負(fù)責(zé)公司性的招標(biāo)工作。 外部

第-1-頁(yè)共2頁(yè) 材料管理 工作基本資料 崗位名稱材料管理崗位編碼所在部門供應(yīng)部 現(xiàn)任者等級(jí)范圍現(xiàn)任職人數(shù)人 職位性質(zhì)專職可兼職崗位崗位性質(zhì)員工崗 現(xiàn)任者簽字上級(jí)簽字制表日期2010．10．19 組織中的位置 直接上級(jí)經(jīng)理直接下級(jí) 外部關(guān)系各級(jí)供應(yīng)商內(nèi)部關(guān)系公司各部門 晉升崗位部門主任及其他輪換崗位司磅員、采購(gòu)員 工作概要 按照公司材料倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)章制度及部門內(nèi)部規(guī)定，完成各項(xiàng)材料出、入庫(kù)盤點(diǎn)和管理及各種臨時(shí)任務(wù)。 工作內(nèi)容 崗位職責(zé)工作清單主要工作流程和標(biāo)準(zhǔn) 1、材料的采 購(gòu)管理 1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司 材料供應(yīng)部采購(gòu)，零星材料及變更材料由項(xiàng)目部材料員采購(gòu)。材料管理作業(yè)流程 2、掌握本工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。 2、材料的入 庫(kù)管理 1、應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，

招標(biāo)管理員崗位說(shuō)明書 一、崗位基本信息 崗位名稱招標(biāo)管理員崗位編碼-gs-zbbgs-02 所在部門招標(biāo)辦公室崗位等級(jí) 崗位類別職能類崗位編制3人 晉升方向招標(biāo)辦公室主任可輪換崗位無(wú) 直接上級(jí)招標(biāo)辦公室主任直接下級(jí) 候選渠道 二、崗位設(shè)置目的 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司招標(biāo)計(jì)劃管理、外部招標(biāo)管理、內(nèi)部招標(biāo)管理、招標(biāo)代理管理等 工作，保證公司招標(biāo)活動(dòng)合法、規(guī)范、有序、有效。 三、職責(zé)與工作任務(wù) 招標(biāo) 計(jì)劃 管理 職責(zé)描述：依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、編寫招標(biāo)計(jì)劃并進(jìn)行分解，監(jiān)督分子公司落實(shí)招標(biāo) 計(jì)劃，確保招標(biāo)計(jì)劃管理工作順利開(kāi)展。 工作 任務(wù) 擬定公司年度招標(biāo)計(jì)劃，分解經(jīng)審批的年度招標(biāo)計(jì)劃至季度、月度； 負(fù)責(zé)下發(fā)子公司的自主招標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)將所發(fā)現(xiàn)的問(wèn) 題報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 依據(jù)國(guó)家、地方的相關(guān)法律及公司招標(biāo)管理制度，負(fù)責(zé)公司性的招標(biāo)工作。 外部

1 中集集團(tuán)崗位說(shuō)明書 職級(jí)（暫不填）：崗位編號(hào)：生效日期： 一、基本信息 公司： 駐馬店中集華駿車輛有限公司 部門： 收發(fā)中心提車開(kāi)票室 崗位名稱： 主機(jī)管理員 工作地點(diǎn)： 河南省駐馬店市 直接上級(jí)崗位： 收發(fā)中心主任 直接下屬崗位： 二、目的（崗位存在的理由，限制和目標(biāo)，突出該崗位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)） 為了????????.在?????????做????????? 為了確保主機(jī)安全，在收發(fā)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好主機(jī)順利交接，保證用戶滿意。 三、主要工作職責(zé)（做??，以動(dòng)賓短語(yǔ)形式） 1、主機(jī)驗(yàn)收合格后手續(xù)交接的辦理及《主機(jī)管理系統(tǒng)》的錄入（含外購(gòu)成品車輛）； 2、主機(jī)及外購(gòu)成品車輛出庫(kù)手續(xù)的辦理； 3、k3帳廠配主機(jī)及外購(gòu)成品車輛的入、出庫(kù)錄入； 4、調(diào)撥車輛的辦理； 5、廠配主機(jī)和主機(jī)運(yùn)費(fèi)、配件類所回發(fā)票入庫(kù)的辦理； 6、主機(jī)盤點(diǎn)（含主機(jī)廠家要求的掃描車輛）

招投標(biāo)管理員崗位說(shuō)明書 崗位名稱招投標(biāo)管理員崗位編號(hào)gc-006 直屬上級(jí)工程部經(jīng)理所屬部門工程部 工資級(jí)別

崗位說(shuō)明 崗位名稱招投標(biāo)管理員崗位編號(hào)所屬部門 崗位性質(zhì)崗位定員1直接上級(jí)

[廣東]萬(wàn)科商鋪管理員崗位說(shuō)明書——工作聯(lián)系　　內(nèi)部聯(lián)系　　5.3.1部門經(jīng)理：拓展項(xiàng)目的評(píng)審5.3.2財(cái)務(wù)部：與客戶費(fèi)用的結(jié)算5.3.3客戶部：與投述客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)；　　5.3.4品質(zhì)部：體系文件問(wèn)題處理　　5.3.5安全部：商鋪與出租房的日常管理工作；　　...

