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更新時間：2024.12.28
安全員工作總結(jié)

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工作總結(jié) 我，褚凱軍， 2006年 6月畢業(yè)于河北城鄉(xiāng)建設(shè)學校。 2006年進 入石家莊中誠建設(shè)集團有限公司工作。 自參加工作以來， 遵守公司及 所在項目部的各項規(guī)章制度， 積極服從領(lǐng)導的工作安排， 圓滿完成工 作任務(wù)。工作總結(jié)如下： 一、專業(yè)技術(shù)工作簡歷 1、進行精心策劃， 建設(shè)文明施工現(xiàn)場。 我們在學習借鑒其他現(xiàn) 場安全文明施工管理先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上， 對項目現(xiàn)場的安全文明施工 總體布局進行了精心的策劃，使之更加科學、合理、規(guī)范。例如，設(shè) 立了安全文明施工監(jiān)督崗、 對施工區(qū)域進行封閉式彩鋼板隔離、 劃分 了文明施工責任區(qū)、 設(shè)置了施工現(xiàn)場流動撒水車和固定吸煙點、 健全 了規(guī)范的安全警示牌、 制做了高處作業(yè)臨時廁所以及醒目的大型宣傳 板。 2、加強教育培訓， 提高安全素質(zhì)。 我們一是采取辦培訓班的方 式，對專兼職安監(jiān)人員進行了培訓，使他們對安全理念、管理方式、 工作思路、工作重點都有了較清

安全員工作考核細則

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安全員工作考核細則 1. 目的： 為了加強公司安全生產(chǎn)管理， 做好安全員的考核， 真正發(fā)揮安全員在安全工作中 的作用，特制定本考核細則。 2. 適用范圍 2.1 適用于公司各安全責任單位安全員的考核。 2.2 主要適用于未達到《安全管理考核細則》的工作缺陷，對安全員在基礎(chǔ)管理、安 全生產(chǎn)管理、消防安全管理方面的工作情況進行考核。 3. 考核辦法 3.1 安全員考核由公司安全管理委員會辦公室組織實施，相關(guān)部門、車間參與考核評 價，企管部負責監(jiān)督考核，填寫《安全員工作考核表》 。 3.2 安全員每月考核一次，按考核結(jié)果評定崗位津貼，崗位津貼按季發(fā)放。 3.2.1 績效等級： 95~100分（含 95 分）為優(yōu)秀，津貼 200元/月；90~95分（含 90分） 為良好，津貼 150元 /月；85~90分（含 85分）為一般，津貼 100元 /月；80~85分（含 80分）為合格，津貼 50 元/

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