管理層如何創(chuàng)造價值
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管理者的職責(zé)
貿(mào)易有限公司管理層績效考核評估表
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貿(mào)易有限公司 績效考核評估表(一) (管理層) 姓 名: 工 號: 部 門: 職 位: 入 職 日 期: 任本職位時間: 評定等級 評定等級注釋 得 分 優(yōu) 秀 表現(xiàn)非常優(yōu)秀 135—150 分 優(yōu) 良 表現(xiàn)優(yōu)秀,達(dá)到要求 120—134 分 良 好 表現(xiàn)較好,基本達(dá)到要求 105—119 分 合 格 符合工作要求 90—104 分 不合格 未能符合工作要求 89 分以下
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