勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及管理制度

. 部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！ 勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 編制： 審核： 批準(zhǔn)： . 部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！ 勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 為了使各單位、項目部合理配備、正確使用勞動防護(hù)用品，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)中的 安全和健康，確保安全施工生產(chǎn)，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委制定的《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試 行）》，制定本公司《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹實施?？蓞?照所在地省的具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際，適當(dāng)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由項目部組織實施。 第一條本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)，為進(jìn)一步加強(qiáng) 勞動防護(hù)用品的管理，保障勞動過程中的安全和健康而制訂的。 第二條本標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)于公司所屬各單位、項目部和其它用人單位（以下統(tǒng)稱用人單 位）。 第三條本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動防護(hù)用品，是指在勞動過程中為保護(hù)勞動者的安全和健 康，由用人單位提供的必需物品。用人單位應(yīng)指導(dǎo)、督

海鷗分公司勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度 員工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康所必需的預(yù)防性輔助 用品。分公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同 工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品，主要勞動防護(hù)用品包 括防護(hù)手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護(hù)鏡、 防護(hù)面罩和防護(hù)服、耳塞等。 一、發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍和原則 1、電工作業(yè)； 2、金屬焊接切割作業(yè)； 3、粉塵作業(yè)； 4、有可能存在物體打擊的作業(yè)； 二、防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主， 做到適用、美觀、大方。 三、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn) 轉(zhuǎn)賣。 四、嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放，各單位因生產(chǎn)和工作特需，臨時要求增 加勞動防護(hù)用品，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)申請，報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查，組長 同意，方能辦理采購。 五、勞保用品由分公司各單位根據(jù)自身要求，按年度、季度統(tǒng)一

勞動防護(hù)用品使用管理制度 為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，保障員工在施工生產(chǎn)工作中的 安全與健康特制定本管理制度。 防護(hù)用品的分類： 勞動防護(hù)用品：是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故 傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。 勞動防護(hù)用品分為集體防護(hù)用品?（如安全網(wǎng)等）和個人防護(hù) 用品（如工作服、工作鞋、安全帽、手套等）兩類。 個人勞動防護(hù)用品分為一般勞動保護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用 品。 1.正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動防護(hù)用品的法律法規(guī)和政策的 規(guī)定,建立健全公司勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使 用、更換、報廢等管理制度； 2.協(xié)同采購部評價、選定勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷網(wǎng)點； 3.按國家規(guī)定對公司在用各類勞動防護(hù)用品抽樣檢驗監(jiān)測； 4.對勞動防護(hù)用品的采購質(zhì)量、發(fā)放、使用管理情況監(jiān)督檢 查。 5.負(fù)責(zé)組織勞動防護(hù)用品采購、檢驗和組織運(yùn)輸至項目所在 地?，F(xiàn)場采購部負(fù)責(zé)入庫保管和發(fā)放等

勞動防護(hù)用品的管理制度 員工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康所必需 的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè) 病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個 人勞動防護(hù)用品。 一、勞動防護(hù)用品采購制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動防護(hù)用品安全管理，保障作業(yè)人員的 安全與健康，對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運(yùn)行中的安全帽、 安全帶、特種工作服、防護(hù)面罩、防塵口罩等防護(hù)用品的 采購，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求，重要防護(hù)用品采 取國家定點廠家認(rèn)定的產(chǎn)品。購買特種防護(hù)用品時，要求 供貨單位必須提供以下有效證件： 1、廠家的營業(yè)執(zhí)照； 2、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證； 3、有效的檢測報告； 4、特種防護(hù)用品的產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志。 勞動防護(hù)用品應(yīng)以人力資源部編制需用計劃中的規(guī)格、型 號和數(shù)量為準(zhǔn)，由物資供應(yīng)部統(tǒng)一采購，不得隨意更改。 同時，所購買的產(chǎn)品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，否 則，不得辦理采購。

員工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)管理制度 為了指導(dǎo)公司合理配備、正確使用勞動防護(hù)用品，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，確保安全生 產(chǎn)，公司安委會依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，制定該標(biāo)準(zhǔn)。 一、本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)法律法 規(guī)，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工防護(hù)用品的管理，保障員工在勞動過程中的安全和健康。 二、本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司內(nèi)所有員工。 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動防護(hù)用品，是指在勞動過程中為保護(hù)員工的安全和健康，由公司提供的必需物品。 公司應(yīng)指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用。 三、國家對特種勞動防護(hù)用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品 必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。 四、公司應(yīng)建立和健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。安 全科應(yīng)對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行

