造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
設(shè)計(jì)院制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">177KB

頁(yè)數(shù)： 51頁(yè)

第一章 總 則 1 總則 為適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，建 立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度，按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵 照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。 2 原則 第一條：堅(jiān)持以各盡所能、按勞分配；效率優(yōu)先、兼顧公平；激勵(lì)和約束 相結(jié)合的原則。 第二條：堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度；職工實(shí)際收 入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度和支配原則。 第三條：堅(jiān)持符合公司專業(yè)特色和經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)的原則。 第四條：堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則，制定的方案為公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃服 務(wù)。 第二章 組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé) 1、組織機(jī)構(gòu) 浙江中利建筑設(shè)計(jì)有限公司設(shè)董事會(huì) 7名、監(jiān)事會(huì) 3名、院長(zhǎng) 1 名、副院 長(zhǎng) 2名 (分管生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng) )、總工 2名(分管質(zhì)量、技術(shù) )、黨支部書記 1名、綜合 部(含行政辦公和財(cái)務(wù) )4 名

設(shè)計(jì)院工作表

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">282KB

頁(yè)數(shù)： 19頁(yè)

設(shè) 計(jì) 任 務(wù) 單 項(xiàng)目名稱： 編號(hào)： 工程項(xiàng)目 建筑規(guī)模 ㎡ 層數(shù) 建設(shè)地點(diǎn) 業(yè)務(wù)號(hào) 建設(shè)單位 聯(lián)系人 地址 電話 合同編號(hào) 建筑類型 管理等級(jí) 院管□ 所管□ 托管□ 簽訂日期 委托的內(nèi)容 ： 1、概念設(shè)計(jì)□ 2 、方案設(shè)計(jì)□ 3 、五圖一書□ 4 、初步設(shè)計(jì)□ 5 、報(bào)建圖□ 6、施工圖設(shè)計(jì)□：建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、消防、電氣、照明、防雷、智能、通風(fēng)、空調(diào)、熱能動(dòng)力 7、預(yù)算編制□ 8 、其他□ 設(shè)計(jì)進(jìn)度要求和提供文件數(shù)量詳見合同要求 承擔(dān)部門 生產(chǎn)部主任 /日期 業(yè)務(wù)副院長(zhǎng) /日期 院總 (副總 )工程師 / 日期 院管項(xiàng)目 專業(yè)總工（審定） 總負(fù)責(zé) 建筑 結(jié)構(gòu) 給排水 電氣 暖通 強(qiáng)電、弱電 動(dòng)力 備 注 制單日期： 制單人： 工 程 項(xiàng) 目 組 人 員 表 項(xiàng)目名稱： 編號(hào)： 工程名稱 設(shè)計(jì)號(hào) 管理等級(jí) 院管□ 所管□ 托管□ 設(shè)計(jì)階

熱門知識(shí)

bim 設(shè)計(jì)院

精華知識(shí)

bim 設(shè)計(jì)院

最新知識(shí)

bim 設(shè)計(jì)院
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

bim 設(shè)計(jì)院
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
bim 設(shè)計(jì)院相關(guān)專題

分類檢索：