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序號 量化指標(biāo) 權(quán)重 績效目標(biāo) 指標(biāo)說明 得分 1 生產(chǎn)計劃完成率 40% 達(dá)到 ____% %100 計劃生產(chǎn)量 實際生產(chǎn)量 2 補(bǔ)貨訂單達(dá)成率 30% 達(dá)到 ____% %100 總補(bǔ)貨訂單數(shù) 次數(shù)補(bǔ)貨訂單按時按量達(dá)成 3 交期達(dá)成率 30% 達(dá)到 ____% 交貨總批數(shù) 交期達(dá)成批數(shù) ×100% 考核人(簽字): 考核日期: 審核人(簽字): 審核日期:
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安全標(biāo)準(zhǔn)化班組檢查考核表 被檢單位: 時間: 序 號 項目 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) 分 值 評比標(biāo)準(zhǔn) 實際得分 一 組織建設(shè) (10分) 1、班組成員符合定員標(biāo)準(zhǔn),并滿足安 全生產(chǎn)運(yùn)行需要。 4 嚴(yán)格班組安全生產(chǎn)定員,班組定員缺一人扣 3分,一人次崗位員工 技能水平不符合崗位需要扣 1分。 2、專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。 3 沒有落實專人負(fù)責(zé)的扣 3分,一項職責(zé)不落實扣 0.5 分;分組作業(yè) 時,應(yīng)指定每組的安全負(fù)責(zé)人,每項不符合扣 0.5 分。 3、全員安全生產(chǎn)承諾。 3 沒有開展安全承諾扣 3分,一人沒有實行承諾扣 2分,一人次不了 解承諾內(nèi)容的扣 0.5 分。 二 安全制度 (15分) 1、制度健全,嚴(yán)格落實“一班兩會” (船舶航前會)、安全教育、安全檢查、 安全獎懲、交接班、“兩書一表”(船舶 SEMS體系文件)、危害辨識等制度。 5 缺一項制度扣 2分,一項制度不符合實際的扣 1分,一項制度