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精品整理 頁腳內(nèi)容 安徽 ********** 有限公司 產(chǎn)品質(zhì)量事故處理 應(yīng)急預(yù)案 2018 年 1月 10日 產(chǎn)品質(zhì)量事故處理應(yīng)急預(yù)案 1、目的 為建立健全對產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的救助體系和運行機制,提高我公司對產(chǎn)品質(zhì) 量處理的能力,規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,最大限度地減少質(zhì)量事故的危害,促進 我公司持續(xù)健康發(fā)展;根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合本公司實際,制定本預(yù)案。 2、工作原則 在公司各級領(lǐng)導(dǎo)、部門的指導(dǎo)下,按照“分級管理、明確職責(zé)、落實責(zé)任、加 強監(jiān)督、及時反映、快速行動”的原則,依法開展工作。 3、適用范圍 在公司各環(huán)節(jié)中發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故,對造成嚴重影響產(chǎn)品質(zhì)量事故及可能構(gòu)成 潛在的危害適用本預(yù)案。 二 處置部門、職責(zé) 精品整理 頁腳內(nèi)容 1、機構(gòu) 公司成立以總經(jīng)理為組長,生產(chǎn)部、銷售部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、各部門負責(zé)人 等成員組成產(chǎn)品質(zhì)量突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。領(lǐng)導(dǎo)小組
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工傷事故處理流程圖 發(fā)生傷害事故 員工所在單位 30日內(nèi), 向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行 政部門提出工傷認定申 請。 用人單位未提出工傷 認定申請的, 工傷職工 或者其近親屬、 工會組 織在事故發(fā)生之日或 者被診斷、 鑒定為職業(yè) 病之日起 1年內(nèi)可以直 接向用人單位所在地 統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行 政部門提出工傷認定 申請。 遇有特殊情況, 經(jīng)報 勞動保障行政部門 同意,申請時限可以 適當延長。 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日 起 60日內(nèi)作出工傷認定的決定。 職工及其近親屬、 用人單位對 不予受理決定不服或者對工 傷認定決定不服的, 可以依法 申請行政復(fù)議或者提起行政 訴訟。 不 認 定 最終不認定不為工傷 程序 結(jié)束 最終認定 構(gòu)成工傷 享 受 工 傷 醫(yī) 療 待遇、停 工 留 薪 待遇。 經(jīng) 治療 傷情 相 對穩(wěn) 定后 存在殘疾、影 響 勞動 能力 的 勞動 能力 鑒定。 認 定 社
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