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電力工程公司(企業(yè))負(fù)責(zé)人年終工作總結(jié)文稿范文

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=學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人年終述職工作匯報(精選多篇)

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=學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人年終述職工作匯報 (精選多篇 ) 1 / 20 =學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人年終述職報告 (精選多篇 ) 一年來 ,作為食堂主要負(fù)責(zé)人，我和我的同事們更加努力地探索食 堂的新路子，我們基本形成了一套我們自己的管理模式，為了更好地 總結(jié)經(jīng)驗、彌補(bǔ)不足，我將從以下幾方面作簡要回顧。 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理 (1) 學(xué)校成立食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由分管校長、總務(wù)主任等 組成。 (2) 伙食部所有成員實行聘用制。年度開始，食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組對 其進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理，踏實工 作，在聘用過程若有違規(guī)違紀(jì)的，學(xué)校有權(quán)對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制 裁，直至中途解聘。 （3）建立建全各項規(guī)章制度的組織落實，年終進(jìn)行考核評比。 2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳 的，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法，待身體完全恢復(fù)后再考慮安排；對食 堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)

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