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更新時間：2025.03.15
工程施工有限公司員工績效考核管理辦法

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某公司員工考核評分記錄表

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高級職員考核表 （考核對象：主管 /( 副)部長 /經(jīng)理 (含)以上級管理人員） 姓名： 崗位名稱： 總得分 : 項 目 及 考 核 內(nèi) 容 配 分 自 評 上級審核 領(lǐng)導(dǎo)能力 15% 善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo) 15 靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo) 13-14 尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強達(dá)成工作計劃和目標(biāo) 11-12 不得部署信賴，工作意愿低沉 7-10 領(lǐng)導(dǎo)方式不佳，常使部署不服或反抗 7 以下 策劃能力 15% 策劃有系統(tǒng)，能力求精進(jìn) 15 尚有策劃能力，工作能力求改善 13-14 稱職，工作尚有表現(xiàn) 11-12 只能做交辦事項，不知策劃改進(jìn) 7-10 缺乏策劃能力，須依賴他人 7 以下 工作任務(wù) 及效率 15% 能出色完成工作任務(wù)，工作效率高，具有卓越創(chuàng)意 15 能勝任工作，效率較高 13-14 工作不誤期，表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)

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