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汽車針刺地毯生產(chǎn)率高,制造成本低,通過乳膠涂層、淋膜涂覆等加工工藝制成復(fù)合材料,但制造生產(chǎn)過程中,面料的斷裂伸長率是一個重要指標。本文從針刺汽車地毯生產(chǎn)工藝流程實驗研究入手,通過分析纖維原料對斷裂伸長率的影響、開松混合工序?qū)嗔焉扉L率的影響、梳理鋪網(wǎng)工序?qū)嗔焉扉L率的影響、針刺工序?qū)嗔焉扉L率的影響、涂膠烘干工序?qū)嗔焉扉L率的影響、淋膜復(fù)合工序?qū)嗔焉扉L率的影響,提出了面料生產(chǎn)過程應(yīng)對各工序控制地毯斷裂伸長率加以控制,方可達到汽車內(nèi)飾件復(fù)雜表面形狀的設(shè)計要求。
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北京汽車制造廠有限公司 績效管理制度 目 錄 第一章 總則 第一條 為全面客觀考核評價北京汽車制造廠有限公司（以下簡稱“公司” ） 員工，幫助員工提高素質(zhì)能力和工作績效，全面貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略以及各項 管理制度和工作計劃，特制定本制度。 第二條 員工績效考核是指在一定時期內(nèi)，公司通過制定有效、客觀的考核 標準，對員工進行全面、科學(xué)、動態(tài)地衡量和評定，并對考核結(jié)果進行合理運用 以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高員工素質(zhì)能力和工作績效的管理過程。 第三條 員工考核是各級管理者的重要工作內(nèi)容。管理者通過員工考核可以 客觀了解下屬的工作狀況，在分析考核結(jié)果的基礎(chǔ)上有針對性地提出改進措施， 進而實現(xiàn)管理目標，提高工作效率。 第四條 員工考核是公司各級管理人員及人力資源管理部門的重要工作內(nèi) 容。通過實施員工考核，可以正確評價員工工作績效，為制定員工薪酬、人事、 任免等決策提供依據(jù)，還可以為公司人力
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