更新日期: 2025-03-20

企業(yè)生產(chǎn)管理信息化邊程中的問題分析及人才培養(yǎng)模式探討

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企業(yè)生產(chǎn)管理信息化邊程中的問題分析及人才培養(yǎng)模式探討 4.3

信息化是現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理過程的基本特征,生產(chǎn)管理的信息化已經(jīng)成為提升企業(yè)生產(chǎn)力和競爭力的關鍵。本文通過分析制造業(yè)生產(chǎn)管理信息化對企業(yè)生產(chǎn)運作活動帶來的變革,提出了生產(chǎn)管理信息化過程中的注意問題,探討了現(xiàn)代生產(chǎn)運作

企業(yè)管理信息化人才培養(yǎng)模式研究

企業(yè)管理信息化人才培養(yǎng)模式研究

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\"兩化融合\"給企業(yè)信息化人才培養(yǎng)提出了全新的課題。信息化是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要多方面人才的結合和培養(yǎng)的人才必須具有多學科融合的能力。本文針對當前企業(yè)管理信息化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,分析了存在問題的主要原因,提出了\"鼎\"型人才培養(yǎng)方案和實施方法,并總結了多年培養(yǎng)方案教學實踐經(jīng)驗,表明取得了良好的社會效益。

制造業(yè)信息化下高職人才培養(yǎng)模式的思考

制造業(yè)信息化下高職人才培養(yǎng)模式的思考

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從制造業(yè)信息化的發(fā)展要求出發(fā),結合高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特點,分析了制造業(yè)信息化對高等職業(yè)人才要求,從教學理念、課程體系、教學模式等對制造業(yè)信息化下高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式進行了初步探討。

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國有施工企業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

國有施工企業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

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國有施工企業(yè)人才培養(yǎng)模式研究 4.8

文章針對國有企業(yè)在人才培養(yǎng)上所存在的問題和一些具體情況,分析了一些不良的現(xiàn)象,提出了建議和措施。

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企業(yè)管理信息化問題與對策研究

企業(yè)管理信息化問題與對策研究

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企業(yè)管理信息化問題與對策研究 4.6

信息技術與企業(yè)現(xiàn)代管理思想的結合,形成了企業(yè)管理信息化的浪潮。介紹了企業(yè)管理信處化的意義及內容,分析了在企業(yè)管理信息化建設中存在的主要問題,并提出了幾點解決方案。

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企業(yè)生產(chǎn)管理信息化邊程中的問題分析及人才培養(yǎng)模式熱門文檔

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人才培養(yǎng)模式

人才培養(yǎng)模式

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人才培養(yǎng)模式 4.8

學校堅持以培養(yǎng)高素質技能型人才為主線,依托校企合作開放性 辦學平臺(包括研究院所),積極探索“校企合作、工學結合、頂崗 實習”人才培養(yǎng)模式改革,從辦學實踐出發(fā),經(jīng)概括、歸納、綜合, 形成“雙主體、三段式、六步驟、六遞進”的“2366”專業(yè)工學結合 人才培養(yǎng)模式。 “雙主體”即以學校和企業(yè)為兩個實施主體。 “三段式”即將整個人才培養(yǎng)期劃分為“以驗帶學”、“以訓促 學”和“以習強學”三個階段,達到“練與教、做與學、導與做”的 三合一。 其中,“以驗帶學”階段,主要在學校進行實施,輔以新生入學 后的企業(yè)參觀學習,對專業(yè)基礎和公共基礎課程采用驗證性、應用性 實驗方式,以校內專任教師為主,在實驗中來熟練基本技能,掌握基 礎性知識,實現(xiàn)“練中教、教中練”合一。 “以訓促學”階段,主要在學校和合作企業(yè)雙重環(huán)境進行實施, 專業(yè)必修或選修課程采用實用性、綜合性項目載體,以專兼教師為主

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基于企業(yè)再造工程的管理信息化 基于企業(yè)再造工程的管理信息化 基于企業(yè)再造工程的管理信息化