浙江安峽建設(shè)有限公司駐云南玉溪礦業(yè) 有限公司大紅山銅礦項目部 管理制度 勞動防護(hù)用品管理制度 編號：zjax-2011-01a 頁數(shù)：共7頁 批準(zhǔn)日期：2011年10月1日 生效日期：2011年11月1日 編制：邱偉軍審核：南徹付批準(zhǔn)：邱愛勤-1- 1目的與適用范圍 1.1為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護(hù)政策，加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的發(fā)放及 管理，切實做到有效、合理的發(fā)放、使用，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健 康，減少職業(yè)危害，強(qiáng)化各級履職意識，全力推進(jìn)浙江安峽建設(shè)有限公司駐云 南玉溪礦業(yè)有限公司大紅山銅礦項目部安全生產(chǎn)工作順利、有效開展。 1.2本制度適用于浙江安峽建設(shè)有限公司駐云南玉溪礦業(yè)有限公司大紅山銅 礦項目部勞動防護(hù)用品使用管理。 2引用文件 2.1中華人民共和國勞動法（中華人民共和國主席令第28號） 2.2勞動防護(hù)用品管理規(guī)定（勞部發(fā)

1 長城特鋼煉鋼總廠規(guī)章制度 qg/ctlg0039—2016 勞動防護(hù)用品（具）管理制度 2 2016-07-04發(fā)布2016-07-04實施 長城特鋼煉鋼總廠發(fā)布 qg/ctlg0039—2016 3 目次 第一章總則.............................................1 第二章主管部門及管理職責(zé)..............................1 第三章管理流程........................................2 第四章儲備定額和消耗定額管理..........................2 第五章需求計劃管理....................................2 第六章發(fā)放、使用管理..

工程名稱： 首都師范大學(xué)附屬密云中學(xué)綜合樓（首 都師范大學(xué)附屬密云中學(xué)綜合樓工程） 勞動 防護(hù) 用品 配備 和 管理 制度 編制單位：北京云湖工程監(jiān)理站 編制人： 審批人： 編制日期： 勞動防護(hù)用品配備和管理制度 一、總則 1．依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第六章五十四條之規(guī)定，為了 加強(qiáng)勞保用品的管理，保障勞動者的安全與健康，特制定本辦法，請所 屬單位遵照執(zhí)行。 2．所屬各單位必須根據(jù)安全施工，防止職業(yè)性傷害的需要，按照 不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人勞動保護(hù)用品。 二、勞動保護(hù)用品的采購發(fā)放 1．勞動保護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放等工作，由各單位行政部門 負(fù)責(zé)，公司工管部進(jìn)行督促檢查。 2、各單位必須建立勞保管理制度，建立勞保使用臺帳，合理使用 勞保用品。 3、發(fā)放勞保防護(hù)服裝的范圍和原則 1)井下作業(yè)； 2)有強(qiáng)烈輻射熱，灼燒危險的作業(yè)； 3)有刺割、絞輾危險或嚴(yán)重磨損而引起

勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度 勞動防護(hù)用品，是指在勞動過程中為了保護(hù)勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害， 而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預(yù)防性輔助措 施，不是生活福利待遇。用人單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同 工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人的勞動防護(hù)用品。用人單位應(yīng)指導(dǎo)、督促勞動者在作業(yè) 時正確使用。 本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號)，結(jié)合 公司實際情況制訂本管理制度。 一、使用勞動防護(hù)用品的原則要求 1．使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。 2．使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。 3．勞動防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、 有效，嚴(yán)防誤用，或使

個人防護(hù)用品管理制度 根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189 號）、《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb1165-89）以及國家煤礦安全監(jiān)察 局《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-2008）等相 關(guān)法律法規(guī)，制定本礦職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理制度。 1、個人勞動用品在整個勞動保護(hù)措施中即是一項輔助性措施又是在 勞動生產(chǎn)中不可缺少的防范性措施。做從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī) 定。 2、各部門要高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性，不 得以任何借口違反發(fā)放使用規(guī)定。 3、采購勞動防護(hù)用品必須符合國標(biāo)gb，要求三證齊全。 4、倉管人員要做到保管到位、定期檢查、剔除過期失效的不合格用 品。 5、倉管人員在嚴(yán)格掌握各工種勞動防護(hù)用品報損規(guī)定的基礎(chǔ)上，定 期或不定期實核各種人數(shù)的前提下，保證每個崗位、工種的職工按時 按量領(lǐng)取到適用的勞防用品。

