和改進公司員工隊伍建設(shè)工作的意見

近日，遼中縣人大常委會召開十五屆人大常委會第二十九次主任會議，聽取縣政府關(guān)于全縣教師隊伍建設(shè)情況的報告。報告詳細列舉了該縣教師隊伍的現(xiàn)狀，指出了學科結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)村小學音、體、美教師缺乏，高中教師嚴重外流，近郊超編，邊遠地區(qū)缺編的顯性超編、

師資隊伍工作總結(jié) 高素質(zhì)的師資隊伍是學校教育發(fā)展的關(guān)鍵。為了加強學校師 資隊伍建設(shè)，進一步提高我校教師的專業(yè)化水平，本著“立足合 肥，為本地經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展服務”的辦學指導思想，按照黨和國家 的教育方針，把師資隊伍建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓，我校立足 校本，聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)，認真規(guī)劃，以培養(yǎng)青年教師為契機，帶動 了整個師資隊伍的建設(shè)。隨著職業(yè)教育發(fā)展和學校發(fā)展需要，我 校結(jié)合“創(chuàng)建學習型組織”活動，提出了建設(shè)一支適應學校發(fā)展 的師德高尚、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍的目標，大力提倡 終身學習觀念，一方面，加強政治理論學習，提升教師師德修養(yǎng)， 另一方面加強教學管理，提高教師業(yè)務水平，通過了校本培訓、 下企業(yè)頂崗實習、外出參觀和專家講座指導等多種途徑，取得了 顯著成效?，F(xiàn)將我校師資隊伍建設(shè)情況簡要總結(jié)如下： 一、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃方面 為了適應本地經(jīng)濟發(fā)展需要，我校多年來一直堅持艱苦創(chuàng)

文章主要闡述了公司安全人才隊伍現(xiàn)狀,分析了存在的問題,在此基礎(chǔ)上提出了相應的對策建議.

明德小學2012—2016年度德育隊伍建設(shè)五年規(guī)劃 為了有效貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想 道德建設(shè)的若干意見》和農(nóng)安縣教育局《關(guān)于進一步加強和改進中小學學生思想 道德建設(shè)行動計劃》的指示精神，為了進一步提高我縣中小學德育隊伍的整體水 平，切實加強和改進我縣德育現(xiàn)狀,特制定本規(guī)劃。 一、指導思想： 以《農(nóng)安縣教育十一五規(guī)劃》為指針，圍繞農(nóng)安縣教育改革和發(fā)展的需要， 以科學、創(chuàng)新、發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)德育隊伍建設(shè)；以實施德育工作全員性工程為重點； 以師德、教師心理健康、德育理論、德育操作技能、學科德育滲透、德育機制及 管理等為主要內(nèi)容；以德育五支隊伍為主要對象；以集中培訓、二級傳導、校本 培訓、自主研修為主要形式；以科學、實效的機制建設(shè)為保障，全面提升我縣中 小學德育隊伍整體水平。 二、建設(shè)目標： 總體目標：通過今后五年建設(shè)，整體提升德育工作者的師德、德育理論水

對電力企業(yè)員工隊伍建設(shè)的思考

1 鄂托克前旗人民法院隊伍建設(shè)暨政務管理 工作匯報 （2012年8月2日） 李主任一行蒞臨我院檢查指導工作，是對我院工作的 重視和關(guān)懷。在這里，我代表鄂前旗法院院黨組及全體干警 對市中院政治部李主任一行蒞臨我院檢查指導工作表示熱 烈的歡迎。下面，我就我院工作開展情況做簡要匯報，不妥 之處，請予指正。 法院隊伍建設(shè)是確保審判工作實現(xiàn)公正與高效的根本， 一直以來備受人民群眾的關(guān)注。近年來，鄂前旗法院領(lǐng)導班 子勵精圖治，始終將隊伍建設(shè)放在法院工作的突出位置上， 毫不放松。緊緊圍繞公正司法、一心為民的工作主題，堅持 從嚴治院，狠抓規(guī)范化建設(shè)，以制度約束隊伍，內(nèi)強素質(zhì)， 外樹形象，使隊伍素質(zhì)得到了較大提高。 一、鄂前旗法院隊伍基本情況 鄂前旗法院共設(shè)有12個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，下設(shè)3個基層人民 法庭，現(xiàn)有在編干警53名，（政法專項編制干警51名，地 方事業(yè)編制2名，編委核定編制