基于企業(yè)再造工程的管理信息化

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基于企業(yè)再造工程的管理信息化 4.4

企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、管理者的管理觀念與管理手段三者關系密不可分。作者通過對企業(yè)再造工程的深入剖析,指出管理信息化推行不當乃是企業(yè)再造工程未獲大面積成功的癥結所在,初步勾勒出基于企業(yè)再造工程的管理信息化設計的輪廓與框架。同時也論述了管理信息化作為一種管理手段的運用,對企業(yè)再造工程這種管理觀念的貫徹在準備階段、實施階段、完成階段所產(chǎn)生的反饋,影響及推動作用。

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基于企業(yè)再造工程的管理信息化 基于企業(yè)再造工程的管理信息化 基于企業(yè)再造工程的管理信息化

基于企業(yè)再造工程的管理信息化

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基于企業(yè)再造工程的管理信息化 4.5

企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、管理者的管理觀念與管理手段三者關系密不可分。作者通過對企業(yè)再造工程的深入剖析,指出管理信息化推行不當乃是企業(yè)再造工程未獲大面積成功的癥結所在,初步勾勒出基于企業(yè)再造工程的管理信息化設計的輪廓與框架。同時也論述了管理信息化作為一種管理手段的運用,對企業(yè)再造工程這種管理觀念的貫徹在準備階段、實施階段、完成階段所產(chǎn)生的反饋,影響及推動作用。

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企業(yè)管理信息化實施策略研究 企業(yè)管理信息化實施策略研究 企業(yè)管理信息化實施策略研究

企業(yè)管理信息化實施策略研究

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企業(yè)管理信息化實施策略研究 4.7

在全球信息化時代的影響下,經(jīng)濟、科技飛速發(fā)展,對于企業(yè)管理也要求快速準確地作出決策,借助現(xiàn)代信息技術,信息化管理成為企業(yè)發(fā)展中的必經(jīng)之路。本研究介紹了信息化管理的相關內容、存在的問題以及實施決策。

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施工企業(yè)物資管理信息化 施工企業(yè)物資管理信息化 施工企業(yè)物資管理信息化

施工企業(yè)物資管理信息化

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施工企業(yè)物資管理信息化 4.4

在現(xiàn)代企業(yè)施工過程中,物資管理工作不僅要確保生產(chǎn)任務按時、保質、保量地完成,同時還要盡可能地降低物資消耗,以控制生產(chǎn)成本。因此,企業(yè)在生產(chǎn)過程中,要不斷改進與創(chuàng)新施工企業(yè)物資管理系統(tǒng),盡可能提升自己的物資管理信息化水平,以促進企業(yè)生產(chǎn)效益和經(jīng)濟效益的提升。本文中,筆者就針對施工企業(yè)物資管理信息化的現(xiàn)狀、意義以及具體建設進行了深入地挖掘和探討,希望能夠為現(xiàn)代施工企業(yè)提供一定的借鑒意見。

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企業(yè)生產(chǎn)管理信息化邊程中的問題分析及人才培養(yǎng)模式精華文檔

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管理信息化鍛造企業(yè)競爭力 管理信息化鍛造企業(yè)競爭力 管理信息化鍛造企業(yè)競爭力

管理信息化鍛造企業(yè)競爭力

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管理信息化鍛造企業(yè)競爭力 4.8

21世紀伊始,世界經(jīng)濟的布局,特別是亞洲經(jīng)濟的布局,以及產(chǎn)業(yè)內部的結構都將產(chǎn)生巨大的變化。為此,越來越多的跨國企業(yè)認識到要從結構上來進一步優(yōu)化包括采購、生產(chǎn)、銷售、物流、售后服務等價值鏈,更進一步地利用新的商務模式、信息技術,以及戰(zhàn)略聯(lián)盟等手段。

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企業(yè)管理信息化實施策略研究 企業(yè)管理信息化實施策略研究 企業(yè)管理信息化實施策略研究

企業(yè)管理信息化實施策略研究

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企業(yè)管理信息化實施策略研究 4.8

在信息技術日益發(fā)展的今天,管理信息化是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。企業(yè)要生存、要發(fā)展,必須要有一套先進的

