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更新時間：2025.01.04
企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度

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關于實行企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度的通知 各子（分）司： 為貫徹落實國務院關于“落實科學發(fā)展觀，加強環(huán)境保護和節(jié)能減排”的 要求和原安徽省環(huán)境保護局 《關于組織開展企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度試點示范工作的 通知》精神，規(guī)范環(huán)境管理機構和制度建設，全面提高自主環(huán)境管理水平，集團 公司決定實行企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度，現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、工作范圍和內(nèi)容 （一）建立企業(yè)環(huán)境管理組織架構。 集團公司總經(jīng)理為集團公司環(huán)境管理總 負責人，各子（分）公司總經(jīng)理為該子（分）公司環(huán)境管理總負責人。恒源股份 各礦（含托管）礦長給該礦環(huán)境管理總負責人。 集團公司安全環(huán)保部部長為集團 公司環(huán)境監(jiān)督員，各子（分）公司及恒源股份各礦（含托管）環(huán)保部門負責人為 該單位環(huán)境監(jiān)督員。 （二）提高環(huán)境管理與監(jiān)督人員素質(zhì)。 組織環(huán)境管理總負責人和環(huán)境監(jiān)督員 參加由環(huán)境保護部統(tǒng)一組織的培訓，實行持證上崗； （三）建立健全集團環(huán)境管理臺帳和資料

企業(yè)綠色發(fā)展 ——環(huán)境會計與環(huán)境審計同進退

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改革開放三十多年,我國經(jīng)濟總量不斷提升,國內(nèi)生產(chǎn)總值已超越日本躍居世界第二位,在新的歷史時期我國對經(jīng)濟發(fā)展的要求已經(jīng)從又"快"又"好"轉變?yōu)楸?質(zhì)"保"量"、以質(zhì)量為主,在發(fā)展經(jīng)濟與保護環(huán)境并重,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是擺在我國經(jīng)濟發(fā)展面前的艱巨任務.而企業(yè)做好環(huán)境會計、環(huán)境審計工作是目前我國綠色發(fā)展工作體系中的重要一環(huán).但雙方在工作內(nèi)容、實施目標及發(fā)展現(xiàn)狀上存在著沖突,文章簡要闡述了環(huán)境會計與環(huán)境審計之間的矛盾,嘗試尋找二者有效、協(xié)調(diào)發(fā)展,提升企業(yè)核心競爭能力的方式.

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