財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理崗位說(shuō)明書 崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理崗位編號(hào) 所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1 直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)工資等級(jí) 直接下級(jí)稅務(wù)專員、應(yīng)收、應(yīng)付、文員薪酬類型 所轄人員財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員崗位分析日期2014年5月 本職： 負(fù)責(zé)總賬報(bào)表，稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票管理，資產(chǎn)與費(fèi)用核算、銀行融資、政府報(bào)表、科技局與經(jīng)貿(mào)局報(bào)表、高 新技術(shù)企業(yè)專帳與報(bào)表、外匯核銷 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：組織建立和完善公司總帳管理體系，編制提供財(cái)務(wù)報(bào)表； 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)系統(tǒng)所有憑證的審核，過(guò)賬，數(shù)據(jù)匯總； 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，費(fèi)用預(yù)提，費(fèi)用攤銷； 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，月末與出納核對(duì)現(xiàn)金銀行帳； 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)； 負(fù)責(zé)每月編制《固定資產(chǎn)明細(xì)表》，《預(yù)提費(fèi)用明細(xì)表》，《費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)表》等； 負(fù)責(zé)帳務(wù)資料的裝訂與財(cái)會(huì)資料的檔案管

精品文檔，值得擁有 1/4 崗位說(shuō)明書 崗位編號(hào)：0401 一、基本信息 崗位名稱財(cái)務(wù)部主任所屬部門財(cái)務(wù)部 職系管理職級(jí) 編寫人批準(zhǔn)人 直接上級(jí)編寫日期2003年3月 直接下級(jí) 主辦會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、綜合管理員、出 納、稿酬復(fù)核員 二、工作概述 在本部門的《部門職能說(shuō)明書》指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工，全面 完成本部門的各項(xiàng)職能和具體工作任務(wù)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)方面 的管理。 三、工作職責(zé) （一）領(lǐng)導(dǎo)本部門員工，建立、完善報(bào)社關(guān)于財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章 制度。 1.組織擬定報(bào)社財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、成本管理、資產(chǎn)管理、資 金管理等方面的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2.監(jiān)督并要求各級(jí)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律， 全面、真實(shí)的記錄和反映全報(bào)社的財(cái)務(wù)情況。 精品文檔，值得擁有 2/4 （二）領(lǐng)導(dǎo)本部門員工，完成本部門的各項(xiàng)職能和具體任務(wù)。

精品文檔，值得擁有 1/3 湖北金環(huán)股份有限公司綜合管理專員崗位說(shuō)明書 基 本 情 況 崗位名稱綜合管理專員崗位編號(hào) 所屬部門陳家湖社區(qū)管理委員會(huì)直接上級(jí)社區(qū)管理委員會(huì)主任 直接下屬崗位編制1人 所屬系列專員系列所屬崗序11 崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)社區(qū)文化教育宣傳委員會(huì)的工作 核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標(biāo)準(zhǔn) 1.社區(qū)黨務(wù)工作。負(fù)責(zé)社區(qū)黨委的組織、宣傳工作。組織健全、有效性 2.文化教育。社區(qū)文化活動(dòng)室、公共體育設(shè)施的建設(shè)和管理，組織文 體活動(dòng)；圖書館管理；組織開(kāi)展社區(qū)各項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)。 制度健全、居民滿意度 3.宣傳工作。宣傳黨、國(guó)家、企業(yè)及社區(qū)的各項(xiàng)政策法規(guī)和規(guī)定；倡 導(dǎo)新風(fēng)；社區(qū)的宣傳報(bào)道 及時(shí)性、見(jiàn)報(bào)率 4.負(fù)責(zé)社區(qū)志愿者隊(duì)伍的建設(shè)，組織開(kāi)展活動(dòng)組織、制度健全，有效性 5.負(fù)責(zé)社區(qū)殯葬服務(wù)工作居民滿意度 6. 7. 8. 9. 10. 輔