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企業(yè)及項目管理信息化

企業(yè)及項目管理信息化

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企業(yè)及項目管理信息化 4.4

中國建筑科學研究院建筑工程軟件研究所 企業(yè)及項目管理信息化 為建設行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、設計院和政府監(jiān)管部門提供整體信息化解決方案。 基于自主研發(fā)的面向soa架構的系統(tǒng)集成平臺,融合了國內外先進的管理思想和理論體系,通過商業(yè)套件 和結合需求的裝配化集成模式,滿足不同領域、不同管理模式、不同實施階段的企業(yè)信息化需求。著力于 提高企業(yè)的管理水平、運營效率和競爭力并全面滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要和精細化管理手段。 施工企業(yè)和項目管理信息化 多年來開創(chuàng)了一批企業(yè)通過信息化提高管理水平和競爭力的樣板,覆蓋了房建、市政、石化、冶金、 安裝、裝飾、鐵路等各行業(yè)。以項目管理為核心,成本控制為主線,集企業(yè)門戶、oa、人力資源、設計、 檔案、知識管理、決策支持為一體的管理系統(tǒng),不但全面滿足施工總承包企業(yè)特級資質認證的要求,還為 企業(yè)提供個性化、不同管控深度、可擴充的信息化解決方案。 典型案

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企業(yè)管理信息化的實施對策探討

企業(yè)管理信息化的實施對策探討

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企業(yè)管理信息化的實施對策探討 4.4

信息化是加快我國工業(yè)化和現(xiàn)代化進程的必然選擇,企業(yè)的信息化建設是推進企業(yè)管理的根本。本文在對我國企業(yè)管理信息化現(xiàn)狀進行闡述的基礎上,提出了我國企業(yè)管理信息化存在的問題,并以西安車輛廠的信息化改造為例對我國企業(yè)管理信息化的實施進行了探討。

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出版企業(yè)管理信息化勢在必行 出版企業(yè)管理信息化勢在必行 出版企業(yè)管理信息化勢在必行

出版企業(yè)管理信息化勢在必行

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出版企業(yè)管理信息化勢在必行 4.7

我國的出版社在經(jīng)過改制后已經(jīng)向做強、做大的方向發(fā)展,競爭加劇.出版社歷史上形成并長期處于粗放型管理,嚴重阻礙了出版企業(yè)的發(fā)展.從信息化需求意義上講,規(guī)模達到一定程度,管理要求實現(xiàn)精準型管理,就會在客觀上對管理信息化提出強烈的需求.改制和整合后的出版企業(yè)集團客觀上為管理信息化建設提供了新的舞臺.

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企業(yè)生產(chǎn)管理信息化邊程中的問題分析及人才培養(yǎng)模式最新文檔

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施工企業(yè)物資管理信息化研究 施工企業(yè)物資管理信息化研究 施工企業(yè)物資管理信息化研究

施工企業(yè)物資管理信息化研究

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施工企業(yè)物資管理信息化研究 4.7

現(xiàn)行的電煤物流管理模式?jīng)]有實現(xiàn)集團公司層次上和范圍內的集中化管理和集約化經(jīng)營,因而不是最經(jīng)濟和有效的物流模式。在施工企業(yè)中,物資工作既承擔著按時按量保質保障生產(chǎn)所需的供應任務,又擔負著降低物資成本,有效控制物耗的重要作用。因此,創(chuàng)新物資管理的手段和方法,實現(xiàn)物資管理的信息化,就顯得尤為重要。本文針對施工企業(yè)物資管理現(xiàn)狀,明確物資管理信息化的目

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物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探

物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探

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物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探 3

物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探——物業(yè)管理人才對物管企業(yè)來說至關重要,管理人員素質的高低,不僅影響到物業(yè)管理  的服務質量水平,而且關系到企業(yè)的興衰成敗。眼下物業(yè)管理公司正在對物業(yè)管理高端人  才展開激烈的爭奪。

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對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考

對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考

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對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考 4.4

財務管理信息化是企業(yè)信息化的重要組成部分和核心內容。本文根據(jù)信息化(informationization)與企業(yè)信息化理論、企業(yè)財務管理信息化理論和企業(yè)資源規(guī)劃(erp,enterpriseresourcesplanning)理論,針對我國企業(yè)財務管理信息化的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題,提出\"企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式\"的新思路,并就其中的信息協(xié)同方式等問題進行了初步研究。這種模式下,突破了傳統(tǒng)企業(yè)財務管理的時空界限,提高了財務管理的效率,以期實現(xiàn)財務信息共享,增強企業(yè)財務管理決策的可靠性,切實提高企業(yè)的競爭力。