學院隊伍建設(shè)工作會議講話 稿 同志們：這次會議是經(jīng)過學院黨委研究召開的。會議的主要 任務是：學習貫徹全國zd隊伍建設(shè)工作會議、全省司法行政隊伍 建設(shè)工作會議精神，研究部署學院干部隊伍建設(shè)相關(guān)工作。 一、充分認識隊伍建設(shè)的重要性 二、認真理清當前隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀 （一）主要成績 自82年建校至今，學院的教職工隊伍規(guī)模不斷壯大，學歷層 次不斷提高，職稱水平逐年提升。這支隊伍發(fā)展到今天，是歷屆 學院黨委按照黨的教育工作方針和干部隊伍政策培育、打造、鍛 煉出來的，是一支可以信賴的、有責任、有擔當?shù)年犖?。當前?學院各項事業(yè)穩(wěn)步推進、進步明顯，可以說是日新月異。其中最 大的變化是人的變化，是干部隊伍的變化，是干部隊伍觀念的轉(zhuǎn) 變、能力的提高和精氣神的提振，呈現(xiàn)出了”五比“的積極向上 氛圍，那就是”比知識、比技能、比精神、比操守、比成果“。 通過你追我趕，比出了勁頭、比出了士氣、比出了斗志。這種氛

-1- 2011年全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)工作總結(jié) 基層司法所、機關(guān)各科(室)、局直屬單位： 今年全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)工作以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀， 深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神和胡錦濤總 書記視察福建時的重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心 工作任務，以強化隊伍理論武裝為重點，以全面加強領(lǐng)導班 子建設(shè)為關(guān)鍵，以提升隊伍能力素質(zhì)為根本，以深化干部人 事制度改革為動力，加強精神文明創(chuàng)建活動，深入推進“公 正廉潔執(zhí)法”主題教育，按照省廳、市局“基層基礎(chǔ)年，狠 抓落實年”的要求，努力提高社會各界對司法行政工作的滿 意程度，增強隊伍戰(zhàn)斗力，為促進全區(qū)司法行政工作又好又 快發(fā)展提供更加有力的組織保障。 一、強化思想武裝，提升隊伍思想政治素質(zhì) 適應新形勢對思想政治工作提出的新要求，把思想政治 教育貫穿隊伍建設(shè)的全過程，增強思想政治工

天津科技大學始終把建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的輔導員隊伍,作為加強和改進大學生思想政治教育的根本性措施常抓不懈,收到了積極的效果。學校堅持健全保障機制,在落實政策到位上下功夫;堅持建立準入機制,在確保優(yōu)秀人才上下功夫;堅持強化培訓機制,在提高能力素質(zhì)上下功夫;堅持完善穩(wěn)定機制,在實現(xiàn)事業(yè)留

1 講實效，重指導和服務，促進學校發(fā)展 ——白馬湖中心初中師資隊伍建設(shè)工作總結(jié) 隨著教育發(fā)展和學校發(fā)展需要，我校把師資隊伍建設(shè)作為一項系 統(tǒng)工程來抓，制訂了師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，提出了一個抓手：立足本校， 大力培養(yǎng)青年教師，帶動整個師資隊伍建設(shè)。二個目標：一是建設(shè)一 支師德高尚，掌握先進的教育方法，勤于育人，精于業(yè)務，愛崗敬業(yè)， 樂于奉獻的教師隊伍。二是建立一套科學，完善的師德建設(shè)管理制度 和運行機制。 一、加強師德教育，樹立為學生服務的思想。 高尚的師德是立校之本，我校建立健全的培訓制度，對全校教師 進行師德教育專業(yè)培訓，多渠道、多層次開展各種形式的師德教育。 1、組織全體職工加強政治學習，學習《教師法》、《教育法》、《中 小學教師職業(yè)道德》，學習教育的政策、法規(guī)，認真組織教師學習《細 節(jié)決定成敗》一書，撰寫學習心得會，真正認識到教育，從細節(jié)著手， 提高了思想認識。

1 山川市政法隊伍建設(shè)工作調(diào)研報告 根據(jù)上級要求，我們對政法部門隊伍建設(shè)工作進行了調(diào) 研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下: 一、基本情況 （一）編制情況??????????? （二）年齡結(jié)構(gòu)??????????? （三）文化結(jié)構(gòu)??????????? ??????????? 二、主要做法 近年來，我市政法各部門在市委、政府的領(lǐng)導下，緊緊 圍繞“維護社會穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展”目標，全面貫徹落實 科學發(fā)展觀，堅持以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為主線，以加強政 法隊伍思想政治建設(shè)為抓手，大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干警 隊伍建設(shè)，政法隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強， 有力地維護了全市社會政治穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟建設(shè)和社會各 項事業(yè)的順利進行，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出 了積極的貢獻。回顧我市近年來政法隊伍建設(shè)工作，主要做 法： （一）堅持把加強領(lǐng)導班子建設(shè)放在政法干部隊伍建設(shè) 的首要位置。一是加強班子思想

