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更新時間：2025.03.08
辦公室考核細則.

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綜合辦考核細則 項 目 設分 考 核 內(nèi) 容 評 分 標 準 信息來源 自評分 一、 業(yè)績 指標 1、安全 生產(chǎn) 5 以“零違章”?！傲闶鹿省?，確保全公司 安全目標的實現(xiàn)。 依據(jù)《安全生產(chǎn)考核細則》有關規(guī)定執(zhí)行。 績效管理委 員會 15 10 車輛管理 定期對小車班車輛的行車及維護情況進行檢查，自覺遵守交通法 規(guī)，不發(fā)生違章駕駛、 酒后開車及其它違規(guī)用車事件， 否則扣 3分。 2、工作 目標 10 做好各種信息的收集、綜合、反饋、上呈、 下達等工作，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。 發(fā)生積壓扣 2 分，差錯扣 1 分。 績效管理委 員會 44 10 做好公司會議籌備、組織、服務工作，對 企業(yè)管理會議形成的決定、決議，總公司 領導的指示和意見及時進行上呈、下達， 催辦、查辦、反饋決議的實施情況 發(fā)生積壓扣 2 分，差錯扣 1 分。 10 確保公文制發(fā)、年度工作總結(jié)等重要文字 發(fā)生積壓扣 2

綜合辦公室安全生產(chǎn)目標責任制考核表

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綜合辦公室安全 生產(chǎn)目標責任制考核表 考核項目 考核結(jié)果 備注 工傷保險（意外傷害）參保率 100% 員工死亡重傷事故為零 員工安全生產(chǎn)教育培訓率為 100% 事故隱患整改率為 98% 工作場所危害因素達標率為 98% 及時轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件；及時收集安全生產(chǎn)管理 方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負 責文件控制。 負責企業(yè)員工人事變更管理工作。 組織從業(yè)人員的健康檢查。 協(xié)助安全部對新入廠員工進行廠級安全教育并進 行考核，考核合格后方可分配工作。負責外來參 觀學習人員的安全教育工作。 做好司機、車輛的安全管理工作，做好車輛的維 護保養(yǎng)，確保安全行駛。 負責食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生 工作，防止火災和食物中毒。 負責公司的危險化學品、廠內(nèi)交通、消防的管理 工作。 參與企業(yè)對各種事故的調(diào)查處理。 落實安全職責，簽訂安全目標責任書。 受考核部門負責人： 考核人： 考核小組負

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