管理制度——安全工作類（勞動防護(hù)用品管理規(guī)定） xxxx有限公司 管理文件 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定 文件編號：gdxxl/xz2007/014 版本：第1版第0次修改 編制：xxx日期：xxxx年x月x日 審核：xxx日期：xxxx年x月x日 會審：xxx日期：xxxx年x月x日 審批：xxx日期：xxxx年x月x日 生效日期：xxxx年x月x日 頁碼：共2頁第1頁 管理制度——安全工作類（勞動防護(hù)用品管理規(guī)定） 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定 1.總則 1.1目的:根據(jù)《勞動法》及《安全生產(chǎn)法》、《職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》， 制定本規(guī)定。 1.2適用范圍:本規(guī)定適用于集團(tuán)公司所屬各經(jīng)營單位及全體員工。 1.3定義:勞動保護(hù)用品(以下簡稱”勞保品

勞動防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制 1、目的 加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和 健康。 2、范圍 適用于本企業(yè)勞動保護(hù)用品（具）和保健品的管理。 3、管理內(nèi)容及要求 3.1領(lǐng)用及發(fā)放 1）勞動防護(hù)用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。 2）各部門單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。 3）新職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù) 用品。 4）發(fā)放部門要建立領(lǐng)用檔案，領(lǐng)用者要簽名。 5）領(lǐng)用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1）員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須佩帶相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，否則不允 許上崗作業(yè)。 2）勞動護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格 按要求合理使用勞動護(hù)品，不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?3）新入廠員工試用期滿后可享受勞動護(hù)品，離職或被辭退員工 要將崗位固用勞動護(hù)品上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。

勞動防護(hù)用品配備和管理制度 一、使用勞動防護(hù)用品的原則要求 1.使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護(hù)的部位和要求，科 學(xué)合理地進(jìn)行選型。 2.使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方 法。 3.勞動防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查， 確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護(hù)具， 嚴(yán)禁違章使用或擅自代用。 4.特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。 5.職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，并 正確使用勞動防護(hù)用品，否則，按違章論處。 6.不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護(hù)用品，不許濫用勞動防護(hù)用 品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人， 禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式佯，應(yīng)當(dāng)以符合安全生 產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。 7.勞動防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù)，不得拆改

勞動防護(hù)用品管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品（具）及保健品的管理，保護(hù)職工作業(yè)過程中免受 或減輕職業(yè)危害因素的傷害，保障保護(hù)職工安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國 勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》及有關(guān)規(guī) 定，特制定本制度。 第二條根據(jù)工種或崗位類別不同，考慮生產(chǎn)或工作過程危險因素及人員接觸幾 率等因素，綜合確定需配備勞動防護(hù)用品（具）及保健品的種類及數(shù)量，從而制 定《勞動防護(hù)用品（具）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，并及時對其進(jìn)行修訂。 第三條因勞動保護(hù)用品（具）及保健品配備不到位或使用不當(dāng)而引發(fā)生產(chǎn)安全 事故的，要追究相應(yīng)部門負(fù)責(zé)任的責(zé)任。 第四條勞動保護(hù)用品（具）發(fā)放、配備及使用情況，應(yīng)納入各部門的安全績效 考核。不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品（具）。 第五條發(fā)放的特殊勞動防護(hù)用品（具），必須具有產(chǎn)品合格證和

1 企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度 企業(yè)防護(hù)用品管理制度內(nèi)容 作為企業(yè)勞動防護(hù)用品的管理制度，主要應(yīng)有以下內(nèi)容： 一、使用勞動防護(hù)用品的原則要求 1．使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合 理地進(jìn)行選型。 2．使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。 3．勞動防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確 認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護(hù)具，禁止違章使用 或擅自代用。 4．特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。 5．職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，并正確 使用勞動防護(hù)用品，否則，按違章論處。 6．不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護(hù)用品，不許濫用勞動防護(hù)用品。對 于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用 化纖防護(hù)用品。 防護(hù)服裝的式佯，應(yīng)當(dāng)以

勞動防護(hù)用品和安全裝置管理制度 1、目的 加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。 2、適用范圍 根據(jù)危險化學(xué)品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置的監(jiān)測、通風(fēng) 防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防 腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備及個體防護(hù)、防毒器具等。 3、勞動防護(hù)用品的管理內(nèi)容及要求 3.1安全科負(fù)責(zé)全公司職工個人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。 3.2辦公室負(fù)責(zé)全公司職工勞動防護(hù)用品的采購，倉庫負(fù)責(zé)發(fā)放工作。 3.3勞動防護(hù)用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。 3.4各部門、車間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品和保健品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。 3.5新入公司職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用 品。 3.6勞動防護(hù)用品是在工作期間使用的，凡因