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高校國際化人才培養(yǎng)模式分析與探索 高校國際化人才培養(yǎng)模式分析與探索 高校國際化人才培養(yǎng)模式分析與探索

高校國際化人才培養(yǎng)模式分析與探索

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高校國際化人才培養(yǎng)模式分析與探索 4.7

隨著全球化浪潮的席卷開來,培養(yǎng)國際化人才成為時代賦予高等院校的新使命,創(chuàng)新高校教學管理中國際化人才的培養(yǎng)、提高大學生的國際交流能力是目前高等教學改革的重要內容之一。本文闡述了國際化人才培養(yǎng)的重要意義,分析了當前國內高校的國際化人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和存在的問題,針對問題進行進一步的探索和討論,為促進高校的國際化辦學提供理論參考。

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對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考

對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考

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對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考 4.7

財務管理信息化是企業(yè)信息化的核心內容,針對財務管理信息化和發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題,本文提出\"企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式\"新思路,并就其中的信息協(xié)同方式等問題進行了初步研究。

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對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考 對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考 對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考

對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考

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對我國企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的思考 4.8

本文首先闡述了我國企業(yè)財務管理信息化的重要性,又分析了目前我國企業(yè)財務管理信息化中存在的問題,繼而提出了企業(yè)財務管理信息化協(xié)同模式的新思路。這種模式突破了傳統(tǒng)企業(yè)財務管理的時空界限,提高了財務管理的效率,增加了財務信息的可信度,提高財務管理決策針對性,進一步提高了財務管理的效率。

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水泥企業(yè)生產(chǎn)管理信息化探討——水泥生產(chǎn)過程制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)解決方案

水泥企業(yè)生產(chǎn)管理信息化探討——水泥生產(chǎn)過程制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)解決方案

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水泥企業(yè)生產(chǎn)管理信息化探討——水泥生產(chǎn)過程制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)解決方案 4.7

闡述了應用信息技術推動水泥工業(yè)技術進步和產(chǎn)業(yè)升級的重要意義,總結了福建水泥股份有限公司應用信息化技術改造企業(yè)生產(chǎn)管理的實例,分析了改造后的社會效益和經(jīng)濟效益。

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基于高校實踐教學管理信息化模式分析 基于高校實踐教學管理信息化模式分析 基于高校實踐教學管理信息化模式分析

基于高校實踐教學管理信息化模式分析

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基于高校實踐教學管理信息化模式分析 4.3

近年來,國家對高素質人才的需求越來越迫切,高校作為高素質人才培養(yǎng)和提供的主要場所,國家對其教學要求也是越來越高。高校教學中,為了提高學生的綜合素質,也逐漸的加強了實踐教學,但這對實踐教學管理造成了一定的壓力,而信息技術的發(fā)展則為高校實踐教學管理提供了良好的條件,下面,本文就針對高校實踐教學管理信息化模式進行分析,希望為高校的實踐教學管理提供一定的幫助。

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基于高校實踐教學管理信息化模式分析 基于高校實踐教學管理信息化模式分析 基于高校實踐教學管理信息化模式分析

基于高校實踐教學管理信息化模式分析

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基于高校實踐教學管理信息化模式分析 4.3

在信息經(jīng)濟的推動作用下,信息化技術悄然進入教育領域,有效地提升著教育教學管理質量,促進了管理模式和管理體系的更新,使教學管理獲得新層面的提升。實踐教學管理作為高校教育教學管理體系的重要組成內容,在此背景下,應立足當前實踐教學管理信息化建設存在的問題,從學校和學生的發(fā)展實際出發(fā),構建信息化管理新模式,以全面落實實踐教學,力爭高校教育質量更上一個新的臺階。

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我國印刷企業(yè)管理信息化建設模式的分析 我國印刷企業(yè)管理信息化建設模式的分析 我國印刷企業(yè)管理信息化建設模式的分析

我國印刷企業(yè)管理信息化建設模式的分析

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我國印刷企業(yè)管理信息化建設模式的分析 4.3

最近幾年,我國印刷企業(yè)管理信息化建設的步伐明顯加快,取得了可喜的進步和一些寶貴經(jīng)驗。本文主要從管理信息系統(tǒng)開發(fā)或獲取方式和系統(tǒng)構成方式麗個方面加以分析總結,供業(yè)內人士參考。

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朱爾曉

職位:建筑八大員

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

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