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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)提要：主持土地、規(guī) 劃、環(huán)保、立項(xiàng)、人防、消防、建設(shè)、市政、房管、質(zhì)檢、 公安、各專項(xiàng)辦公室、街道、村鎮(zhèn)、軍事等政府部門和國(guó)家 機(jī)構(gòu)的審批工作 更多資源來(lái) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： 0112 所在部門：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 崗位定員： 1 崗位名稱：開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理 直接下級(jí)：報(bào)建員 職責(zé)與工作任務(wù)： 本職：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的引進(jìn)、前期談判、手續(xù)報(bào)批 一、職責(zé)表述 組織制定本部門公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公 會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢查督促 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在本部門內(nèi)的展 開(kāi)工作，并進(jìn)行審核 編制本部門年度計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行 二、職責(zé)表述 主持公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作 工作任務(wù)： 掌握公司開(kāi)發(fā)區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)情況，土地供應(yīng)情況 及相關(guān)政策 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的引進(jìn)、前期
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XXXXXXX 公司崗位職責(zé)手冊(cè)（討論稿） 本手冊(cè)中，職能描述使用如下術(shù)語(yǔ)，其定義明確為： 負(fù)責(zé)：屬于本部門應(yīng)付責(zé)任，承擔(dān)主要責(zé)任，同時(shí)需要其他部門配合； 組織：需要本部門與其他部門共同完成的工作，由本部門承擔(dān)協(xié)調(diào)事務(wù)； 配合：不承擔(dān)主要責(zé)任，但必須在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下參與此項(xiàng)工作并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任； 參與：僅需要較低程度配合其他部門的工作，一般不承擔(dān)責(zé)任。 部門通用職能 1. 制度建設(shè) 1) 負(fù)責(zé)本部門和本專業(yè)流程與制度的建設(shè)和完善。 2) 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)，確保員工理解和遵守公司與部門規(guī)章制度。 3) 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展或當(dāng)前突出的問(wèn)題，制定創(chuàng)新課題，不斷進(jìn)行部門業(yè)務(wù)與管理的創(chuàng)新。 2. 計(jì)劃管理 1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制部門年度、季度和月度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)部門 計(jì)劃的實(shí)施與控制。 2) 參加運(yùn)營(yíng)管理會(huì)，對(duì)本部門的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，按要求進(jìn)行整改。 3. 日常管理 1)
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專題概述
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理職責(zé)知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理職責(zé)最新的精華知識(shí)、熱門知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí)，造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理職責(zé)
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