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更新時間：2024.12.29
離職員工流失率計算公式(計算技巧)

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【離職】員工流失率計算公式 一、員工流失率的計算公式主要有兩種： 公式一：流失的員工人數(shù) /年度內(nèi)的平均員工人數(shù) (年度內(nèi)的平均員工人數(shù)＝ 年初員工人數(shù)＋年末員工人數(shù) /2) ； 公式二：流失的員工人數(shù) /1 月份員工人數(shù)＋ 2 月份員工人數(shù)＋ .??＋ 12 月 份員工人數(shù) /12； 注： 1）、公式一是比較容易操作并常用的計算公式， 流失人數(shù)是一個考核周期內(nèi) 流失人數(shù)的總計， 分母中平均人數(shù)是兩個時點指標(biāo)的平均數(shù)， 只代表了年初與年 末的情況，采用這個公式計算流失率，結(jié)果容易失真。 2）、公式二的計算方法則可有效避免這一問題，但操作過程中有點繁瑣。 3）、月員工流失率 =流失人數(shù)除 /（月初人數(shù) +月末人數(shù)） /2 ( 年同理 ). 二、關(guān)于員工流失率引咨詢公司答如下： 一般公司的員工流動率以 每月為計算基礎(chǔ) ，流動率計算是以 當(dāng)月離職總?cè)?數(shù)除以 (當(dāng)月月初人數(shù) +當(dāng)月月底人數(shù)

沈大高速公路改擴建工程水土流失預(yù)測總量計算

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重點針對沈大改擴建工程水土保持報告書中水土流失總量計算進行論述,希望得到反 饋,引發(fā)進一步的探討和研究。

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