勞動防護(hù)用品管理制度 1目的 為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健 康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行 相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制 定本制度。 2適用范圍 本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。 3職責(zé)與分工 主管部門：安全環(huán)保科。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。 4內(nèi)容與要求 4.1在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害 因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均 應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。 4.1.1免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，并不以貨 幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。 4.1.2員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。 工種變化的勞動防護(hù)用品（除

肥城久億機(jī)械有限公司勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄表 工作服 姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期 肥城久億機(jī)械有限公司勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄表 噴漆防毒面具 姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期 肥城久億機(jī)械有限公司勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄表 修理工手套 姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期 肥城久億機(jī)械有限公司勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄表 電氣焊手套 姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期 肥城久億機(jī)械有限公司勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄表 電氣焊護(hù)目鏡 姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期姓名數(shù) 量 日期

勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄表 姓名性別崗位領(lǐng)用勞動防護(hù)用品名稱及數(shù)量使用期限簽名

第1頁 勞動防護(hù)用品管理制度 為了保障員工的安全與健康，規(guī)范公司勞保用品管理，節(jié) 約勞保用品的費(fèi)用，有效制止鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，制定本制度。 第一章總則 第一條勞保用品的發(fā)放是為了保護(hù)員工的勞動安全和身 心健康，以便更好地完成各項工作任務(wù)。 第二條根據(jù)十大勞保用品的分類，結(jié)合我公司生產(chǎn)實際， 配備了以下勞保用品：工作服，防護(hù)服及絕緣防護(hù)、眼防護(hù)、 手腳防護(hù)、呼吸防護(hù)，安全帽等。 第三條勞保用品必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié) 約，降低公司運(yùn)行成本。 第四條本程序適用公司勞動防護(hù)用品管理工作。 第二章管理職責(zé) 第五條車間及各部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報勞保用品計劃。 第六條生產(chǎn)計劃部負(fù)責(zé)公司勞保用品的統(tǒng)計、審核、發(fā) 放工作。 第七條財務(wù)部和品控研發(fā)部負(fù)責(zé)勞保用品的采購。 第八條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品管理的監(jiān)督 工作。 第三章勞動防護(hù)用品的采購及驗收 第九條車間及各部

施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品安 全管理制度 總則1. 本制度規(guī)定了施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用 品的安全管理，1.1. 包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使 用、保養(yǎng)、維修、改造和報 廢等內(nèi)容。 本制度適用于公司承接的所有施工現(xiàn)場全過 程施工設(shè)施、設(shè)1.2. 備和勞動防護(hù)用品的安全管理，包括公司自 有設(shè)備、租賃設(shè)備和分包 方自帶的設(shè)備。 定義2. 2.1.施工設(shè)施 施工設(shè)施，是指在施工作業(yè)活動中，將危 險、有害因素控制在安 全范圍內(nèi)，以及減少、預(yù)防和消除危害所配 備的裝置（設(shè)備）和采取 的措施。包括： ）安全防護(hù)設(shè)施：漏電保護(hù)器、安全網(wǎng)、密 目網(wǎng)、安全扶手繩、1 孔洞蓋板、防護(hù)圍欄、防護(hù)欄桿及機(jī)械防 護(hù)裝置等。 ）定型工具式安全施工設(shè)施：按公司規(guī)定制 作、安裝、使用的安2 全防護(hù)設(shè)施（如：安全圍欄、孔洞蓋板、裝 配式防護(hù)欄桿、操作平臺 。等） 臨時安全防

九江市恒大建筑安裝有限公司 施工機(jī)具、勞動防護(hù)用品管理制度 文件編號：hd—006 編寫：材料科 會審：材料科 批準(zhǔn)：總經(jīng)理 版次：hd-2011 2011年2月25日發(fā)布2011年3月1日實施 九江市恒大建筑安裝有限公司 -1- 施工機(jī)具、勞動防護(hù)用品管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)員工勞動防護(hù)，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工 健康，加強(qiáng)施工機(jī)具、員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。 第二條本制度適用于公司內(nèi)各部門、項目部。 第三條本制度所稱勞動防護(hù)用品是指在工作過程中未免遭或減輕事 故傷害和職業(yè)病危害，保護(hù)職工健康，由公司統(tǒng)一發(fā)放和配備，供員工使 用的防護(hù)用品（具）和保健品。 第二章采購 （一）施工機(jī)具、勞動用品采購計劃由生產(chǎn)科提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后， 由采購部門負(fù)責(zé)采購。 （二）采