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華能電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案 全國人才工作會議明確提出了人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略任務(wù),并 將技能人才特別是高技能人才的培養(yǎng)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的 重點(diǎn),納入了實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的總體部署中。這既是對國 家高技能人才工作強(qiáng)有力的支持,也是對華能人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 的有力推動。 根據(jù)國家高技能人才培訓(xùn)工程的部署,即三年 (至 2006 年)培養(yǎng) 50 萬新技師的計劃,勞動社會保障部下發(fā)了《關(guān)于 實(shí)施電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目的通知》 (勞社部發(fā) [ 2003 ] 32 號,以下簡稱“ 通知”),該“ 通知” 結(jié)合電力行業(yè)高技 能人才的實(shí)際需求情況, 提出解決電力行業(yè)主要工種 (崗位) 的高級工、技師和高級技師(以下簡稱“ 高技能人才”)在 職、后備人員培養(yǎng)的途徑、方式和手段,確立與其相適應(yīng)的 選拔、使用、激勵等配套措施,以解決電力行業(yè)高技能人才 嚴(yán)重短缺的問題。 為實(shí)現(xiàn)華能人才強(qiáng)企戰(zhàn)略總體目標(biāo) ,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)
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華能電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案 全國人才工作會議明確提出了人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略任務(wù),并 將技能人才特別是高技能人才的培養(yǎng)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的 重點(diǎn),納入了實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的總體部署中。這既是對國 家高技能人才工作強(qiáng)有力的支持,也是對華能人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 的有力推動。 根據(jù)國家高技能人才培訓(xùn)工程的部署,即三年 (至 2006 年)培養(yǎng) 50 萬新技師的計劃,勞動社會保障部下發(fā)了《關(guān)于 實(shí)施電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目的通知》 (勞社部發(fā) [ 2003 ] 32 號,以下簡稱“ 通知”),該“ 通知” 結(jié)合電力行業(yè)高技 能人才的實(shí)際需求情況, 提出解決電力行業(yè)主要工種 (崗位) 的高級工、技師和高級技師(以下簡稱“ 高技能人才”)在 職、后備人員培養(yǎng)的途徑、方式和手段,確立與其相適應(yīng)的 選拔、使用、激勵等配套措施,以解決電力行業(yè)高技能人才 嚴(yán)重短缺的問題。 為實(shí)現(xiàn)華能人才強(qiáng)企戰(zhàn)略總體目標(biāo) ,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)
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