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更新時間：2024.12.28
某房地產(chǎn)公司新員工入職培訓(xùn)課程大綱

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新員工入職培訓(xùn)課程大綱 一、 入職培訓(xùn)簡介及目的： 本課程從公司管理制度到企業(yè)文化， 從產(chǎn)品知識到專業(yè)技能 等多方位幫助新員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程。 入職培訓(xùn) 幫助新員工增長工作所需的知識與技能， 引發(fā)新員工對公司的熱 愛之情，新員工不僅能成為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才， 同時亦會 培養(yǎng)起對企業(yè)深厚的感情，產(chǎn)生強烈的歸屬感。 二、 入職培訓(xùn)對象：（分四種類別） A 類：主管以上人員 B類：編制崗人員 C類：勞務(wù)系列人員 D 類：營銷系列人員（業(yè)務(wù)直銷系列以其主管部門培訓(xùn)為主） 三、 入職培訓(xùn)時間安排： （一）培訓(xùn)時間總計： 1、應(yīng)急課時： 2天~3 天 2、普通課時： 5天~15 天 3、精裝課時： 10天~20 天 （二）課程時間安排：上午： 8：30~12：00 下午： 14：30~17：30 四、 入職培訓(xùn)地點： 15人以上大會議室 15人以下閱覽室 五、 入職培訓(xùn)環(huán)境：（需

某地產(chǎn)公司新員工入職培訓(xùn)材料

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某地產(chǎn)公司新員工入職培訓(xùn)材料——**是個什么樣的公司？ 　　成長空間和發(fā)展機會 　　未來發(fā)展戰(zhàn)略 　　制度 　　問題與回答 　　...... 　　 　　59頁ppt. 　　

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