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更新時間：2025.01.04
班組學習培訓制度

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班組學習培訓制度 為了提高員工文化素質，加強員工技能教育培訓，讓員 工對安全生產知識、井下業(yè)務技能有著更深層次的了解，以 此提高員工在井下學會自我保護，面對危險能夠拿出相應的 措施。通過培訓充分調動員工的積極性、組織性、團結性、 紀律性。保障井下員工的安全。為此，決定成立培訓領導小 組。 組長：武鵬飛 副組長 :陳 云 培訓老師：武鵬飛、陳 云 成 員： 趙洋洋、王文龍、楊森軍、李 豹、劉 雷、 趙曉鵬、張厚康、賈秀科 根據礦有關文件精神，為提高廣大職工的安全意識與技 術水平，使之具有知識化、年輕化、專業(yè)化。每月對其進行 培訓考核。特要求每位員工把平時學習培訓學習內容做好學 習筆記，要求字跡工整，學習內容清晰，有條理。整理并做 好記錄。 1、培訓時，班前必須通知，說明培訓對象、培訓內容、 培訓方式、培訓時間等情況。 2、提前和培訓老師聯系，確保培訓時間安排。 3、培訓期間做到不遲到、不早退

強化班組預算管控 促進工序成本降低

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隨著社會主義市場經濟體制的不斷深入發(fā)展,為我國企事業(yè)單位的蓬勃發(fā)展帶來了重大的機遇。為了進一步提升企業(yè)的競爭力,預算管理在其中發(fā)揮出了巨大的作用,因此,此次研究引出需要強化班組在經營活動中的預算管控作用的問題。制定了相對應的措施并進行實踐,力求通過班組預算管控強化基礎管,促進成本降低,提高企業(yè)市場競爭力。

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