論水利施工企業(yè)人事行政管理與思想政治工作的互動性
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思想政治工作是企業(yè)各項工作的前沿,它將黨的理論、方針、政策貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程,是推動企業(yè)適應社會主義市場經(jīng)濟的必然需要。而水利施工企業(yè)正處在國家加快經(jīng)濟建設步伐,擴大改革開放,全面建設小康社會的歷史新階段,思想政治工作理念、方法和機制已不能完全適應新形勢、新環(huán)境的需要,必須從企業(yè)的實際出發(fā),與時俱進,積極創(chuàng)新,快速反映,引導職工樹立科學發(fā)展的觀,體現(xiàn)時代風貌,服從和服務于企業(yè)的經(jīng)濟建設和生產(chǎn)經(jīng)營中心。
水電企業(yè)人事行政管理與思想政治工作的互動性
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水利水電工程事業(yè)的增多,使得水電企業(yè)人事行政管理工作的重要性越來越凸顯.在水電企業(yè)中,人事行政管理和思想政治工作兩者是相互作用.密不可分的關系,一旦思想政治工作出現(xiàn)失誤差錯就會導致人事行政管理陷入困境,水利事業(yè)跟不上經(jīng)濟發(fā)展的步伐,進而影響到經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定有序,因此,做好思想政治工作,充分發(fā)揮優(yōu)勢作用就顯得特別重要.文章從管理角度對水電企業(yè)人事行政管理和思想政治工作的互動性進行了分析.
論施工企業(yè)人事管理與思想政治工作的互助性
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人事管理在企業(yè)中負責協(xié)調各部門人員工作關系、工作人員和企業(yè)工作任務之間的關系,一切工作的開展都以人為中心點進行。加強人事管理和企業(yè)人員思想政治教育之間有著千絲萬縷的聯(lián)系。筆者根據(jù)多年在施工單位工作的經(jīng)驗和總結,認為在我國建設中國特色社會主義過程中,施工單位利用好企業(yè)人事管理與思想政治工作之間的互助性非常重要。
淺議思想政治工作在水利施工企業(yè)中的意義
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在以經(jīng)濟建設為中心的社會環(huán)境下,和諧水利施工企業(yè)的構建,需要思想政治工作為其提供思想保證、價值觀念、輿論環(huán)境和文化條件,為促進水利施工企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,奠定良好的群眾基礎。
建筑企業(yè)人事管理思想政治工作
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建筑企業(yè)能創(chuàng)造比較恒久的文明財富,為完善國民經(jīng)濟體系、改善人民物質文化生活條件做出不朽貢獻,在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用,是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。一個企業(yè)的發(fā)展靠的是全體員工的共同努力,加強企業(yè)員工的思想政治工作,凝聚員工思想,對提高企業(yè)效益,推動企業(yè)健康發(fā)展至關重要。建筑企業(yè)是一種勞動密集型企業(yè),是重要的勞動就業(yè)場所。這更需要建筑企業(yè)充分發(fā)揮人的作用,做足人的思想政治工作,把提高員工的思想認
施工企業(yè)思想政治工作開展的實效性
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中國的經(jīng)濟發(fā)展促進了各企業(yè)的成長,企業(yè)又成為了國民經(jīng)濟增長的一種動力,而企業(yè)想要提高自己的經(jīng)濟效益,其中非常關鍵的一個條件就是要做好思想政治地開展工作。這一點在施工企業(yè)中尤為的突出,因為這類企業(yè)的人員具有較大的流動性,而且各方面的素質和思想也是參差不齊,所以更加需要進行有效的思想政治工作,這樣才能提高工作人員的團隊意識和企業(yè)意識,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
論如何做好施工企業(yè)的思想政治工作
