造價通
更新時間：2025.03.08
技術(shù)人員的個人辭職報告

格式：pdf

大小：9KB

頁數(shù)： 5頁

技術(shù)人員的個人辭職報告 技術(shù)人員辭職報告（一） 尊敬的領(lǐng)導： 首先，感謝領(lǐng)導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。 在這一年里我學到了很多，得到了很多。在 xx 公司這段時間將會 是我一生中， 都難以忘卻的寶貴財富。 同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己 很多不足之處，需要改進的地方也很多。 在技術(shù)部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立 了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。 但現(xiàn)在因為我個人的原因， 經(jīng)過深思熟慮地思考， 我決定辭去 我目前在公司所擔任的職位。 對由此為公司造成的不便， 我深感抱 歉。 最后，我真心的希望 xx 公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步 步為贏、蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 辭職人： xx 20xx 年 xx 月 xx 日 技術(shù)人員辭職報告（二） 尊敬的公司領(lǐng)導： 您們好！ 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 來到公司已經(jīng)有五 年的時間了， 從

施工技術(shù)人員手冊

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">1.1MB

頁數(shù)： 59頁

施 工 技 術(shù) 員 手 冊 中國二十冶機裝分公司出版（初稿） 2009年 7月 目錄 第一章 施工技術(shù)員的職能管理 一． 管理流程 二． 管理職責 三． 涉外項目管理 （一）涉外人員注意事項 （二）涉外對口技術(shù)人員職責 （三）外事合同管理表格 第二章 技術(shù)員施工前期準備 一 . 合同的學習 二 . 圖紙資料文件分類管理 三 . 熟悉消化和圖紙審核 四 . 材料預算計劃及采購 五 . 編制施工組織設計（包括大臨設施方案） 六 . 編制施工專業(yè)方案、關(guān)鍵工序作業(yè)設計 七 . 學習有關(guān)的規(guī)范和標準 第三章 技術(shù)員施工現(xiàn)場管理 一． 施工技術(shù)交底 二． 施工安全工作管理 三． 前期配合施工階段策劃 四． 設備施工策劃 五． 管道施工策劃 六． 主廠房施工策劃 七． 生產(chǎn)工藝線施工策劃 八． 現(xiàn)場物資設備管理 九． 質(zhì)量、技術(shù)文件管理 （一）質(zhì)量管理 （二）技術(shù)文件管理 十． 施工日志編寫 十一．

熱門知識

技術(shù)人員招聘

精華知識

技術(shù)人員招聘

最新知識

技術(shù)人員招聘
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

技術(shù)人員招聘
點擊加載更多>>
專題概述
技術(shù)人員招聘相關(guān)專題

分類檢索：