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武山三中2005-2006學年第二學期期未質量檢測題(二)

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武山三中2005-2006學年第二學期期未質量檢測題(二)

冷集鎮(zhèn)三中教職工工作考核設計方案

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冷集鎮(zhèn)三中教職工工作考核設計方案 1 / 4 冷集鎮(zhèn)三中教職工工作考核方案(討論稿) (中學) 一、方案總體上分為教學人員考核和非教學人員考核。 二、教學人員考核: 分為學歷分、考核分、獎勵分三部分。 (一)學歷分:??朴?2分,本科記 3分 . (二)考核分(分為德、能、勤、績四部分) 1 、師德考核 (10 分)。 主要考核教職工遵守《中小學職業(yè)道德規(guī)范》,主要是為人師表、愛崗敬業(yè)、 關愛學生、廉潔從教等方面的情況。 教職工有下列前六項行為之一的, 實行一票 否決,視其情節(jié)輕重,取消個人一學期乃至全年的獎勵性績效工資: (1)、違法犯罪的; (2)、嚴重體罰和變相體罰學生,直接造成學生身心傷害的; (3)、濫發(fā)資料、違規(guī)辦班補課謀取利益,造成一定影響的; (4)、以非法方式表達訴求,干擾正常教育教學秩序、損害學校利益的; (5)、涉及到上級規(guī)定的計劃生育、社會治安綜合治理、黨

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