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隨著改革開放的不斷深入和時代科技的不斷進步,人們的生活和理念都逐漸發(fā)生了很大的改變,在企業(yè)中也不例外,企業(yè)中的干部和員工在生活上也都追求高品質,尤其是在思想上,人和人之間逐漸的有了很大的差別,呈現(xiàn)多元化發(fā)展的趨勢,隨著這種多元化理念的不斷衍生,企業(yè)中存在的一個比較嚴重的問題就是在企業(yè)發(fā)展的過程中,往往比較注重績效和盈利,而忽略了思想政治工作的加強。特別是對于施工企業(yè)來說,這些施工企業(yè)的工作環(huán)境相對比較惡劣、艱苦,工作的性質是屬于流動性,收入也隨著項目的不同而或多或少,這樣的工作環(huán)境就更容易導致領導干部和員工在情緒上波動和不穩(wěn)定,這種情緒長時間的存在必然會影響到施工企業(yè)的長遠發(fā)展,所以在施工企業(yè)當中進行思想政治工作就顯得十分迫切。本文主要從如何做好施工企業(yè)的思想政治工作進行簡單分析。
建筑施工企業(yè)思想政治工作探討
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建筑施工企業(yè)既是我國發(fā)展經(jīng)濟提升綜合國力的重要產(chǎn)業(yè),同時也是與人民生產(chǎn)生活具有緊密聯(lián)系的行業(yè)類型,因此加強建筑施工企業(yè)社會責任感和使命意識成為促進我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要課題。思想政治工作在建筑施工企業(yè)管理中能夠起到有效的規(guī)范引導作用,是凝聚組織力量,協(xié)調團隊運作,指導發(fā)展方向的力量源泉。本文在實踐的基礎上對建筑施工企業(yè)思想政治工作進行了深入的研究,并著重探討了其中出現(xiàn)的問題以及解決措施,以期為我國建筑施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有益的借鑒。
探討建筑施工企業(yè)思想政治工作
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隨著社會發(fā)展經(jīng)濟結構不斷發(fā)生改變,建筑行業(yè)迎來新的契機,競爭也隨之日益激烈。新形勢帶來新變化,如何在此大背景下把握方向對于企業(yè)來說至關重要,改進思想政治工作是必然的選擇。本文以此為出發(fā)點進行分析,指出政治思想工作對建筑施工企業(yè)的重要性,并且指出目前存在的問題,探索其背后根源,針對性提出改進措施,希望能為實踐工作提供理論指導。
試論校辦施工企業(yè)思想政治工作的難點與對策
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4.4
高校后勤改革以來,在后勤干部、黨員、職工中認真進行了黨的基本路線教育、國情教育,進行了全心全意為人民服務和職業(yè)道德教育,開展了“三育人”活動,提高了后勤干部和職工隊伍的政治、思想素質,保證了高校的穩(wěn)定,以及學校教育事業(yè)的發(fā)展和各項任務的完成。
建筑施工企業(yè)績效管理中的思想政治工作
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建筑施工企業(yè)開展人力資源管理工作時,應注意員工的工作態(tài)度與效率,這對企業(yè)整體效益影響很大。通過發(fā)揮績效管理的作用,可以有效激發(fā)員工的積極性,鼓勵員工積極參與工作。通過做好整體工作,提高工作效率,創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。當建筑施工企業(yè)應用績效管理時,個人目標的制定與企業(yè)總體目標的實現(xiàn)有關,應確保個人和企業(yè)的工作目標一致。當前施工企業(yè)的績效管理還存在許多問題。據(jù)此,文章分別論述了績效管理的作用、績效管理在建筑施工企業(yè)人力資源管理中的應用現(xiàn)狀以及思想政治工作在績效管理中的應用這三個方面的內容。
建筑施工企業(yè)應如何做好職工的思想政治工作
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建筑施工企業(yè)職工思想政治工作不僅可以幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,而且還可以提高建筑施工企業(yè)的品牌形象和影響力,促使企業(yè)目標和員工價值的實現(xiàn).
探討新形勢下施工企業(yè)的思想政治工作
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路橋施工企業(yè)的思想工作要想跟上迅猛發(fā)展的時代步伐,就要實現(xiàn)由\"自我中心\"向\"服務中心\"的轉變;由\"自我運作\"向\"整體運作\"的轉變;由\"自我評價\"向\"效益評價\"的轉變,切實解決宣傳思想工作的\"責、權、利\"問題,堅持用經(jīng)濟效益檢驗政治工作的效果,才能有作用.因此,施工企業(yè)才能在不斷增強凝聚力的基礎上求發(fā)展,才能開創(chuàng)政治文明、物質文明和精神文明建設的新局面.
