格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">33KB
頁(yè)數(shù): 3頁(yè)
中國(guó)水電十局有限公司 2018 年度環(huán)境保護(hù)管理工作考核評(píng)價(jià)表 被檢查單位: 單位負(fù)責(zé)人: 環(huán)境保護(hù)管理工作負(fù)責(zé)人: 考核檢查時(shí)間: 考核內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 檢查記錄 環(huán)境保護(hù)工作指標(biāo) 完成情況( 20 分) 未根據(jù)國(guó)家和股份公司及公司要求,完成環(huán) 境保護(hù)工作節(jié)點(diǎn)任務(wù)指標(biāo),扣 20 分; (注 :以正式文件為準(zhǔn)。) 環(huán)境保護(hù)工作組織機(jī)構(gòu)建 立情況 (10 分) 未根據(jù)股份公司相關(guān)文件,設(shè)立環(huán)境保護(hù)歸 口管理部門及崗位,配備管理人員,扣 10 分。 (注 :以正式文件為 準(zhǔn)。) 環(huán)境保護(hù)管理制度建設(shè)和 執(zhí)行情況 (18 分) 1、未建立并執(zhí)行企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度, 扣 6 分; 2、未建立并執(zhí)行企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理辦法, 扣 6 分; 3、未建立并執(zhí)行企業(yè)環(huán)境保護(hù)應(yīng)急預(yù)案, 扣 6 分。 (注 :以正式文件為準(zhǔn)。) 考核內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 檢查記錄 環(huán)境保護(hù)目標(biāo)分解和措施 落實(shí)情況 (10
格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">33KB
頁(yè)數(shù): 3頁(yè)
中國(guó)水電十局有限公司 2018 年度環(huán)境保護(hù)管理工作考核評(píng)價(jià)表 被檢查單位: 單位負(fù)責(zé)人: 環(huán)境保護(hù)管理工作負(fù)責(zé)人: 考核檢查時(shí)間: 考核內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 檢查記錄 環(huán)境保護(hù)工作指標(biāo) 完成情況( 20 分) 未根據(jù)國(guó)家和股份公司及公司要求,完成環(huán) 境保護(hù)工作節(jié)點(diǎn)任務(wù)指標(biāo),扣 20 分; (注 :以正式文件為準(zhǔn)。) 環(huán)境保護(hù)工作組織機(jī)構(gòu)建 立情況 (10 分) 未根據(jù)股份公司相關(guān)文件,設(shè)立環(huán)境保護(hù)歸 口管理部門及崗位,配備管理人員,扣 10 分。 (注 :以正式文件為 準(zhǔn)。) 環(huán)境保護(hù)管理制度建設(shè)和 執(zhí)行情況 (18 分) 1、未建立并執(zhí)行企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度, 扣 6 分; 2、未建立并執(zhí)行企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理辦法, 扣 6 分; 3、未建立并執(zhí)行企業(yè)環(huán)境保護(hù)應(yīng)急預(yù)案, 扣 6 分。 (注 :以正式文件為準(zhǔn)。) 考核內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 檢查記錄 環(huán)境保護(hù)目標(biāo)分解和措施 落實(shí)情況 (10
環(huán)境保護(hù)考核知識(shí)來自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)環(huán)境保護(hù)考核最新的精華知識(shí)、熱門知識(shí)、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問:環(huán)境保護(hù)考核