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更新時(shí)間：2024.12.28
《管理學(xué)基礎(chǔ)》期末復(fù)習(xí)資料歸納

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《管理學(xué)基礎(chǔ)》期末復(fù)習(xí)資料歸納 一、單項(xiàng)選擇 1、決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是（ C ），其手段都是管理。 A.對(duì)人和合理使用 B. 科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用 C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用 D. 資金的合理流動(dòng) 2、在組織中存在著正式組織與非正式組織， 正式組織與非正式組織之間的一個(gè)重大的區(qū)別就是， 正式 組織是以（ C ）為重要標(biāo)準(zhǔn)。 A.情感的邏輯 B. 正規(guī)的程序 C.效率的邏輯 D. 高度的責(zé)任心 3、管理科學(xué)學(xué)派中所運(yùn)用的科學(xué)技術(shù)方法，最早來(lái)源于（ B ）。 A.科研部門(mén) B. 軍隊(duì) C. 學(xué)校 D. 工業(yè)企業(yè) 4、用數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的報(bào)表

管理學(xué)考試復(fù)習(xí)資料Word文檔

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填空題 ， 1，管理的 ___________ 職能通過(guò)目標(biāo)的制定和行動(dòng)的確定表現(xiàn)出來(lái)， ________ 職能通過(guò)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和人員的配備表現(xiàn)出來(lái)， _________職能領(lǐng)導(dǎo)者和被 領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系表現(xiàn)出來(lái)， _______職能通過(guò)偏差的識(shí)別和糾正表現(xiàn)出來(lái)。 2，______職能本身并沒(méi)有某種特有的表現(xiàn)形式，總是在與其他管理職能的結(jié)合 中表現(xiàn)自身的存在與價(jià)值。 3，馬斯洛江需要分為五級(jí)，生理的需求， ________，社會(huì)的需求，尊重的需求 和_________。 4，為了保證目標(biāo)及為此制定的計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)，就需要有 ____________職能。 5，三鹿事件主要表現(xiàn)了商家在 __________社會(huì)責(zé)任范疇的淪喪。 6，某公司隨著經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大，其由總經(jīng)理直轄的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍人員從 3 人增加到 100 人，最近，公司發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍似乎有點(diǎn)松散，從管理的角度看，你認(rèn)為 出現(xiàn)這種情況的最主要原因

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