如何做好施工企業(yè)農(nóng)民工的思想政治工作
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農(nóng)民工,是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進入城鎮(zhèn)務工的農(nóng)業(yè)戶口人員,農(nóng)民工是我國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物,是我國在特殊的歷史時期出現(xiàn)的一個特殊的社會群體。黨中央、國務院高度重視農(nóng)民工問題,已制定了一系列保障農(nóng)民
談施工企業(yè)資產(chǎn)重組時期的職工思想政治工作
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應對資產(chǎn)重組時期的發(fā)展趨勢,分析了做好干部職工思想政治工作的重要性,從講大局轉變觀念、講穩(wěn)定以人為本、講黨性創(chuàng)新工作等方面展開論述,以利于企業(yè)資產(chǎn)重組。
緊密結合施工企業(yè)的特點做好職工思想政治工作
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緊密結合施工企業(yè)的特點做好職工思想政治工作
建筑施工企業(yè)加強和改進思想政治工作的思考
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隨著建筑施工企業(yè)\"有效轉型、科學發(fā)展\"戰(zhàn)略的不斷深入,給建筑施工企業(yè)帶來了新情況和新問題。本文從當前建筑施工企業(yè)職工思想面臨的形勢和存在的問題、進一步廓清思想政治工作思路等方面進行了論述,闡明了思想政治工作的重要性,并從創(chuàng)新工作內容、創(chuàng)新工作方法等方面論述了如何加強和改進當前建筑施工企業(yè)思想政治工作。
加強建筑企業(yè)思想政治工作的對策
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隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,國家對基建行業(yè)的政策扶持,國有建筑企業(yè)迎來了空前發(fā)展的機遇。為抓住這一機遇,更好地適應時代發(fā)展,搶占市場制高點,建筑企業(yè)推陳出新,進行了一系列的改革,組織結構優(yōu)化調整,管理模式更新升級,經(jīng)營方向轉移
做好國有建筑企業(yè)的思想政治工作
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堅持黨的領導,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,是30多年來改革發(fā)展的寶貴經(jīng)驗,也是新形勢下加強和改進中央企業(yè)黨的建設必須堅持的原則。一直以來,思想政治工作是我們國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,
關于施工企業(yè)項目黨支部思想政治工作的思考
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在企業(yè)施工行業(yè)快速發(fā)展的新形勢下,大大地提高了企業(yè)員工和黨員的流動性及自主性.然而項目黨支部作為施工企業(yè)最首要的戰(zhàn)斗堡壘,是施工企業(yè)最基層的保障,是黨的所有工作在施工企業(yè)建設的基礎,其重要的責任是直接與群眾聯(lián)系,進而組織和團結群眾,從而把黨的方針、路線及政策落實到施工企業(yè)的最基層.在新形勢下,施工企業(yè)應該如何讓項目黨支部充分發(fā)揮其作用,具有非常重要的意義.本論文重點討論了施工企業(yè)項目黨支部思想政治工作的思考與對策.
對施工企業(yè)思想政治工作的幾點思考
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思想政治工作處于企業(yè)各項工作的前沿,它將黨的理論、方針、政策貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程,是推進企業(yè)適應社會主義市場經(jīng)濟的必然需要。本文從企業(yè)責任意識出發(fā),對施工企業(yè)開展思想政治工作的條件營造和有效途徑進行了有益的研究和思考。
施工企業(yè)基層思想政治工作的現(xiàn)狀及對策
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施工企業(yè)組織管理的變革,要求基層思想政治工作要與時俱進,積極創(chuàng)新。要把生產(chǎn)經(jīng)營和其他工作作為思想政治工作的載體,在科學管理的各個環(huán)節(jié)上不斷改善和強化職工思想政治工作,要理順工作機制,健全工作網(wǎng)絡。要注重培育典型,加強正面引導。要堅持好的制度,注重教育實效。要靈活應對操作,有所為有所不為。
淺談如何做好施工企業(yè)的思想政治工作
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如何保持思想政治工作的生動活潑、充滿活力、發(fā)揮效用,并充分調動廣大職工群眾的積極性,是國有企業(yè)經(jīng)營管理者必須面對的問題。
新時期下加強施工企業(yè)思想政治工作的思考
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思想政治工作的全面落實能夠調動工作人員的創(chuàng)造性與積極性,端正工作人員的工作態(tài)度,提高工作人員的思想認識,從而推動企業(yè)的創(chuàng)新與改革,使施工企業(yè)能夠全面實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略.施工企業(yè)的施工環(huán)境往往變化萬千,因此,在機構設置以及人員分布上存在流動性強、相對分散以及不穩(wěn)定等問題,從某種意義上來說給施工企業(yè)思想政治工作的順利開展帶來了不小的難度.下面,本文將結合當前時期思政工作的重要性,分析施工企業(yè)思想政治工作存在問題,并給出一定的改善措施,借此給實際工作提供參考的依據(jù).
淺談做好建設施工企業(yè)的思想政治工作
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隨著改革開放的不斷深入以及個人生活方式、行為方式、思維方式和價值實現(xiàn)方式的不斷轉變,國有企業(yè)中黨員干部和員工的思想現(xiàn)狀呈現(xiàn)出了多元化發(fā)展的特點。主要表現(xiàn)在有的國有企業(yè)領導班子重生產(chǎn)經(jīng)營,輕黨建工作,有的領導干部只重視黨組織的權力因素,輕視黨組織的監(jiān)督因素,黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用
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