教師隊伍建設(shè)發(fā)展 “振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。建設(shè)一支具 有良好政治業(yè)務素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍，是教育改革 和發(fā)展的根本大計”（《中國教育改革和發(fā)展綱要》）。中心建校整 整20年，教師為中心的發(fā)展立下了汗馬功勞?？梢哉f，沒有全體教 師的無私奉獻和頑強拼搏，就沒有中心今天的輝煌。在培訓市場競爭 中，教師是最重要的核心競爭力之一。因此，我們要始終把師資隊伍 建設(shè)當作一項長期的戰(zhàn)略任務來抓，把師資隊伍建設(shè)視為我們搞好培 訓工作的立足點和支撐點。 靠名師創(chuàng)名校，其根本環(huán)節(jié)在于“名師”。這些年，我們在師資 隊伍建設(shè)方面確實做了不少的探索工作，如在組織構(gòu)架上，我們由原 來的分散管理變?yōu)橛山虅仗幖泄芾?，這樣，便于掌握、易于調(diào)度。 同時，我們有計劃的安排教師外出辦班，一方面是為開拓市場的需要， 另一方面是為教師開闊視野、提高業(yè)務能力提供機會。此外，我們通 過

三一文庫（www.***.***）/演講致辭/演講稿 隊伍建設(shè)發(fā)言稿 公安交-警部門作為政府職能部門，擔負著維護道路交通秩 序，保障道路交通安全、暢通的重要職責，他們的言行舉止直接 關(guān)系著黨和政府在人民群眾中的聲譽和形象。因此，在新時期加 強正規(guī)化建設(shè)，全面提升交-警隊伍管理水平，是擺在我們面前 一項嚴肅而認真的政治任務。筆者根據(jù)多年的公安交-警工作經(jīng) 驗，力求就當前公安交-警隊伍建設(shè)中存在問題和對策談幾點看 法，權(quán)以拋磚引玉。 一、當前交-警隊伍建設(shè)中主要存在問題。 (一)警力不足帶來隊伍建設(shè)的問題。由于種種原因，目前 交-警隊伍普遍存在警力不足的問題，由于警力不足帶來的問題 主要有： 一是民-警長期處于超負荷工作狀態(tài)，身體健康受到影響。 以某某大隊為例，現(xiàn)有民-警××名，全縣現(xiàn)有公路通車里程× ×多公里，機動車約××萬部，其中有牌的××萬多

支部隊伍建設(shè) “一個支部一座堡壘、一個黨員一面旗幟”，我們支部成立以來， 一直把此作為支部隊伍建設(shè)的目標和方向常抓不懈。黨員是基層黨支 部的細胞,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體，是基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 的關(guān)鍵，為了加強黨員隊伍建設(shè)，支部構(gòu)建了黨員學習教育監(jiān)督體系， 加強了黨風黨紀教育，進一步堅定黨員的理想信念，激發(fā)黨員光榮感 和責任感，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極分子是黨支部的新鮮血 液，為了有計劃、有重點地確定培養(yǎng)對象，支部要求黨員經(jīng)常找入黨 積極分子、培養(yǎng)對象談心，了解他們的思想情況、學習情況，并給他 們講黨的基本知識，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，幫助他們端正入黨動機， 樹立全心全意為人民服務的思想，堅定為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信 念。黨支部嚴格按照黨員的八條標準，成熟一個發(fā)展一個，嚴格審核， 認真把關(guān)。通過這一系列科學有效的措施，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和 創(chuàng)造力都得提升，支

優(yōu)質(zhì)黨建文檔在您身邊/雙擊可除 組織員隊伍建設(shè) 組織員制度是我們黨總結(jié)黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗，為加 強黨員隊伍建設(shè)所確定的一項獨具特色的工作制度。 組織員隊伍最早建立于1945年。劉少奇同志在黨的七 大修改黨章的報告中提出：“要將發(fā)展黨員的工作，委 托給一些完全可靠的、在黨的建設(shè)上有經(jīng)驗的、思想 與作風都是純正的工作人員去主持??這就是我們黨 的組織員。每一個區(qū)黨委、地委、縣委以至區(qū)委，都 應該有這樣一些經(jīng)過考驗與訓練的組織員，進行經(jīng)常 工作?！?951年第一次全國組織工作會議作出了在全 國縣(市)一級設(shè)立組織員的決定。但沒有堅持下去。 1961年全國組織工作會議決定重新恢復組織員制度， 并撥了專門的編制?！拔幕蟾锩敝?，這一制度遭到 嚴重破壞。1982年，中央組織部在《發(fā)展黨員工作座 談會紀要》中重申：“為了保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，各地 應把組織員制度恢復起來，挑選一批黨

