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更新時(shí)間：2024.12.29
餐廳員工勞動(dòng)合同書

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勞 動(dòng) 合 同 書 甲方 ： 餐廳 乙方： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 或者其他有效證件名稱： 證件號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼： 在臨居住地址 ： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守： 第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。 （二）其中試用期自年月日起至

勞動(dòng)合同書(餐廳經(jīng)理)

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勞動(dòng)合同書 甲方：庫爾勒伊陽咖啡店 法人代表（或負(fù)責(zé)人）： 身份證號(hào)碼： 乙方：趙兵 身份證號(hào)碼： 為保證甲方餐廳正常營業(yè)，甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下，就甲方聘用乙方為甲方伊陽咖啡店經(jīng)理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)伊陽咖啡店的正常營業(yè)及餐廳日常管理，崗位工資為每個(gè)月6000元/月（其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì)）。 二、甲方職責(zé)： 1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。 2、甲方對(duì)乙方的日常管理行為，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。 3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。 4、甲方為乙方的正常管理工作及營運(yùn)工作的開展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。 5、甲方應(yīng)于每月 日前發(fā)放

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