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城建監(jiān)理公司項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)評價考核辦法 (試行 -2011) 為了強(qiáng)化公司對所屬各項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的管理,規(guī)范項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的各項 工作,充分發(fā)揮總監(jiān)的職能作用,使現(xiàn)場監(jiān)理工作更加程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,全 面完成項目監(jiān)理部的各項監(jiān)理工作,制定本考核辦法。 一、各土建、市政部根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任書,每年對所負(fù)責(zé)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu) 的工作按照《項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作評價標(biāo)準(zhǔn)》自查不少于三次( 5月、8月和 11 月),并將自查記錄報總工辦,每缺一次自查記錄綜合評價分?jǐn)?shù)扣 2分。 二、公司總工辦負(fù)責(zé)對項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行抽查考核,每個部不少 于 6項,每項年度考核不少于二次。 三、年度工作目標(biāo)考核加權(quán)平均 90分以上( 90—100分),為優(yōu)秀;目標(biāo) 考核 80分以上( 80—89分),為良好;目標(biāo)考核 60-79 分,為合格;有以下 幾種情況之一的為不合格:目標(biāo)考核 60分以下;因監(jiān)理責(zé)任造成重大質(zhì)量事 故或安全事故且后
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城建監(jiān)理公司項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)評價考核辦法 (試行 -2011) 為了強(qiáng)化公司對所屬各項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的管理,規(guī)范項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的各項 工作,充分發(fā)揮總監(jiān)的職能作用,使現(xiàn)場監(jiān)理工作更加程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,全 面完成項目監(jiān)理部的各項監(jiān)理工作,制定本考核辦法。 一、各土建、市政部根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任書,每年對所負(fù)責(zé)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu) 的工作按照《項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作評價標(biāo)準(zhǔn)》自查不少于三次( 5月、8月和 11 月),并將自查記錄報總工辦,每缺一次自查記錄綜合評價分?jǐn)?shù)扣 2分。 二、公司總工辦負(fù)責(zé)對項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行抽查考核,每個部不少 于 6項,每項年度考核不少于二次。 三、年度工作目標(biāo)考核加權(quán)平均 90分以上( 90—100分),為優(yōu)秀;目標(biāo) 考核 80分以上( 80—89分),為良好;目標(biāo)考核 60-79 分,為合格;有以下 幾種情況之一的為不合格:目標(biāo)考核 60分以下;因監(jiān)理責(zé)任造成重大質(zhì)量事 故或安全事故且后
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