項目經(jīng)理隊伍建設(shè)重要指導意見出臺

1 安康市政法隊伍建設(shè)工作的調(diào)查與思考 中共安康市委政法委員會 根據(jù)安康市提出“十二五”開局之年就是決戰(zhàn)之年的指示精 神，安康市政法工作面臨新的挑戰(zhàn)與機遇，在新形勢下政法部門 要更好地為安康市經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好的公正 廉潔高效的法治環(huán)境，就必須加強隊伍建設(shè)，提高政法部門領(lǐng)導 干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和思想品德素質(zhì)。近期我們通過深入 基層、市直政法各部門及社會各界采取以走訪、座談、交流等形 式多渠道進行了深入的政法隊伍建設(shè)調(diào)研和綜合分析，初步掌握 了安康市政法隊伍建設(shè)的基本情況，在此基礎(chǔ)上提出一些加強安 康市政法隊伍建設(shè)的建議和對策，起拋磚引玉之用。 一、基本狀況 近年來，安康市政法各部門不斷加強政法隊伍建設(shè)，著力提 高基層政法干警素質(zhì)，無論是人員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)等 諸多因素都發(fā)生深刻的變化。為保民生、保穩(wěn)定、促和諧，推動 社會經(jīng)濟各項事業(yè)健

加強黨外代表人士隊伍建設(shè)是統(tǒng)一戰(zhàn)線存在、鞏固和發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。本文通過對梁平縣新一代黨外代表人士隊伍現(xiàn)狀的調(diào)查,試從理論和實踐兩個層面對黨外代表人士隊伍建設(shè)工作現(xiàn)狀、問題及原因進行分析思考,并提出相應的對策和建議,以期對加強基層黨外代表人士隊伍建設(shè)工作有所啟示。

本文剖析高校學生工作隊伍現(xiàn)有激勵機制中存在的主要問題,進而探討高校學生工作隊伍的需求特點和激勵措施,以期對高校管理創(chuàng)新提供一些有益的借鑒。

關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的調(diào)研和思考 ****公司黨委書記*** 人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。為了全面了解我公司人才隊 伍建設(shè)現(xiàn)狀，進一步把握企業(yè)發(fā)展和人才成長規(guī)律，針對性 的加強和改進人才隊伍建設(shè)，結(jié)合路局黨委“個十百千”人才 隊伍建設(shè)實施意見，在解放思想大討論活動中我多次深入所 屬工業(yè)企業(yè)、廣告印刷業(yè)等單位，就人才隊伍建設(shè)情況進行 了較為深入的調(diào)研?，F(xiàn)通過剖析我公司所屬********人才隊伍 建設(shè)現(xiàn)狀以及存在的問題，來反映全公司人才隊伍現(xiàn)狀，為 ****公司今后加強人才隊伍建設(shè)提供重要依據(jù)。 一、人才隊伍現(xiàn)狀 *******廠現(xiàn)有在冊職工247名，其中，干部42人，工 人205人，黨員85人，男職工201人，女職工46人。該 廠現(xiàn)有班子成員6名，中層干部21人。 從年齡上看，該廠領(lǐng)導班子成員最大的56歲，最小的 39歲，平均年齡48.67歲

為加強員工隊伍建設(shè),加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊伍,可從建立規(guī)范高效的勞動用工機制、建立規(guī)范科學的薪酬分配機制、建立各級人才培養(yǎng)和使用機制、建立各類人員培訓開發(fā)機制、建立對口幫扶和人員交流機制等方面著手,為深入推進電網(wǎng)及公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變提供堅強的人才保證與智力保障。

1 關(guān)于進一步加強公司員工隊伍管理的意見 當前，正值公司為全面完成今年各項工作任務攻堅沖刺 的關(guān)鍵階段，為切實發(fā)揮廣大員工在推進各項工作中的主體 作用，經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究，決定就進一步加強公司員工隊 伍管理提出如下意見： 一、充分認識加強員工隊伍管理的重要意義 一支高素質(zhì)穩(wěn)定的員工隊伍，是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重 要支撐和保障。 目前，公司生產(chǎn)任務增加，裝卸設(shè)備增多，員工已由成 立之初的300余人發(fā)展到現(xiàn)在的1100余人，員工隊伍存在 新招員工多、青工多、文化水平參差不齊、思想復雜活躍等 諸多不穩(wěn)定因素，很大程度上影響并制約著公司的持續(xù)平穩(wěn) 發(fā)展，如何應對突發(fā)情況和復雜問題，如何做好原則性與靈 活度的結(jié)合，如何正確分析判斷并及時處理解決，如何準確 把握員工思想脈搏、營造工作氛圍等等，都給我們的員工隊 伍管理提出了更高的要求。因此，切實加強員工隊伍管理， 著力穩(wěn)定員工隊伍至關(guān)重要、迫在